2023年纪检监察新形势新形势下加强派驻纪检监察组三转工作的几点理解.docx

纪检监察新形势 [新形势下加强派驻纪检监察组“三转〞工作的几点理解] 新形势下加强派驻纪检监察组“三转〞工作的几点理解 新形势下加强派驻纪检监察组“三转〞工作的几点理解 派驻县财政局纪检监察组 　　转职能、转方式、转作风，是纪检监察工作理念思路、体制机制和方式方法的一次重大变革，是对纪检监察队伍的一次全新锤炼。作为派驻纪检监察组，必须深刻领会“三转〞实质，坚决落实“三转〞要求，全面提升履职能力，更好担当党风廉政建设和反腐败斗争新的历史使命。 　　理解一：转职能，就是要明确定位，突出主业主责。 　　派驻纪检监察组必须要树立“派〞的权威，派驻机构由县纪委直接领导，向县纪委负责，县纪委干什么，派驻纪检监察组就干什么，因此派驻监督是上级监督，而不是同级监督。派驻纪检监察组主业是党风廉政建设和反腐败斗争，主责是监督执纪问责。为使派驻机构更好独立履行主业主责，我认为首先要做到“不种别人田〞、“不荒自己地〞，只当“裁判员〞、不当“运发动〞，让派驻人员从驻在部门业务工作和会议中解脱出来，把主要精力向主业、往监督和办案上用力。其次，要提升派驻人员身为“纪委人〞的归属感，这就要求派驻纪检监察组要经常、及时地请示报告，定期不定期地汇报工作，切实感受到纪委监察委这个大家庭的温暖，而不是“回到纪委是客人，到了驻在部门是外人〞的感觉。再次，要切实培养纪检监察干部的职业荣誉感。应大幅提升纪检监察人员的工资水平，让其感受到从事这项工作是一种荣耀，没有后顾之忧，放开手脚大胆干事。 　　理解二：转方式，就是要抓住重点，创新工作方法。 派驻纪检监察组要充分发挥“驻〞的优势和“探头〞作用，拉长耳朵、瞪大眼睛，催促驻在部门领导班子落实党风廉政建设主体责任，履行对驻在部门党风廉政建设的监督责任，紧盯被监督单位的三重一大事项进行监督。客观上讲，派驻纪检监察。进一步理清了派驻纪检组与驻在部门之间的工作关系。明确了派驻纪检组与驻在部门之间“监督〞与“被监督〞的关系，派驻纪检组只对派出机构负责。确保派驻纪检机构在驻在部门的独立性，明确了纪检组对驻在部门各项工作的参与权、知情权、监督权。解决了“一把手〞监督难和纪检组被动监督的问题。在今后工作中处理好三个关系：一是处理好与所在部门的工作关系。按照讲话精神，纪检组与所在部门是监督与被监督的关系。所以，纪检组要明确监督宗旨、目的和方法，既要当好“裁判员〞，又要当好“教练员〞，还要紧紧围绕所在部门的中心工作，把监督工作融入到各项业务工作中去，做到一起部署，一起检查，一起落实，在监督中参与，在参与中监督。要明确纪检组对驻在部门领导班子及其成员的监督，是对权力行使的监督，这种监督是全方位和全过程的监督。参加有关会议是为了便于及时了解部门领导班子及其成员行使权力、履行职责情况，不参与驻在部门业务分工，保证监督身份的独立性。二是要处理好与市纪委监察局的关系。纪检组受市纪委、监察局的直接领导，纪检组的业务工作由市纪委、监察局统一管理，纪检组干部的考察考核、提拔由市纪委监察局直接负责，强化了市纪委、监察局对纪检组的领导。所以，纪检组要积极适应管理体制的新变化，牢固树立统一管理的观念，自觉接受市纪委、监察局的领导。工作中的重大情况、重要问题、管理机构案件线索、领导个人有关大事项及时向上级纪委、监察局请示、汇报。三是处理好敢于监督与善于监督的关系。加强对部门领导班子和领导干部的监督，是统一管理后纪检组的第一职责。履行好这一职责，既要敢于监督、又要善于监督。要按照党纪条规办事，及时提醒领导干部轻微违纪行为，落实“咬耳扯袖〞的要求。敢于反映领导干部严重违规问题，大胆查处职权范围内的违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势，维护党纪、政纪的严肃性和权威性。要在新的工作体制下，转变思想观念、创新工作理念，注重工作策略，讲究工作方法，确保监督有为，监督有效。工作中既要依靠市纪委、监察局，又要依靠同级党委，还要依靠部门广阔党员群众，形成领导支持、群众拥护、监督有力的良好气氛。 　　二、割断纪检组与驻在部门的各种利益链条，确保监督有底气。纪委必须担负起“统一管理〞的责任，对派驻纪检组全面负责，既要管机构管人，又要管保障管事。机构编制、干部使用、工作考核、奖励表彰等要实行统一管理，割断纪检组与驻在部门存在的各种利益和依附关系，摆脱受制于人的困境和羁绊，让纪检组轻装上阵、心无旁骛地开展监督执纪问责，做到监督有底气、工作有生气。 　　三、加强自身建设，确保监督有后劲。切实有效地做好对驻在部门执行重大决策、领导班子和领导干部廉洁从政、选人用人等重大问题进行持续有效监督，积极推进驻在部门建立健全“三不腐〞长效机制，种好监督执纪问责的“责任田〞。同时，纪检组要加强自身建设，“打铁先要自身硬〞。纪检监察干部要率先垂范，牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识。积极主动学习提高，适应全面从严治党新常态，不断推进工作创新；要积极探索工作思路，发扬求实创新和与时俱进的优良风气，不断研究新情况，解决新问题，在履行好职责的同时，加强深入调查研究，积极探索新的工作方式和方法，创造性开展工作。把“派〞的权威和“驻〞的优势充分发挥出来。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。