2023年富士康实习心得体会5篇.docx

富士康实习心得体会5篇 篇一：富士康实习总结 顶岗实习报告总结 姓 名： 学 号： 专业年级： 院 系： 指导老师： 实习单位： 实习报告总结 一、实习背景 实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程，也是十分重要的一门人生必修课。这短短的在深圳富士康实习的两个月，我获益匪浅，也为毕业后正式走进工作岗位做了特别好的预备 富士康（深圳）科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习时机。作为一名大学生，我有幸在大三期间接触到富士康（深圳）科技集团，并通过初试和面试等一系列的挑选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的时机。 富士康科技集团创立于1974年，富士康科技集团以实力创效益，以效益谋开展，以开展营建规模，以规模换取口碑，以口碑造声势，以强大声势进军市场，以实力赢得了世界五百强企业之称号。 集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精细模具技术、效劳器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具完善的研发治理制度，更在智权治理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2023年底已在全世界共获超过15300件专利，因而集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最正确声望标竿电子企业15强，并成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！ 二、实习目的 顶岗实习是我们知识构造中不可缺少的组成局部，并作为一个独立的工程列入专业教学打算中的。其目的在于通过实习使学生获得根本消费的感性知识，理论联络实际，扩大知识面；同时专业实习又是锻炼和培养学生业务才能及素养的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、理解产业情况、理解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的才能、初步理解企业治理的根本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们学习后面的课程乃至以后的工作，都是十分必要的根底。 三、实习主要内容 我于2023年7月17日来到富士康（深圳）公司。通过两天的平安知识和公司构造的补习讲解，我们大致理解了富士康的整体情况和根本制度之后，我被分配到了CNSBG事业群。主要从事交换器﹑路由器﹑滤波器﹑无线网络设备﹑PON﹑VoIP﹑机顶盒﹑xDSL﹑Cable Modem﹑WiFi模组﹑Smart Phone﹑M2M﹑智能电网等网络通讯产品的研发与消费，是位居全球前列的通讯网络产品制造商。 第一天进入车间开场工作时，我被分配在了NSDI制造三处IPCBU制造二部系统组装五组四线。组装线主要工作是测试IP和包装。 我所在线体的线长给我安排工作任务，分配给我的任务是跟着一名老员工学习FST测试。我按照师傅教我的方法，开场渐渐跟着测试。毕业实习的工作岗位确实是FST测试，体验初次在社会上工作的感受。在工作的同时渐渐熟悉车间的工作环境。作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的理解以及对工作单位各方面情况的理解都是甚少生疏的。一开场我对车间里的各项规章制度，平安消费操作规程及工作中的相关本卷须知等都不是特别理解，因而我便阅读实习单位下发给我们的员工手册，向线体里的师傅、员工同事请教理解工作的相关事项，通过他们的协助，我对车间的情况及组装测试、包装产品等有了一定的理解。车间的工作实行两班制（a、b班），两班的工作时间段为：早上8:00至晚上7:00,晚上8:00至早上7:00.车间的所有员工都必须恪守该上、下班制度。 刚开场，我们就像个菜鸟一样什么都不会，由有经历的师傅们带着，我们在师傅们的带着下从最根底的做起，然后渐渐的接收师傅的工作，成长为独立的工作者，这是一个学习与成长的过程，尽管我们在大学中所学到的专业理论知识根本上在工作中用不上，但是大学里我们所接受的思想教育，人文教育给了我们在工作中特别大的协助。 我在的组装线的主要工站有：目检投板LED灯测试FST测试D/L测试C/M测试压脚垫目检包一包二包三包四包五。每个工站都必不可少，少一个环节都会把不良品漏放下去，会降低消费的良品率。在每个工站都有由工程师制造的SOP，作业员必须严格按照SOP来作业。SOP的精华确实是讲细节进展量化，用更浅显的语言来说确实是将对某一程序中的关键量操纵点进展细化和量化。而我在的工站是FST测试工站，该工站是由7名员工组成，工作内容是一样的，测试的步骤：插水晶头插网线插电源(68、 PIDVID、SN、MAC)检查按键是否有不良看LED灯是否异常看显示屏是否异常敲5下挂断键，测试挂断键是否异常按消键，测试按键是否有功能。这确实是我在的工站的测试根本过程，我们七个人每小时的产能是280台，要到达这个目的是要靠我们整体的努力，才能到达。 四、个人体会 实习是一个学生从学生的身份向一个职业者转变的一个过渡过程，是一个人迈向社会的特别重要一步。我在公司实习的期间，在企业领导和同事的指导和协助下，顺利地完成了这个十分有意义课程同时收获特别大。 通过这段时间的消费实习，我从无知到认知，到深化理解了公司和社会，从开场的磕磕碰碰到后来的工作起来还算顺利。在整个实习过程中，我每天都有特别多的新的体会，想说的特别多，我总结下来主要有以下几点： 1、严格恪守公司规章制度 在里学习生活，尽管有一些校园纪律在约束本人的行为，但相关于在公司里工作，依然特别懒散和不受操纵的。由于这校园纪律大都是警告性质的，不会对本人的开展有多大的阻碍。在公司里工作，在方方面面都有详细的规章制度，这些制度就像高压电线一样，假设触犯它们，就会遭到惩罚，这些阻碍可能会对你以后的开展带来特别坏的阻碍。同时，要成 为一个特别职业、特别有素养的职业者，必须积极地去面对本人的工作，认真刻苦的来把工作做好，想尽一切方法把本人的工作做的完满。而作为一个职业者，认真负责、积极进取的态度会是本人发奋工作的原动力。因而，要成功地进展实习，必须首先树立去认真负责、刻苦、积极进取的职业操守，像一个真正的职业者一样要求本人。 2、多听、多看、多想、多做、少说 我们到公司工作以后，要明白本人能否胜任这份工作，关键是看你本人对待工作的态度。态度对了，即便本人往常没学过的知识也能够在工作中逐步的掌握。态度不好，就算本人有知识根底也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清晰该做些什么，同时这和我在学校读的专业没有必定的联络，刚开场我觉得特别头痛，可通过工作过程中多看别人怎么样做，多听别人怎么样说，多想本人应该怎么样做，然后本人亲身动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，渐渐的本人也能够完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，因而，我们今后不管干什么都要端正本人的态度，如此才能把事情做好。 3、少抱怨 有的人会觉得公司这里不好那儿不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常抱怨，如此只会阻碍本人的工作情绪，不但做不好工作，还增加了本人的压力，因而，我们应该少抱怨，要看到公司好的一面，对存在的征询题应该想方法去处理而不是去抱怨，如此才能保持工作的激情。 4、谦虚学习 在这次实习过程中，我们碰到特别多征询题，有的是我们明白得的，也有特别多是我们不明白的，不明白的东西我们要谦虚向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该谦虚的接受，不要认为本人明白得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。 5、错不可怕，就怕一错再错 每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个征询题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。 篇二：富士康一月实习体会 富士康一月实习 班级：210940学号：21094009 姓名：王鹏 ：富士康一个月的实习让我们理解的一个企业的操作治理，让我们为以后进入企业工作打下一个坚实的根底。 关键词：富士康、流水线、员工 今天我们怀着好奇的心情，坐上去富士康的大巴，预备我们一个月的实习生活。大巴开的特别快，远远的我们就忘见了这座世界500强企业的容貌。说实话，第一眼忘去没啥感受，就和其他厂差不多，一座大门，几座办公大楼，好似一眼就能忘到底，但是我们却只是看到了它的一局部，它的整体确实让我震撼了。我们所在的地点只不过是它的生活区，在这里你能够看到游泳馆、超市、餐厅、食堂、网吧等。能够说这里面确实是一个小世界，小社会。而的工作区却和生活区完全分开，由于在这两之间有网隔着，你只有通过工作通道才能抵达。通道也是通过楼道将每个厂分开，且每个厂都有其不同的任务。一个大的走廊，又分了几个小的分支走廊，合理的将每个厂分开，但又将每个厂严密的联络在一起。 我们首先到那去的第一个地点便是我们的宿舍，我们拿着我们的行李来到了富士康的宿舍，第一感受是好累啊，由于我们的宿舍在六楼，也确实是顶楼了，走了好多湾，都快晕了，也好费力，还有确实是我们的宿舍在最里面，这更累，到了顶楼不算，还要走到最面，累人啊。好不容易到宿舍了，看到那门，有点说不出的感受，当时冒出来的感受确实是这门好破啊，好似只要略微一用力，门就开了似的。我们将行李拿进去了，宿舍不是特别大，却要十个人住，还有上下铺，我找的橱门也关不了，而且在铺床时，床在不停摇换，一摇确实是五个，由于五个是连在一起的，这让我特别无语，晚上都不能如何动，一动其他的也动。当时我就特别恼火，这让我如何过啊。不过让人抚慰的是这有热水，这么冷的天，有了热水不得不让我们还有点温馨。就如此我们搬进去了，开场了我们一个月的实习生活。 刚开场我们还以为第二天就进厂工作，但是却没有。我们被带到一个教室，不是工作，而是上课，让我们首先对该企业有所理解，这让我感受大的企业确实是不一样，还要上课，一上确实是一周，在这一周里，我们不仅上课，还要进展军训，最后还要测试，这让我觉的进厂不是那么容易，这也让我感遭到了真正企业的操作规程。就如此，我们进展了一周培训后，紧接着我们就开场进厂了。 我和几个同学被分配到流水线上，在这里，我看到了长长的流水线，好几个人做着不同的活，从刚开场的检验，到后面的折、压、包装，整个一个流水线，衔接的特别充实。我被分 到前面的工作，确实是打分条，刚到时有个人教我如何操作，但是我一会就会了，不过也是有讲究的，分条是不能放反的，放反了就打错了，就成废品了，刚开场由于我不纯熟，动作特别笨拙，也特别慢，不过过了几天，我就不那么慢了，动作明显加快，错误率也降低了。不过，让人受不了的是那台机器特别不给力，打不了多久就出缺点，一天要修理好几次，而且那台机器也是伤痕累累，我在想为什么不换一台呢？不会这么的企业连一台机器都换不起吧。但是直到我走了，那台机器仍然没换，它仍然守在本人的岗位的上，这种精神我也感到人是无法比较的。 经历一天的工作，刚开场时不觉得累，但是连续工作了几天，我觉察本人变麻痹了，每天一大早吃早饭，吃好刷卡进厂，然后便是一天反复的那个动作，干到下班为止，尽管有休息，但是休息的时间特别短，反复的工作，反复的一个动作，感受本人都不需要动多少脑，只要拿放按拿，几个动作反复，就行了。忽绕觉的本人变的特别生硬。但是没方法，身为职员除了执行以外别无他法。就如此我坚持到最后，在走的那刻，我都觉得本人也特别了不起，竟然坚持下来了。 在那让我映像最深化确实实是那的人多，尽管富士康的面积也是特别大，但是这往往也与人大多成正比。每天下班去食堂，都要排队，还要拿饭票，进去打饭，不过有点也挺好，确实是吃饭不要钱。进入食堂，那儿面的景象会让你目瞪口呆，那人多的就想流水，一波走了又涌来一波，简直是排山倒海，没有尽头。所以想吃到饭不是一时半会就能吃到的，非得等个一刻钟，这依然好的，更难受确实实是当你排队，看到别人在吃，然后那人吃完了，又一个人坐到那位置上，吃起来，如此反反复复，可能你等的都快崩溃了。不过那也没