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2023
安全隐患
整改
公开
新编
平安隐患整改应公开
当前,企业厂务公开都着重增强了经营管理透明度,为保证员工民主权利、促进干部廉洁自律确实发挥了无可替代的重要作用。但笔者认为还应当加上一项重要内容,那就是把企业平安事项纳入厂务公开,尤其重要的是对平安隐患整改进行公开。因为在实际工作中,大家都知道平安隐患整改不重视、不到位是酿成事故的最大祸首。但不整改,不及时整改情况依然存在。
究其原因很多,有的是因为某处隐患形成是历史问题,大家习惯了其存在,未出现事故也就不当回事;有的是只顾生产,追求利益,压根不想改,甚至明知这样的隐患过去曾有血的教训,但好了伤疤忘了痛;有的是考虑目前经营困难,舍不得投入,能少改就少改,斩草不除根;有的是迫于检查压力装腔作势,虚假应付;有的却钻整改落实责任不明确、管理者缺少制裁力度等空子,能推就推。
尽管企业都制定了严厉的处分制度,但管理者终究难过面子关,致使一些隐患整改通知书下发如同形式,没有了绝对威严。
既然面子是症结,那么就应当使用刺破面子的克星——公开;何况平安是企业的头等大事,头等大事就应当首纳厂务公开。应该让安监部门把平安隐患存在和限期整改情况拿到阳光下晒一晒,充分发挥厂务公开的舆论监督作用,利用厂务公开栏平台,广泛接受职工监督。让职工看看责任整改麻木者在“灼热〞阳光下到底能“晒〞多久。看看管理者对平安隐患整改到底有多大的的重视程度。对限期不整改有多大的制裁力度。如此一来,隐患完全暴露在众目睽睽之下,何愁没有整改结果呢。
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