2023年开展运输安全重点工作落实情况自查工作总结.docx

开展运输平安重点工作落实情况自查工作总结 一、结合自身实际情况，明确排查重点 按照车间实际工作情况，明确3项重点。一是由平安副主任带着平安专职、职教专职及各班组长开展检查。重点对双18制度建设及专项整治车间推进落实情况，平安隐患排查整治台账整治落实情况、、班组管理本写实情况、现场作业中的三控落实情况、劳动平安专项活动开展推进情况进行自查督导。二是由技术副主任负责带着设备专职、平安专职及班组长开展自查活动，重点查看设备方案修、探伤设备和检测设备的使用和保养情况以及设备运行使用性能状态、锅炉、压力容器、起重设备、运输设备及各种吊卡具的平安管理情况。三是由车间支部书记带着副主任、平安专职重点查看平安风险项点制定和控制情况，干部平安管理职责是否进行了修订，值班干部风险项点检查覆盖频次，干部现场检查发现问题情况以及发牌质量等问题。 二、检查效果及问题分析 本次活动车间干部共下现场68人次，检查班组136个次，发现设备、平安等各类问题9件。发牌2张。对于发现问题已全部得到有效整改，相关问题录入文件库。分析典型问题如下： 班组台账方面。维修组班组管理本中未详细记录8.17事故案例学习记录，知识简单写文件名称。 劳动平安防护方面。维修组平安帽存放架上两顶过期平安帽，原因为车间更新平安帽后局部职工的平安帽未及时上交。 设备巡检制度落实方面。2023月05日北侧微机自动探伤机轴端探头伸不出，限位虚接，电工巡检不到位，支部书记滕家顺对此问题给予责任者黄牌考核。 原因分析： 一是职工巡检制度落实不到位，对于日常的设备跑冒滴漏现场认识不高，责任心不强，未能认真落实。 二是班组长岗位职责发挥不到位，班组总体管控能力差。班组长工作标准低，没有严格落实管理责任。 三是车间平安管理、干部作用发挥不到位。车间干部对班组的劳动平安防护、工作抓得不细，台账不标准等严重问题，好人主义，造成制度措施落不到实处、设备管理松懈，是问题发生的主要原因。 整改措施： 1.结合9月份平安隐患问题排查活动，加强人身平安卡控、职工两纪管理、干部作风建设、检修质量控制、平安盯控力度，强化现场平安控制，严格落实管理责任，从而确保车间平安稳定。 2.充分发挥班组长的作用，加强班组管理，突出抓好 管理、进库不带平安帽、台帐填写不认真、呼唤应答不彻底、工序互控不到位等惯性问题的整治，遏制三性问题发生。 3.车间干部必须提高平安责任意识，加大对现场的检查力度和抽查力度，按照八必须要求，加强对关键时段、关键作业的现场盯控和考核力度；加强对重点设备和检修质量问题的监督、检查、整改、考核力度，对发现的问题严肃考核。 三、下步工作重点 紧密围绕段9月份平安隐患排查重点，重点突出劳动保护用品使用、恶劣天气非正常作业卡控、新职人员管控、单人单岗作业盯控以及职工突发疾病等方面的检查和防范。 第3页 共3页