2023年市劳动保障局年度工作总结.docx

市劳动保障局年度工作总结范文 一、加强领导，明确目标任务 党委、政府高度重视劳动社保工作，在总结过去经验教训的根底上，党委安排了一名工作非常务实的镇政府副镇长分管此项工作。使今年的劳动社保工作，在领导心目中有位子；在工作思路上有点子；在经费开支上有票子；遇到问题有法子。所以，我们在年初，按照县府xx县劳动社会保障局下达的各项工作目标、任务要求，召开专题会议，研究社保工作，确定了全镇社保工作的目标任务。 二、收集信息，拓宽培训就业渠道 首先是积极向县社保局再就业效劳中心取得联系；二是通过信息员与省内外用工单位联系；三是通过已在外地务工的亲朋好友提供信息；四是从辖区内股份制企业和民营企业中收集用工信息，把下岗失业人员和农民工推荐到适合他们的工作单位。据统计，1—12月共收集发布用工信息30余条。同时，我们还组织发动村委会对全镇下岗失业人员进行了摸底普查，分门别类建立了档案，也是为今后的工作打下良好的根底。根据普查的情况，我们积极配合镇内xx县级职业培训机构大力开展长短班岗前职业技术培训工作。分别培训了种植业、养殖业、瓦工等专业280余人，90%以上实现了再就业。 三、齐心协力，超额完成目标任务 劳动保障所，人少事多，日常要完xx县劳动和社会保障局好几个股室安排的工作，但是保障所的同志克服困难，团结一心，放弃公休假甚至局部节假日，加班加点地工作。由于有党委、人大、政府的大力支持，村民委员会、财政所等部门通力协作，超额完成了今年的各项工作任务。具体完成情况是： 1、超额完成劳动力转移任务。 2、为在职和退休的行政干部、供销社退休职工20230余人办理了医疗保险等业务。 3、积极配合社保局劳动监x大队深入社区宣传劳务市场的法律法规。一年来进行了数次不定期的检查。 4、认真执行政策，积极争取资金，改善办公条件，调动职工的工作积极性。 5、超额完成农民工技能培训任务。 6、完成零转移家庭救助任务。 7、超额完成下岗失业人员再就业任务。 8、超额完成40、50人员再就业任务。 1、社保工作面宽量大，来年需增加工作人员。 2、社保工作主要涉及村委会，由于村委会主任待遇低，事情多了，工作有时有推诿现象。 3、用人单位劳动保障法律意识不够强，存在不依法签订劳动合同和参加社会保险。 4、事业单位大局部同志风险意识不够强，不愿意参加失业保险。 5、农民工劳动保障法律意识不强，缺少依法维权意识。 市劳动保障局年度工作总结范文220xx年，社会效劳管理局坚持以党的十八届三中全会为统领，按照“牵头抓总、政策研究、标准效劳、强化管理〞的总要求，围绕区委、区政府的中心工作，以落实绩效目标工作任务为基点，坚持抓时效、抓质量、抓落实，顺利完成了年度工作任务。现将工作总结如下： 一、工作完成情况 （一）依托12345市长专线平台，不断提升效劳群众水平 今年以来，为了迅速、有效地处理居民投诉问题，我们进一步完善市长专线工作机制：一是在第一时间接单、转办、不延误、不漏办，在时效内解决问题；二是接办、转办、办结有告知、有回复，做到积极办理，热情回复；三是注重提高回访满意度，积极与诉求当事人进行沟通，陈述办理结果，特别是对因客观条件限制不能满足当事人投诉愿望的，要做好深入细致的解释工作，知情晓理，在办理诉求答复的理解度上下功夫，达成共识。截至9月底，共受理市长专线164件，其中 函20230件、信箱64件。各类案件中，城建管理类20件；城市管理类34件；市政市容类17件；环保管理类24件；房产管理类37件；投诉管理类31件，文化管理类1件，办结率20230%。均做到了按流程、按规定，及时、有效地解决群众投诉的热点难点问题，积极营造和谐的生产生活环境。做到件件有回音、事事有结果；四是积极畅通群众诉求通道，在社区、街道建立信息员队伍，倾听民意、广泛收集、整理群众诉求，按月上报社情民意，我局已撰写社情民意6期上报市局，及时为领导了解掌握下情、民主决策提供依据。 （二）抓好流动人口和出租房屋效劳管理工作 一是每月按时上报流动人口和出租房屋分析研判信息，对流动人口数量、年龄结构、流出地、出租房屋登记备案和挂牌情况、居住证办理情况及时更新，并对工作中遇到的困难、问题和收集到的建议进行统计，为今后工作更好的开展打下根底。二是深化房屋租赁证管理方法，在去年2023%试点社区的根底上，稳步扩大工作覆盖面至20%的社区，及时召开工作会议，发放房屋租赁证和宣传册，在6月底前全区13个重点社区202360户出租房屋全部按要求完成了房屋租赁证登记备案和挂牌工作。三是积极参与区委6月中旬在苇湖梁立井片区、七纺北山、沿河、南山片区、七道湾铁路北、会展片区、八道湾村一队、二队等15个社区开展的流动人口和出租房屋专项整治工作，制定专项整治工作方案，严格租住条件，清理不符合条件的租住人员和房东。驻点社区，及时跟进工作进展，对符合条件的登记备案并发放房屋租赁证。四是依据市社会效劳管理局的统一安排，今年7月初房屋租赁登记备案工作在全区推行，为推动此项工作，迅速成立以副区长为组长的领导小组，制定实施方案，分阶段逐步落实；在工作推动过程中，组织社区书记、民警、专干和街道领导300余人参加市局组织的xx市出租房屋登记备案管理方法培训，促进基层工作人员掌握方法，强化依法进行房屋备案意识；扎实开展房东管理方法宣传学习，做到人手一份宣传材料；认真登记备案，做到一户一册，一人一档，强化了“以证管房〞和“以房管人〞；严格“房屋租赁证〞发放和挂牌出租，目前此项工作正在稳步推进，确保2023月底社区出租房屋挂牌率到达98%以上。 （三）以社区效劳标准化、标准化为目标，提升社区效劳群众能力水平 一是继续推进社区效劳标准化建设工作，社区标准化效劳工作覆盖面达全市社区的60%，各街道办事处、片区管委会能够积极筹划，严格按照要求制作并安装“中国社区〞门头、理念牌及内部科室牌等。目前，除六道湾红星社区、德裕社区和天平社区因办公用房不稳定，不能制作安装、七纺片区温泉北社区因新办公楼正在装修无法安装、七纺清泉社区、八道湾新建社区门头墙需要重新装修，暂时不能安装外，其他社区均已安装完毕。二是探索社区效劳标准化建设工作，要求试点社区做到以下三点： 1、社区书记、主任根据社区标准化效劳参考加强自我学习； 2、对社区干部加强礼仪培训； 3、注重平时多提醒、多催促、多检查。 各社区充分利用每周例会，组织社区干部、工作人员进行本职业务及仪容仪表仪态标准的培训学习。通过培训使社区干部、工作人员提高了自己的本职业务水平和为民效劳的信心，增强了责任意识。三是坚持每月上报基层动态明细表，及时掌握社区数量的变化、书记主任的去向，为方便工作做好铺垫。 （四）突出效劳工作，引导“两新〞组织承担社会责任 一是建立两新组织工作站，做到“四有〞。按照2023年“两新〞组织标准化效劳覆盖率到达50%的要求，确定55个试点社区，并发放非公有制经济组织和社会组织标准化效劳工作手册，按照手册内容建立“两新〞组织效劳工作站，成立“两新〞组织信息员队伍，认真做好数据摸底、统计工作，全面掌握“两新〞组织数量、结构、分布情况，做到数据台账“底数清、情况明、信息准〞，切实做到“四有〞，即有牌子、有人员、有场地，有台帐。目前，我区有“两新〞信息员队伍116人，非公有制经济组织1761家，社会组织62家。二是畅通信息上报渠道。建立区、街道（片区）、社区qq群，完善三级信息上报网络，在规模以上“两新〞组织中建立联络员，畅通信息“双向〞交流渠道，健全信息员队伍。以社区为单位开展的效劳“两新〞组织工作，要有文字记录、图片（影像）等资料，做到“一活动一信息一上报〞。三是有效整合社区资源、积极开展“两新〞效劳工作。积极宣传党和政府思想政治、精神文明、平安生产、平安建设、方案生育、维稳工作等方面的精神，整合社区“六站一室〞业务工作，积极开展“两新〞组织效劳工作，以“两新〞组织工作站为基点，全面展开各项业务工作，通过节假日慰问、联谊等活动，促进社区共建，力促“两新〞企业在保证生产经营的同时能够积极参与社会工作。四是积极协调“两新〞组织开展回馈社会工作。今年春节前期，多家社区分别联合辖区企业通过慰问品、慰问金、自制花卷、手写对联、清扫卫生等形式帮扶辖区困难群众、孤寡老人、残疾人和保洁员，为他们送去节日温暖的同时，也尽了一份社会的责任。 （五）积极探索社区“去极端化〞工作和“嵌入式〞社区工作 根据第二次中央新疆座谈会精神和市社会效劳管理局要求，为切实遏制宗教极端思想渗透蔓延，在全区积极推进社区“去极端化〞工作，制定实施方案，成立领导小组，以清查打击“三非〞、帮教管理穿吉里巴甫服（蒙面罩袍）、留大胡须等人员改变装束、开展民族团结创立活动等方面为抓手，并将此工作延伸并覆盖到出租房屋登记备案和“两新〞组织商户宣传中。各街道、管委会积极召开“去极端化〞工作发动大会，成立宣传队，通过发放宣传材料、入户走访、专题培训、制作宣传展板、led屏等形式，教育引导各族干部群众树立正确的民族观、宗教观，坚决抵抗宗教极端思想的渗透，旗帜鲜明地反对非法宗教活动，自觉维护民族团结、社会稳定。 根据市局打造“嵌入式社区〞要求，我局经过前期摸底调查，确定将汉族和少数民族居住比例到达15%—30%的七纺片区新纺社区、七道湾街道新兴社区乌化小区、苇湖梁片区兴盛祥社区、新光社区、昆仑东街北社区五个社区定为“嵌入式〞试点社区。上述社区社会治安良好、根底设施相对完善、在长期的民族融合过程中，形成了“你中有我，我中有你〞的互嵌模式，能积极开展民族团结各项活动，邻里之间和谐相处、共同开展。 （六）全力做好区委转服工作和干部下基层工作 根据区委统一安排，我局在人员紧缺的情况下，积极响应号召，下派1名副局长和1名干局部别到昆仑东街北社区和石人沟村帮助开展工作，并实施对口帮扶。 （七）深入开展党的群众路线教育实践活动，有力推动各项工作 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求，以为民务实清廉为主要内容，紧密联系实际，成立领导小组，制定实施方案，领导班子和班子成员坚持从政治坚强和“四风〞方面广泛征求意见，及时梳理，认真查摆问题，并根据区委要求认真撰写并屡次修改对照检查材料，共征求到对领导班子及成员意见建议21条，分类梳理出班子7条、个人14条，其中x治不够坚强4条，“四风〞方面意见17条。 8月12日，班子召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，2名班子成员开展了批评与自我批评。整个民主生活会见党性、动真格、有辣味，收到了红红脸、出出汗、排排毒的效果。对存在的问题敢于较真，不回避矛盾，做到立查立改，制定整改措施，规定完成时限，明确责任人，确保各项工作有效落实。 （八）努力完成市级精神文明单位创立工作 根据区文明委2023年市级文明单位创立工作“零启动〞的要求，我局向xx市文明委做了自愿创立精神文明单位的申请报告，并根据市级文明单位测评体系，从道德建设、文化建设、民族团结和创立活动四个方面整理、完善档案，撰写汇报材料，并要求单位干部职工积极参加所在社区文明户评选活动，单位职工文明户现已到达20230%，符合参评条件。 二、2023年工作安排 一是根据市局要求，在今年60%社区推行标准化建设试点工作的根底上，明年将在剩余社区继续推行社区标准化建设工作。 二是稳固2023年房屋租赁登记备案工作成果，查遗补漏，对未实行房屋租赁登记备案工作的榆树沟和石人沟街道及其他街道新出现的符合条件的出租房屋进行登记备案