2023年基层组织建设工作汇报5篇.doc

基层组织建设工作汇报5篇 第一篇：基层组织建设工作汇报加强基层组织建设全面维护社会稳定 ---xx镇2023年基层组织建设工作汇报 今年以来，xx镇党委按照州、市委基层办的要求，围绕基层组织工作重点，以效劳基层群众、维护社会稳定为第一要务，从思想上、组织上、作风上不断加强党的基层组织建设和干部队伍建设，充分发挥党组织带着群众实现共同富裕的核心领导作用，有力推动了西尼尔镇各项工作的全面开展。 xx镇位于XX县区中心xx公里处，行政区域面积xxx平方公里，总人口xxxxx人〔其中常住人口xxx人〕。辖x个行政村、x个社区，xxx个党支部，共有党员xxx人〔其中，汉族xx名，少数民族xx名〕。辖区内有市第xx中学、镇社区卫生效劳中心及华美达、泰昌等xx家企事业单位。全镇耕地面积xx万亩，主要以种植棉花、香梨和开展畜牧业为主，x202x年全镇农民人均纯收入xxxx元。 一、加强党员干部教育管理，努力建设学习型党组织。 〔一〕强化领导、完善机制，狠抓党建责任制的落实。 镇党委始终坚持以党建为中心，以此带动各项工作有效开展。3月底镇党委换届后，及时调整了党建工作领导小组，明确划分党政班子成员职责。根据市委2023年基层组织建设工作要点，结合我镇实际，对全镇农村党建工作目标、内容、要求作了研究部署和细致安排。制定了“四知四清四掌握〞、“四议两公开〞、“党员效劳承诺制〞等重点工作考核实施方法。班子成员实行一岗双责，要求包联领导在抓好本职分管工作的同时，切实抓好包联支部的党建工作，协调解决基层热点难点问题。年初，召开了2023年总结表彰暨2023年工作签约大会，镇党委与10个党支部签订了党建、党风廉政、综合治理等10余工程标责任书，将各项任务分解到各党支部、村、社区、站所和企业，明确职责，落实到人。同时，党建副书记屡次组织召开党建工作联系会，按季度对各党支部工作开展情况进行督查，及时交流工作做法、指出存在问题、提出整改意见，确保党建工作有部署、有落实、有检查、 有考核。 〔二〕强化教育、严格管理，提高党员队伍的综合素质。 镇党委认真落实每周五政治学习制度，组织机关、站所、村、社区、学校党员及干部进行集中政治学习，通过书记领学、观看视频、交流讨论等多种形式，不断增强学习实效。各党支部以开展“学准那么、守纪律、讲党性、重品行、做表率、树形象〞主题教育活动为契机，深入开展“三会一课〞、“双语〞学习、远程教育、警示教育等活动。高度重视干部“双语〞学习，采取民汉结对互相学、支部开会集中学、观看视频对照学、田间地头深入学等形式，不断提升干部掌握和运用“双语〞的能力和水平。将党员干部“双语〞学习情况列入年终考核，增强广阔党员干部学习的积极性和主动性。进一步完善村级后备干部培养管理制度，把农村致富能手、退伍军人、回乡大学生等作为培养对象，加强教育管理和积极引导，不断为村“两委〞班子注入新鲜血液。 〔三〕落实责任、明确奖惩，加强村级党组织队伍建设。 认真落实“一定三有〞措施，着重加强“定责〞工作，指导各村进一步落实党支部书记在推进开展、维护稳定、效劳群众方面的“直接责任人〞制度。对现任党支部书记抓工作成效进行摸底排队，建立台帐，准确掌握各党支部工作水平。全面落实党支部书记述职述廉、“三会一课〞制度及村干部坐班制等。进一步健全完善党建工作考核评价机制，每季度进行认真自查，切实将党建专项考核结果与评先选优、村干部任用及报酬发放等进行挂钩，强化党建考核结果的运用成效。 二、加强基层党组织建设，强力推进基层组织重点工作。 〔一〕全面推行“四知四清四掌握〞工作机制 一是明确工作职责。镇党委以抓好“四知四清四掌握〞工作机制为重点，建立以镇党委主要领导牵头，各分管领导具体负责的维稳工作机制，每月进行督查，及时召开联系会议，对我镇维稳工作情况进行通报。积极创新农村“四知四清四掌握〞工作机制，把重点放在流动人口和出租屋管理上，深入开展“五百效劳〞活动，重点在知人知面知心、掌握社情动态上下功夫。二是狠抓工作落实落实。及时制定 镇“四知四清四掌握〞工作方案，下发了应知应会知识题，催促各村采取有力措施提升干部知晓率。各村党支部书记与各片区干部签订责任书，进行包片划分管理区，由党建指导员每周进行随机督查抽考，并将考试结果进行周通报和月公示。镇机关站所干部包村工作实行“一岗双责〞，要求包村干部在履行好本职业务的同时，承当“四知四清四掌握〞工作，每月进行抽测，每季度进行考核，将“四知四清四掌握〞工作情况作为干部工作业绩的重要考核依据。三是做好排查整治。建立和完善效劳居民和维护稳定的分类台账，建立巷道长、信息员队伍和志愿者效劳队伍，收集维护稳定的情报信息53条，并对各类重点人员和流动人员采集照片、实施监控、动态管理，使之成为派出所户籍管理的重要补充。催促落实村党支部应急处突预案，坚持定期与宗教人士谈话，并抽调镇干部和村“两支队伍〞共同集中力量开展“两个摸排〞工作，进一步做好平安防范工作。针对村上报的研判纪要，每周五下午党委及时总结安排部署，并制定处臵措施，加以解决。大力开展进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心活动，不断提升村民群众的满意度。今年镇党委、政府已组织集中大清查活动10屡次，累计出动人员1000多人次，出动车辆120多台次，清查登记流动人口3938人，清查出租房屋324间，办理暂住证率达96%以上。 〔二〕切实加强近期维护稳定各项工作 针对近期发生的和田“7〃18〞、喀什“7〃30〞、“7〃31〞事件，镇党委予以高度重视，迅速采取行动，认真落实各项措施，确保全镇社会政治大局稳定。一是启动应急预案，明确维稳责任。镇党委、政府及时启动了西尼尔镇应对突发事件应急预案，调整充实了人员力量，责任明确到人，做好应对突发事件的准备工作。进一步完善了重大群体性事件、重大平安生产事故、公共突发事件等应急处臵预案，各村、社区、单位高度重视，全面做好突发事件应对预警措施。二是建立健全维稳工作联动制。大力实施社会治安整体联动防范机制，以派出所干警为主体，组织民兵、联防队员、镇机关干部、“红袖标〞人员、群众深入开展巡逻活动，真正做到防范工作社会化。三是重点加强值班秩序。严格执行24小时领导带班、干部值班制度，实行平安、 信访情况一日一报、重大情况随时报告制度。加强干部值班和领导带班力度，要求值班人员24小时保持信息畅通，不脱岗、不漏岗、不缺岗。四是认真贯彻落实镇维稳工作会议部署。投入近万元购置配臵大头棍、橡胶棒、电棍、迷彩服、警灯、强光电筒等防卫设施。充实壮大应急分队，由3个分队、42人充实扩大到6个分队、85人，并开展应急处突训练。成立了以党政班子领导带头的六个治安巡逻队，24小时不间断地对人员聚集场所、重点单位、要害部位进行巡逻，检查辖区单位落实维稳会议和值班保卫情况，发现问题当场整改。五是加强群防群治队伍自防组织建设，开展护村队、护院队、护厂队、护寺队、护店队、红袖标集中培训，将各单位的党员干部、积极分子等人员吸纳到护卫队中，佩戴袖标上岗，开展治安巡逻。 〔三〕积极开展党员效劳承诺活动 镇党委认真落实以“三进三帮三满意〞为主的“党员效劳承诺〞工作机制。党委换届后，及时调整了镇党委党员效劳承诺领导小组，制定下发了党员效劳承诺制实施方案。各党支部不仅进一步完善了党员效劳承诺制度，研究分析党员家庭收入、个人特长现状，认真梳理困难群众、重点管控户情况，确定致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带对象，确保推行效劳承诺制有目标、有步骤、有措施。目前，全镇共有23名党员进行承诺，结对子帮扶群众23名，做实事好事89件。同时，结合在职党员进村活动，切实增强党员效劳和维稳意识，充分发挥党员模范作用。 〔四〕认真落实“四议两公开〞工作法 1、明确责任，确保工作落实到位。镇党委把“四议两公开〞工作法纳入党建工作整体布局，制定具体的实施方案，进行详细安排部署。在“四议两公开〞工作法中规定镇党委书记要亲自抓，党委副书记直接抓，村党组织书记要具体抓，并作为年终工作述职的重要内容，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。对工作开展缓慢、程序不标准的及时进行通报，对主要领导进行责任追究。同时，及时指导村级组织制定“四议两公开〞工作法流程图，修订完善村民自治章程、村规民约等自治制度，建立健全党员联系群众、村民代表联系户、 民主监督、责任追究等相关规定。并从2023年开始，所有但凡涉及村级工作目标任务；村集体经济组织、共青团、妇代会、民兵等班子成员以及村民小组长、宗教人士等各类人员的推荐、任用、管理监督和罢免；数额大的财务开支；村集体经济工程的立项和建设承包方案；村级重大根底建设，公益事业的筹资筹劳和建设承包方案；农村土地承包方案；村庄的规划，宅基地的审批，土地征用及补偿分配；村集体经济收益的使用；社会治安、宗教事务管理和方案生育工作；确定扶贫帮困对象和发放救灾救济款物以及村民普遍关心和涉及村民利益的其他事项等村级重大事务，都要列入“四议两公开〞议事范围，都要严格按照“四议两公开一监督〞工作法的要求执行。 2、以点带面，确保宣传教育到位。采取了巡回宣讲、集中培训、印发手册、制作程序图、播送电视、板报墙报、横幅标语等形式，积极营造浓厚气氛，广泛宣传“四议两公开〞工作法的意义、方法、步骤和要求，明确议事内容和决策程序，标准具体操作规程，切实激发党员、干部的工作热情、各族群众的参与热情。镇党委选择1个经济根底好、班子战斗力强的村作为示范村，在抓好示范的根底上，以点带面，全面推行“四议两公开一监督〞工作法。同时制定镇领导联系“四议两公开〞示范村工作制度，对确定的示范村由镇主要领导进行联系指导，确保程序科学，运作标准。坚持分类指导，分类实施，整体推进。把“四议两公开〞与村级“一事一议〞、“四知四清四掌握〞、“民主日〞、、党员效劳承诺制等活动有机结合起来，扩大民主决策范围，丰富村级民主自治内涵。采取“以会代训〞的方式，各村组织集中所有村干部、党建副书记进行了集中学习培训。切实把有一定文化素质和参政议政能力，能够代表村民利益诉求的人选入到村民代表中来，并按照“就近居住、便于联系〞的原那么，建立“四议两公开工作联系户〞，每个村民代表分别联系5—15户联系户，及时了解和反映群众的意愿，提出合理化意见和建议，同时宣传、引导联系户自觉执行各项决议。 3、积极探索，确保制度建立到位。一是完善村党组织的领导机制。定期对村干部及村级后备干部进行集中轮训，不断提高领导农村开展 的能力。按照民主集中制原那么，完善村党组织议事规那么和决策程序，进一步改良村党组织的领导方式和工作方法，强化村党组织的领导核心和战斗堡垒作用。为此我们统一制定了“四议两公开〞工作法台帐〔维、汉〕印发各村，要求各村详实记录“四议两公开一监督〞工作法的实施过程，要求各村支部书记要亲自负责抓落实，镇党委按要求每月督查指导各村开展情况。将“四议两公开一监督〞工作法开展情况纳入村级党建目标考核内容。作为村“两委〞班子和村干部考核定等的重要依据，并和村干部绩效工资、推荐表彰等挂钩，确保推行“四议两公开一监督〞工作法取得实效。二是完善村“两委〞协调机制。贯彻村级组织工作标准，进一步明确和细化村党组织、村民委员会的职责任务，建立健全村“两委〞联席会议制度，加强村“两委〞之间的团结合作。三是完善村级党内民主机制。健全村党支部选举制度、党员大会审议村级重大事项制度、村级党务公开制度、党员联系群众制度，推进党内民主建设，实现党的领导、民主管理和依法办事三者有机结合。结合“四议两公开〞工作建立健全包括村民公约、财务管理、党支部会议、党员大会、村民大会、党员联系群众等各项规章制度，使“四议两公开〞工作法成为推动基层民主建设的长效机制。四是完善村民自治机制。健全村民会议或村民代