第1页共3页乡政府实施效劳承诺制等三项制度工作总结根据省、市、县对贯彻落实效劳承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度〞的安排部署，乌木龙彝族乡高度重视，切实把贯彻落实“三项制度〞工作作为首要的政治任务和推动当前各项工作、提高行政效率及效劳质量的重大机遇来抓，与解放思想大讨论相结合，把解决群众最关注的热点难点问题作为贯彻落实的出发点和落脚点，结合实际，按照思想不松劲、力度不减弱、标准不降低的要求，采取有力措施，把“三项制度〞工作扎实深入推进，做到了领导重视，认识到位，工作创新，措施有力，机关作风进一步好转，行政效率和效劳质量进一步提高，逐步形成了用制度管人、靠制度管事的长效机制，人民群众的满意度大幅提高，政府的凝聚力、执行力和战斗力进一步增强。现就我乡实施“三项制度〞工作情况总结如下：一、根本情况自开始实施贯彻落实“三项制度〞以来，按照县委、政府的安排部署，我们扎实开展思想发动、学习讨论、征求意见、查摆问题、整改提高、总结考核以及主题实践等活动，组建“贯彻实施行政问责方法等四项制度工作领导小组〞，印发了乌木龙彝族乡人民政府关于实行行政问责制效劳承诺制首问责任制限时办结制实施方案的通知（乌政发（）43号）、乌木龙彝族乡人民政府关于印发〈乌木龙彝族乡人民政府效劳承诺制首问责任制限时办结制实施细那么〉的通知（乌政发（）46号），印发至各单位、各村委会贯彻落实。按要求通过“政府信息公开网站〞将三项制度有关内容在网上对外公布，组织公务员参加行政问责考试，加快建立首问登记制度、挂牌上岗制度、ab角制度，在办公场所制作悬挂本单位机构设置图、机构职能、办事指南、工作人员一览表，公布投诉（5777042）。二、贯彻落实“三项制度〞工作的主要做法（一）及时成立领导小组和工作机构。我乡高度重视“三项制度〞贯彻落实工作，把推行“三项制度〞工作作为首要的政治任务和加强自身建设，转变机关作风，第2页共3页提高行政效能，推动当前社会稳定、经济开展工作的重要机遇来抓。召开了“三项制度〞工作专题会议，成立以人民政府乡长为组长，纪委书记及三个副乡长为副组长，各站所主要负责人为成员的“四项制度〞工作领导小组，由政府副乡长杨秋华兼任办公室主任，为开展好“三项制度〞工作提供了强有力的组织保障。（二）及时印制和下发学习材料。及时制定下发了乌木龙彝族乡人民政府效劳指南、乌木龙彝族乡人民政府首问责任登记簿各30份，同时，将“三项...
