2023年煤矿工人.docx

煤矿工人 1、矿山职工在平安生产方面的权利和义务有哪些？ 矿山平安法第二十二规定：“矿山企业职工必须遵守有关矿山平安的法律、法规和企业规章制度。矿山企业职工有权对危害平安的行为提出批评、检举和控告。〞 ⑴矿山企业职工享有以下权利： ①有权获得与生产经营单位订立的劳动合同应当载明有关保障职工劳动平安、防止职业危害的事项，以及依法办理社会保险的事项等； ②有权获得作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等方面的信息； ③有权获得保证平安生产所需的劳动防护用品和防护用具等； ④对任何危害职工平安健康的决定和行为，有权提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； ⑤职工发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑥因生产平安事故受到损害的职工，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿的要求。 ⑵矿山企业职工具有以下义务： ①遵守有关矿山平安的法律、法规和企业规章制度； ②维护矿山企业的生产设备、设施； ③接受平安教育和培训； ④及时报告危险情况，参加抢险救护。 2、对矿山职工进行的三级平安教育指什么？ 对矿山职工进行平安教育培训目前普遍采用的三级平安教育包括： ⑴入矿教育。对新入矿的工人或调换工作的工人以及在矿实习的人员在分配到具体工作岗位前，必须接受初步的平安教育。教育内容主要有：矿山平安生产的方针和根本法规，矿山平安的特殊性，本矿平安生产的根本状况，矿内特殊危险地点介绍，一般入矿平安须知和预防事故的根本知识。 ⑵车间、坑口、区队教育。新工人或调开工作的工人在接受完入矿教育后，分配到车间、坑口、区队时所接受的教育。主要内容包括：本车间〔坑口、区队〕平安生产情况，劳动纪律和生产规那么，必须遵守的平安规章制度，平安本卷须知，车间〔坑口、区队〕的危险区域、尘毒危害情况等。 ⑶岗位教育。指新工人或调开工作的工人到达岗位开始工作前，在班组所接受的平安教育。主要内容有：班组平安生产概况，工作性质和职责范围，机械设备的平安操作方法，各种防护设施的性能和作用，工作地点可能出现的不平安因素和事故的预防及控制方法，发生事故时的平安撤退路线和紧急救灾措施，个体防护用具的使用方法等。 3、对矿山特种作业人员如何进行培训教育？ 矿山平安法第二十六条第二款规定：“矿山企业平安生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书后，方可上岗作业。〞 矿山平安法实施条例第三十七条规定：瓦斯检查工、爆破工、通风工、信号工、拥罐工、电工、金属焊接〔切割〕工、矿井泵工、瓦斯抽放工、主扇风机操作工、主提升机操作工、绞车操作工、输送机操作工、尾矿工、平安检查工和矿内机动车司机等特种作业人员应当接受专门技术培训，以考核合格取得操作资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员的考核、发证工作按照国家有关规定执行。 特种作业人员平安技术考核管理规那么〔GB5306-85〕明确了特种作业人员应具备的条件为： ①年满18岁，但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检查的人员，年龄不得低于20周岁；②工作认真负责，身体健康，没有阻碍从事本种工作业的疾病和生理缺陷；③具有本种工作业所需的文化程度和平安、专业技术知识及实践经验。矿山企业平安管理部门应与生产部门密切配合，根据生产的合理需要，认真核定特种作业人员的人数，把好年龄、学历、工龄等政策关，选择思想好、工作认真负责的同志承当特种作业。由考核、发证部门指定的单位培训，培训的时间和内容，根据现行的特种作业平安技术考核方法和有关规定，一般分为平安技术理论和实际操作两局部。考核不合格者，可进行补考，补考仍不合格者，须重新培训。 4、什么叫加班加点？ 职工根据行政的命令和要求，在法定节日、公休假日进行工作叫加班，超过标准工时以外进行工作的时间叫加点。 5、哪些属于不平安状态？ 不平安状态包括： ⑴防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷： ①无防护：无防护罩，无平安保险装置，无报警装置，无平安标志，无护栏或护栏损坏，〔电气〕未接地，绝缘不良，局扇无消音系统，噪声大，危房内作业，未安装防止“跑车〞的挡车器或挡车栏。 ②防护不当：防护罩未在适应位置，防护装置调整不当，坑道掘进、隧道开凿支撑不当，防焊装置不当，采伐、集材作业平安距离不够，放炮作业隐蔽所有缺陷，电气装置带电局部裸露。 ⑵设备、设施、工具、附件有缺陷：设计不当、结构不合平安要求，通道门遮挡视线，制动装置有缺陷，平安间距不够，拦车网有缺欠，工件有锋利毛剌、毛边，设施上有锋利倒棱。 ⑶强度不够：机械强度不够，绝缘强度不够，起吊重物的绳索不合平安要求。 ⑷设备在非正常状态下运行：带“病〞运转、超负荷运转。 ⑸维修、调正不良：设备失修，地面不平，保养不当、设备失灵。 ⑹个人防护用品用具—防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、平安带、平安帽、平安鞋等缺少或有缺陷： ①无个人防护用品、用具。 ②所用防护用品、用具不符合平安要求。 ⑺生产〔施工〕场地环境不良： ①照明光线不良，照度缺乏，作业场地烟雾尘弥漫视物不清，光线过强。 ②通风不良：无通风，通风系统效率低，风流短路，停电停风时放炮作业，瓦斯排放未到达平安浓度时放炮作业，瓦斯浓度超限。 ③作业场所狭窄，作业场地杂乱，工具、制品、材料堆放不平安。 ⑻交通线路的配置不平安，操作工序设计或配置不平安，地面滑，地面有油或其他液体，冰雪覆盖或地面有其他易滑物。 6、什么是伤亡事故？ 伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒。 7、伤亡事故有哪些类别？ 按照伤害方式，对工伤事故划分如下：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸〔包括煤尘爆炸〕、锅炉爆炸、受压容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。 8、伤亡事故处理的原那么是什么？ 对职工伤亡事故的处理，必须切实做到“四不放过〞原那么，即事故原因不清楚不放过，事故责 任者没有受到严肃处理不放过，广阔职工没有受到教育不放过，整改措施没有落实不放过。