2023年XX局党风廉政建设工作计划.docx

篇一：XX局党风廉政建设工作方案 xxx局党风廉政工作方案 为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，现制定2023年度党风廉政建设工作方案。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序开展，为把建设成现代化公园式XX县区提供坚强的纪律保障。 二、主要工作 （一）强化责任落实，完善惩防体系 1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导。 组长：xxxx党委书记 副组长：xxxx党委副书记、局长 xxxx党委委员、副局长 xxxx党委委员、总工程师 成员：xxx 2.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党委对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党委书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责；党委其他成员对分管科室、单位的党风廉政建设工作负直接领导责任；科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订2023年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。 （二）突出教育预防，推进廉洁从政 1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民〞岗位廉政教育、警示教育；树立“勤政廉政好干部〞和“优秀共产党员〞勤廉典型，以“八廉〞为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。 2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大〞制度（执法权力清单）、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对 性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。 3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处分自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化〞廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约与标准行政执法权力。 （三）完善信访机制，提升效劳效能 1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉 ，在网上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。 2.加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报，按照规定将调查和处理的情况，向举报人反响，保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。 （四）深化作风建设，推动中心工作 1.完善考核机制。修订2023年度局系统绩效考核实施方法及实施细那么，坚持局系统各单位月工作考核制度，平时 考核、日常督查与年终考核相结合，加强对局属各单位、各科室（办）的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。 2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用为重点，将纠正“四风〞等作风建设规定融入干部日常管理，定期对局属各单位、各科室（办）的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。 3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项行动，强力推进“四在农家，美丽乡村〞、“五去五求〞、“八个决不允许〞、“三严三实〞等重点工作，加大对政府投资工程的监管力度，将作风建设工作与专项整治工作相互渗透，相互促进，在专项整治工作中开展“庸懒散〞、“会所中的歪风〞和“门难进、脸难看、事难办〞等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。 4.组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创立基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。 xx年xx月xx日 篇二：2023年度水利局落实党风廉政建设责任制情况报告 2023年度落实党风廉政建设责任制 情况报告 今年以来，在党的十八大会议精神的指引下，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕在以习近平同志为总书记的党中央周围，坚持从严治党，认真学习关于实行党风廉政建设责任制。在局党委的正确领导下，坚持不懈地抓好党员干部的党风，党纪和廉政教育，严格遵守转变干部作风的八项规定。紧密结合行业特点和本单位的实际，制订了具体实施方案，坚持标本兼治。综合治理，惩防并举，完善和落实各项廉政建设制度，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，现将工作总结汇报如下： 一、强化政治学习，坚决理想信念 面对水利建设工程多，资金投入大，建设点多面广，腐败风险可能增大的新形势，加强党风廉政建设，既是改进工作作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，本人加大了自身及全局的党风廉政教育工作的力度，一是结合党的群众理想教育实践活动加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是认真按照一岗双责要求从源头上预防腐败，把工程治理工作中的有效措施和经验 转化为规章制度，认真履行自身第一责任人的职责，同时，抓好班子其他成员对所分管的单位、业务工作承担相应的责任，更好地形成了反腐倡廉工作整体合力，确保了资金平安、干部平安、工程平安。 二、发挥带头作用，加强班子建设 作为水利局党风廉政建设的第一责任人，即使水利局班子的一员，也是水利局的掌舵人、带头人，为此，我始终坚持领好班，带好头，高标准，严要求，从我做起的思想理念。当然，一个人的力量是有限的，关键是水利局领导班子一班人要有凝聚力和战斗力。所以本人非常注重班子建设，一方面认真组织班子成员学习理解党风廉政建设的内涵，审定我局学习教育内容，并自己带头上党课，从水利实际工作出发，将亲民爱民、艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献的精神灌输给每位职工；另一方面做到思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量，做到一班人充满活力，对领导班子树立良好廉洁自律形象，结合年初行政工作目标任务分工责任状，同检查，同考核，同标准，逐项落实，使“一岗双责〞职责得到落实，所以全局各项工作有条不紊地开展，深受广阔职工的好评。 三、加强廉洁自律，树立正确的人生观 一把手是单位的决策者和主要负责人，每个决策都与单位息息相关，关乎一个单位效劳群众的能力和口碑，所以本 人事事处处严格要求自己，树立正确的人生观和价值观。工作任劳任怨，尽职尽责起模范带头作用，不搞特殊化。做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚决。讲政治、顾大局、守纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。始终服从上级决定，服从组织安排。恪守党纪国法，自觉按照党的组织原那么，党的政治生活准那么和规章制度决策办事，不越雷池，不踩红线，守住底线。同时管理好配偶，家属及子女和身边工作人员的婚丧嫁娶等事宜大操大办，借机敛财问题，违反党风廉洁的规定。单位的重大决策都采用会议形式，通过局党委会，职代会，从不搞一言堂。 四、与中心工作现结合，做到两抓两实 在日常工作中，我局立足工作实际，坚持“一岗双责〞原那么，积极拓展党风廉政建设内涵，深入挖掘与我局中心工作契合点，通过“三个结合〞，扎实开展党风廉政建设。一是与工程工程建设相结合。14年我局有水利工程工程方案总投资4.78亿元，针对今年水利建设规模大、战线长，时间紧、任务重的特点，我局始终坚持明确责任，工程法人前移；拓宽资金渠道，加大配套力度；分级调度，层层督查推动；标准运作，资金统一管理。二是与防汛抗旱相结合。紧紧围绕“一个中心〞，“三个重点〞，“五个确保〞的总目标，突出“防汛保平安、抗旱夺丰收〞重点，统筹抓好防汛抗旱两项工作，三管齐下立体防汛，多措并举保障用水。三是与平安 生产相结合。牢固树立“平安第一、预防为主、综合治理〞的理念，认真开展平安大检查活动，全面深入排查治理平安生产隐患，堵塞平安监管漏洞，强化平安生产措施，将平安生产落到实处。 五、关心职工生活，充分调动积极性 职工利益无小事，单位的开展与职工密不可分，其主动性、积极性和创造性将对单位开展产生巨大的作用，充分调动职工的积极性，发挥职工的创造力，是促进企业和谐健康开展的有力保障，作为单位的主要负责人，也就是家庭的一家之长，要始终把职工群众的工作生活照顾好，把职工群众的利益看得高于一切，提到议事日程，只有这样，才能赢民心，得民意。有利于水利局建设和开展，水利局广阔职工对我的工作非常支持，拥护，满意。 总体来看，水利局一年来，通过全面落实党风廉政建设责任制，自己思想上做到了防腐拒变，作风上艰苦朴素，工作上勤思进取，廉洁清正。党风廉政建设责任制落实有力地促进了水利局各项工作的开展。使我局的各项工作在全市名列前茅，同时我们也清醒地认识到党风廉政建设工作任重而道远，我们要警钟长呜，时刻保持清醒的头脑，自觉抵抗不正之风，使我们的党和国家永不褪色。在中国特色社会主义道路上永不停步。 篇三：水务局2023纪委工作实施方案 XX县区水务局 2023年党风廉政建设工作方案 为进一步加强党风廉政建设，明确职责，落实任务，按照全县党风廉政建设工作会议的部署及商发【2023】4号文件要求，我局围绕水务行业工作实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，认真贯彻落实党的十七大精神和十七届中央纪委全会精神，以树立世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，进一步提高党员干部党性修养，进一步增强党员干部廉洁意识，进一步标准党员干部从政行为，努力营造浓厚的反腐倡廉气氛，形成廉洁荣耀的良好风气，促进全局党风廉政建设深入开展。 二、目标任务 （一）廉洁自律工作 1、深入开展党风廉政常规教育。通过常规教育正面引导党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，促使党员干部真正做到为民、务实、清廉。严格执行中央、省市及有关廉政建设的各项制