2023年文明单位申报材料4篇.docx

文明单位申报材料范文4篇 近几年来，我校坚持以改革促开展，努力加强精神文明建设，大力倡导文明礼貌、助人为乐、保护公物、遵纪守法、团结友爱、老实勤奋、自律自强等社会公德和校园美德，营造文明和谐的校园环境，各项工作取得长足进步，学校先后被评为全国模范职工之家、全国群众体育先进单位、国家奥林匹克教育示范学校、省未成年人思想道德建设示范校学、省花园式学校、省电教设备一类达标学校、省体育传统工程学校、省中等学校军训试点单位、省房改先进单位、省绿色学校、市爱国主义教育示范学校、市园林式单位、市毒品预防教育示范学校、市卫生先进单位，并屡次被评为县文明单位，xx年，学校升格为XX省示范高中。现将我校文明创立工作汇报如下： 一、建立文明创立领导机制和工作机制 学校成立了以一把手为组长的文明单位创立工作领导组，并将文明创立办公室设政教处，分管德育副校长主抓创立工作。学校班子成员高度重视文明创立工作，分工细致，职责明确，团结合作。全校师生满怀热情，全员参与文明创立工作。学校每年屡次召开创立工作会议，宣传文明创立工作的意义，在师生中加强平安教育、文明礼貌教育、卫生教育和法制教育，落实各项创立工作，因此几年来，学校师生无违法乱纪现象，也未出现平安事故。 二、制定切实可行的文明创立工作规划 为将创立工作落到实处，在xx-xx开展规划中，将文明创立与学校可持续开展联系起来加以强调。学校专门制定创立文明单位实施方案，确立了精神文明建设和教育教学工作两手抓，两手都硬的方针。在制定文明创立长远目标的同时，学校还制定文明创立年度和学期工作目标，并对实现目标进行统一布置，统一检查。在创立过程中，各部门工作具有创造性，例如：校长室对教师考核实行一票否决制，政教、团委在全校开展校园每月之星评选工作，召开德育年会，开展学生行为标准训练月活动，教导处开展拒绝有偿家教签名活动，而组织创文明年级、文明班组、文明教师系列活动，有效地促进了文明校园建设。 三、重视卫生和校园绿化工作 学校成立卫生工作领导组和校园绿化工作领导组，分管总务副校长负责，团委协助。严格执行卫生防疫管理制度，定期对学生食堂进行卫生检查，并发动学生会成员对教室和学生公寓卫生状况进行每周一评;严格执行门前三包责任制，做到任务落实，责任到人。学校倡导教师在课堂教学中渗透环境绿化教育，培养学生的环保意识;设立专门的校园绿化预算，定期组织师生参加植树活动，见缝插针，逐渐在校园建立起桂园、梅园、松林等绿色区域，香樟、塔松、玉兰、水杉等广阔植物更使校园四季常绿，蓊蓊郁郁。 四、强化养成教育，建设文明校园 长期以来，我校注重学生思想道德教育，积极开展社会主义荣辱观和公民道德教育，并通过生动活泼的实践活动把重大的使命落实到学生日常言行等细微之处去。坚持每学期举办一次无为一中学生行为标准训练月活动，引导学生讲究卫生，不吃零食，保护环境，不乱抛纸屑，不损坏公物;坚持每学期举办一次法制报告会、平安教育座谈会和业余团校，宣讲文明观念，挖掘学生自主学习、自主教育的潜能;积极组织学生参加以新四军七师旧址、省科技馆、高新技术开发区为目的地的主题明确的社会实践活动，对学生进行革命传统教育、人生观教育和科技教育。 五、建立科学的管理制度 我校坚持内强管理，外树形象，坚持依法办学，坚持民主治校，充分发挥教代会、校务委员会和家长委员会的作用，不断加强民主政治建设，标准办学行为。不断加强综治领导组和平安领导组工作，始终不懈地把平安责任置于首位，利用各种渠道教育学生远离暴力、远离毒品、远离网吧、遵守交通规那么，遵守行为标准，遵守法规法纪。学校有科学的学习制度，有生动活泼的备课组活动、校本教研活动和继续教育，学习型学校建设取得长足进步。 六、积极推进素质教育 学校一向重视校园文化建设，推进素质教育。坚持开展一年一度的红五月文艺汇演暨校园艺术节、田径运动会，展现学生风采。文娱节目做到自编、自导、自演、自娱，这是深受学生欢迎的寓教于乐的好形式。在文体活动中学生身心健康得到开展，特长人才得到培养，学校有水平较高的学生艺术表演队伍、体育训练队和广有声誉的校女篮。 近年来，我校聚精会神练内功，一心一意抓创立;而文明学校的创立工作也推动整体办学质量的提高，扭转了学校开展的颓势，连续四年的高考成绩居全市同类学校前列。 创立省级文明单位申报材料文明单位申报材料范文（2）|返回目录在市文明委和市直工委的关心指导下，我局认真贯彻落实（湘办发16号）文件和中共XX市委办公厅、XX市人民政府办公厅关于印发XX市直机关文明单位评选和管理方法的通知等有关文件精神，紧密结合实际，积极开展文明创立活动，局“三个文明建设〞取得了全面开展，统计工作水平得到了不断提高，为促进全市经济社会又好又快、率先开展作出了积极的奉献。我局历年被评为市文明单位，-被评为市文明标兵单位，在创立全国文明城市活动中分别荣立集体三等功、二等功，先后荣获“四好〞领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农业普查先进集体、全国“三八〞红旗集体等称号，在全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子，近三年全局共获得各类奖项138个，其中国家6项、省级20232项，各项业务工作处于全省领先水平。 一、加强领导，扎实开展创立工作 在市委、市政府的正确领导下，局领导班子坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表〞重要思想，认真落实科学开展观，坚持“两手抓，两手都要硬〞的方针，高度重视文明单位创立工作，建立了完善的文明创立工作机制。一是文明创立工作实行“一把手〞负责制，将创立工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。二是成立了以党组书记、局长为组长，局领导为副组长，各处室负责人为组员的文明创立领导小组，下设创立办公室和目标考评小组。三是认真修订了XX市统计局文明创立工作规划和文明创立目标管理考核方法等制度。四是广泛深入发动营造创立气氛，每年局主要领导结合年度工作部署对文明创立工作进行宣传发动、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。在长沙统计信息网开辟了文明创立专栏。每年坚持请市文明办、讲师团、市直工委的领导和专家教授到局里讲课和指导工作，全局干部职工的创立意识和责任意识不断增强，营造了浓厚的创立气氛。五是坚持考评制度，每个季度对全局文明创立工作以处室为单位实行百分制考评，并结合考评对文明创立工作进行总结讲评。六是深入开展了“四创一争〞、“两讲一树〞（创文明机关、文明处室、文明家庭、文明楼栋，争当人民满意的公务员）（讲文明、讲礼貌、树新风）创优争先活动，两年共评选表彰文明家庭51户、文明处室8个、文明标兵9人，增强了全局干部职工的争先创优意识，鼓舞了士气。七是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动，三年来全局开展爱心捐款近20万元，扶贫帮困救助寒门学子结对子6对，捐献物品150多件。八是积极参与创立全国文明城市创立活动，认真履行市文明委成员单位职责，认真制订创立全国文明城市的评选测评体系，为全市经济社会指标和民意测评提供可靠的数据。先后8次组织180余人次上街进行市民文明公约宣传及文明交通劝导等活动，局班子成员在各项活动中以身作那么、率先垂范，充分发挥了示范带头作用。 二、深化教育，培养良好道德风气 为加强思想道德建设，引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，深入广泛地开展了思想教育活动。一是积极开展了党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验的宣传教育，认真组织学习了十七大精神、邓小平理论、“三个代表〞重要思想，以及科学开展观理论，进一步解放思想、坚决信念、树立信心。二是积极开展了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章〞，“八荣八耻〞，“八个坚持、八个反对〞，“解放思想创业富民〞等主题教育活动，进一步增强了思想道德素质和党的先进性意识。三是认真落实公民道德实施纲要，制定了XX市统计局落实公民道德实施纲要措施，利用板报和网站进行了广泛宣传，自觉践行“〞公民根本道德标准，并纳入局文明管理目标考核内容。四是积极开展了深入细致的思想政治工作，建立了以局领导、党支部委员、党小组长、处室负责人为主要成员的思想骨干队伍，坚持中心组理论学习制度，采取多种形式开展经常性的谈心活动，及时掌握思想动态，积极帮助排忧解难，使全局干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。 三、注重学习，营造学习进取气氛 根据省统计局和市委的有关要求，认真开展了创学习型机关、学习型统计局、学习型领导干部和学习型干部职工的活动，组织全局干部职工以学习政策理论、学法律法规、学专业知识、学科学文化知识、学市场经济，普及普通话、普及等“五学二普及〞为主要内容的学习。一是成立了以局党组书记、局长为组长的创立学习型机关领导小组，局成立了写作工作室，并研究制订了创立学习型机关活动方案。二是采取请进来送出去等形式开展学习活动，每年外请有关领导和专家教授来局进行辅导讲课不少于5次，先后送18人次参加省委和市委党校等各类培训班的写作知识等学习。鼓励干部职工自学成才，通过自学有5名干部取得了自学研究生文凭、4人取得了自学本科文凭，8名同志分别取得了统计师和高级统计师资格证。三是干部职工紧密联系自身的思想和工作实际，向书本学、向先进学、在工作实践中学，在学中干，在干中学，学用结合，围绕全市科学开展、构建和谐社会、推进“两型社会〞建设深入开展调查研究，撰写出了大量调研报告和学习心得体会，在全局形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风气。四是认真抓好群团组织工作，充分发挥各类群团组织的职能作用，增强了机关的凝聚力和向心力，举行了“三八〞妇女节、“五四〞青年节、“八一〞建军节等座谈会，广泛开展了健康有益、丰富多彩的文体活动，做到了每年有方案、每月有活动、每次有主题，极大地丰富了干部职工的精神文化生活。 四、强化管理，树立文明机关形象 一直以来，我们始终把加强干部队伍建设作为推动各项工作的重要保障，强化内抓管理，外树形象，争创一流工作意识，有效地促进了文明创立活动的开展。一是加强了局党组班子自身建设，党组班子坚持以邓小平理论为指导，努力践行“三个代表〞重要思想，认真落实科学开展观，按照“学习、团结、廉洁、求实、创新〞的要求，树立以创新求开展，以管理增效益，以质量换空间，以效劳谋地位的工作思想。坚持党性教育、树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关，坚持求真务实、狠抓标准管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作用，坚持正确引导、倡导爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范，坚持集体领导、民主集中、科学决策，形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气，营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作气氛，增强了领导班子的号召力，凝聚力和战斗力。二是建章立制，认真完善修订了XX市统计局干部管理规定等27项规章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人，按规定办事，有章可循，确保了管理制度化、标准化和科学化。三是认真组织开展了“作风年建设〞、“以提高行政效能，优化开展环境〞为主题的机关作风建设等活动，坚持落实了民主法制教育，强化了干部职工的法纪条规意识，增强了遵规守纪的自觉性。三是局成立了综合治理领导小组，实行分管领导和干部负责综合治理工作，并分片包干，跟踪考核，奖罚清楚的目标管理责任制。坚持教育与管理相结合，德治与法治并举的原那么，落实了各种防范和管理措施，全局干部职工无违法违纪案件，无行政责任事故，无“黄、赌、毒〞等丑恶现象，无xx活动。四是认真搞好方案生育工作。全局干部职工认真执行方案生育政策，采取层层签订责任状、落实责任制等方法，确保了方案生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率都到达百分之百。五是内部环境优美，内务管理标准有序，办公区域清洁整齐，落实每月检查评比制度，无脏、乱、差现象。 五、开拓创新，创造一流工作业绩