2023年科研工作总结三篇.docx

科研工作总结三篇 篇一：科研工作总结　　依据集团开展的总体部署以及20××年工作目标，以课题研究为根底，突出科研为各生产厂的效劳功能，在技术中心组织和各单位的配合下，20××年科研工作在工程申报立项、过程管理、成果转化等方面积极开展工作，现总结如下。 　　20××年主要完成的工作 　　一、加强各类科研工程申报立项工作 　　20××年技术中心重点突出科研为各生产厂的效劳功能，积极引导各生产厂参与科研工程，今年共组织申报集团科研工程12项，1月22日，组织召开了20××年科研工程立项专家评审会，评审专家针对立项背景、国内外技术水平、主要研究内容、关键技术、创新点、工艺路线、目标进度以及经费预算等方面等方面进行评审，提出了10项立项建议。其中技术中心2项、信息系统管理部2项、机焦厂1项、冶炼厂2项、炼钢厂3项，与20××年相比集团自立项增加5项。通过评审的10项科研工程以安控总字【20××】第011号下达了年度科研工程方案。 　　另外，技术中心申报的H800mm及以上规格H型钢产品研发工程被山西省科技厅列入了20××年度省科技攻关工程方案，并获得省财政15万元资金支持。 　　二、加强对科研工程的过程标准管理 　　根据科研工程管理方法，今年加大了对集团课题研究、结题的指导与监督力度。加强了对所有在研课题进行跟踪效劳，了解研究情况，催促研究进度，提供效劳咨询。 　　4月19日，组织召开20××年度立项的科研工程结题验收及阶段检查专家评审会，分别从工程的研究进展、取得的阶段性成果、对公司经营的支撑作用、存在的问题、科研经费使用情况、下阶段研究方案等方面进行了检查，经过评审，炼焦配煤工艺研究、褐铁矿烧结性能研究、SWRCH8A（ML08Al）冷镦钢盘条开发等3个工程通过结题验收、准予结题； 345 MPa级1000×300系列H型钢工艺优化研究、10。9级ML40Cr盘条开发等2个工程通过阶段检查。 　　10月10、11日，组织召开20××年立项的科研工程阶段检查专家评审会。经过专家评审，11个科研工程中有10项有效地开展了工作，并取得了较好的研究成果，检查结果评价为“良好〞，1项由于受到设备改造进度的影响，没有到达工程责任书的要求。 　　三、加强科研工程成果转化 　　20××年，技术中心积极推动做好科研成果的转化运用工作。截止目前，科研工程共实现增效510万元，发表论文5篇，其中10。9级高强度螺栓ML20MnTiB热轧盘条的开发、大规格H型钢轧制技术要领被轧钢收录；微量硼对碳素结构钢力学性能的影响研究、低合金高强度大规格H型钢性能研究与改进被理化检验物理分册收录；高线ML40Cr控冷控轧关键技术研究被热加工工艺杂志收录。 　　申报创造专利3项：一种含硼钒低温冲击韧性优良的热轧H型钢及其制备方法、一种优质高强度冷镦钢的生产方法和一种含钛和硼热轧低硬度的高强度紧固件用钢的生产工艺方法均已接到中国知识产权局的受理通知书。 　　四、加大科研投入和对科研人员的奖励力度 　　20××年加大了科研投入，鼓励各单位积极申报集团科研工程，参与科研和新产品开发工作，对取得重大技术突破或降本增效显著的工程按照科研工程管理方法给予适当奖励。20××年，科研工程总投资98万，比20××年增加41.69万元，其中：资金本36.2万元，制造费61.8万元。4月份和10月份，根据科研工程阶段检查结果，对进度完成好、取得成果多的工程进行奖励5.1万元，比20××年增加3.78万元，极大地鼓舞了科研人员的工作热情。 　　五、加强集团内外交流，营造良好的科研环境 　　20××年，技术中心积极做好对内技术交流和对外沟通联络工作。 　　一是深入各单位进行技术交流和调研活动，为激发员工的科研兴趣，培养员工的科研能力，技术中心屡次召开了科研工程沟通交流会议，与工程申报者开展面对面的交流、座谈、指导和咨询，取得了良好的效果。同时对各生产厂进行专利申报及Minitab软件培训，并邀请市科技局来公司开展“科技成果转化申报〞培训，并对申报的专利进行现场评审。 　　二是加强了与科研院校的合作交流，20××年与北京科技大学合作开展4#高炉炉底炉缸侵蚀模型技术开发与应用科研工程研究，通过炉缸炉底三维非稳态温度场、侵蚀、结厚在线监测诊断系统软件成功开发，及在线安装和应用，实现了高炉生产状况实时监测，为高炉平安高效生产提供了有力的依据。 　　三是积极走出去与有关政府部门沟通联络。鉴于科研管理工作的特性所需，一年来，我部门积极和介休市及晋中市科技局、经贸委、省科研厅、省经信委等部门的沟通联系，使他们更加了解我公司、理解我公司、帮助我公司，为我公司的科研工作开展创造了一个良好的外部环境。 　　20××年科研工作存在的问题 　　20××年，技术中心经过努力，科研工作取得了一些成绩，但仍然 　　存在一些缺乏之处。主要有： 　　一、集团整体攻关能力较弱，高技术含量的课题缺少，国家级的科研成果奖未能突破。 　　二、科研工程进展较为顺利，但特色还不明显、运行管理还不够标准、投入缺乏。研究现实问题能力有待加强，效劳各生产厂的能力有待进一步提高。 　　三、集团技术创新气氛还不够浓厚，技术交流层次和水平有待进一步提高。 　　20××年工作目标及主要措施 　　20××年工作目标：力争集团立项科研工程 8～10项，申报省级科研工程 1～2项，发表论文5篇以上，申报创造专利3项以上。 　　为实现上述目标，要采取以下措施： 　　一、继续加强各类科研工程申报立项工作 　　广拓渠道，广泛发动，整合力量，以较高级别工程为重点，以降低增效为目的，为公司的新产品开发作技术支撑，切实抓好各级各类科研工程的申报和立项工作。认真组织公司各单位申报集团及国家级、省市级科研工程，并加强与上级主管部门的联系，提高申报质量，争取在立项上有所突破，不断提高我公司科研工程的档次。20××年方案将有一定难度的新产品开发工程和机焦厂增加焦炉煤气产气量、冶炼厂降低焦粉消耗和炉渣性能等方面的研究工作列入到科研工程中，力争集团科研工程立项 8～10项，申报省级科研工程 1～2项。 　　二、继续加强对科研工程的标准管理 　　加强对集团课题立项、研究、结题的指导与监督。加强对立项课题研究的指导管理，催促做好研究工作。继续开展课题研究中期检查， 　　定期对研究课题的进展、人员组成变化和经费合理使用等执行情况进行有效的跟踪效劳，确保研究课题的如期完成，使课题研究工作能落到实处，产生实效。 　　三、继续组织集团自立工程的结题验收与成果申报 　　树立成果意识，催促课题组按期结题，及时组织鉴定，申请成果登记，形成一批优秀的科研成果。20××年方案组织7项工程结题验收、鉴定工作。积极组织科研成果的申报，努力提高科研成果的数量和质量，争取发表论文5篇以上，申报创造专利3项以上。 　　四、加强公司内、外部技术交流，开展产学研合作 　　为提高公司科研工程的质量与技术水平，20××年加强公司内、外部科研工程立项、检查等工作经验交流，邀请同行专家就科研工作开展过程中出现的问题进行对话、深度会谈或专题研讨，实现信息交流、经验共享。通过不定期组织交流会，不断总结经验，促进科研工程工作的深入开展，同时了解同行业中最新的科学技术动态和开展趋势，提高我公司的技术水平。 　　在科研工程的实施过程中，充分发挥外部资源的作用，对公司不具备试验条件的工程，通过产学研联合的形式，引进外部资源，完成局部研究工作。20××年拟与太原理工大学、中北大学等高校开展产学研合作。 篇二：科研工作总结　　本学期我校科研工作紧紧围绕学校的整体工作方案和要求，在阳光教育理念下，在团队成员的共同努力下，坚持以课题研究为载体，不断开拓教研思路，创新教研工作方式，强化校本教研，努力提高教科研质量，取得了一定的进步：教师的科研意识逐步增强，科研水平不断提高，促进了学校的教育教学的全面开展，对学校的进一步开展产生了积极的影响。 　　一、科研工作目标 　　学校科研工作有特色，教科研有品牌，创立科研工作开展的先进学校。 　　二、科研工作开展的具体措施 　　（一）加强科研培训，促进专业开展 　　1、本学期继续加强教师业务学习，努力探讨校本培训的多种形式，通过不同形式的理论培训和实践研讨，使指导老师的课程指导和实施水平不断提升，努力实现高效课堂。 　　2、教师自学教育科研理论知识，同时学校定期向教师推荐有关教育科研方面的文章，促进教师自我提高。 　　3、针对研究过程中存在的问题，邀请相关的专家到校进行科研培训、科研讲座；同时组织教师走出去，积极参加各级各学科的教研活动。 　　4、通过多种课型，比方推门课、考核课，公开课等鼓励教师课前、课中、课后进行反思，提高教师反思质量，促进教师深层次思考，努力培养出更多的专家型教师。 　　5、建立科研骨干培养机制，继续培养校级科研骨干教师，以我校小课题科研团队为核心，以点带面，带动全校教师树立科研意识，提高科研水平。 　　（二）加强课题研究，抓好课题管理 　　本学期坚持科研与教育教学相结合的原那么，把教科研作为学校的重点工作来抓，努力提高教科研工作实效。围绕课题研究，加强我校科研课题管理工作，注重过程材料的积累，健全科研管理档案，对局部小课题做好结题工作。 　　（三）提炼科研成果，深化优质科研工作 　　本学期我校鼓励发动教师积极撰写课题研究经验，课题研究论文、教育教学案例等，并及时进行评比、交流，认真帮助及热情鼓励教师向各级教育教学 　　刊物投稿，其中优秀的文章参加省级优秀科研成果征集和评选活动。多名教师的研究论文获奖。 　　（四）奖励煽动，激发教师参与教科研的热情 　　本学期我校继续施行课题研究奖励制度。课题研究的教师撰写的课题研究方案或实施方案、课题研究阶段性小结、课题研究过程资料、课题研究成果资料等都可以申报获奖，学校给予了适当的奖励。 　　三、开展的活动 　　1、开学初的一个半月时间，学校进行了“聚焦阳光课堂 提升教研水平〞的课堂教学考核课。把课堂教学凸显的一些共性问题以及亟待要解决的教学困惑、教学疑难，进行全面汇总，并分年段、教研组座谈交流，使教师们直面问题，从根本上转变陈旧的教学理念，最大化的找到优化课堂教学的途径、方法，进而不断提升自己的课堂教学水平。 　　2、10月11日，学校开展了教师小课题阶段成果交流活动，我校葛金玉老师和李秀娟老师从小课题的提出、课题研究的内容、课题研究的措施、研究的成果以及下一步设想等方面为全校教师做了细致鲜明的引航指导。 　　3、10月30日上午，金汤小学召开了以“深化教育科研 促进学生开展〞为主题的科研开放周活动。本次科研开放周，金汤小学领导高度重视，精心准备，本着“日常工作正常开展各种活动真实展现〞的原那么，向与会领导、教师呈现了一个真实的金汤。 　　开放周活动分为四大板块： 　　1、观看学校“xx〞以来教育科研工作专题片及课题档案资料； 　　2、四年五班战英老师执教一节语文课白鹅； 　　3、四学年教师结合白鹅一课展开课堂教学与小课题相结合的小课题专题研讨； 　　4、活动小结及征求与会领导、教师对本次活动的意见和建议。 　　此次活动以科研团队的形式向与会领导、教师展示了课堂教学与小课题研究相结合的小课题专题研讨，取得了很好的效果。 　　4、10月30日，金汤小学迎来省、市义务教育阶段根底教育课程改革示范校评估检查团一行4人对学校根底教育课程改革系列工作的评估检查。 　　5、11月15日上午，金汤小学开展了以“落实‘四基’教学，培养数学素养〞为主题的数学观摩课展示研讨活动。通过此次活动，全体班主任对各自学 　　段怎样上好数学课，如何以生为本，各学段重点对学生进行哪些方面的训练有了明确而系统的认识，为今后的教学指明了方向。 　　6、11月25日，经过精心、细致的筹备，我校迎来了丹东市中小学“银杏杯〞大赛——学校德育、校本科研工作的评委。我校庞校长、孟校长针对学校校本科研、德育品牌创立工作进行了详细汇报，市教育体育局、进修学院的领导认真倾听了汇报并对相关工作进行了检查、评估，给予了指导性的意见。同时学校选派了5名教师参加“银杏杯〞大赛的个人工程评比。