2023年局机关上半年党建工作总结例文.doc

2023年局机关上半年党建工作总结例文 　2023年市局机关上半年党建工作总结 　2023年上半年以来，在市直机关工委关心指导和市x局党组的领导下，x市x局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕市局决策部署和局党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以“效劳中心、建设队伍〞为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查研究、志愿效劳、作风建设、提升含氧量等“六大行动〞，努力推动机关党建工作，为局党组中心工作提供保障效劳。现将2023年上半年机关党委的主要工作总结如下： 　一、落实机关党建工作职责 　〔一〕落实党建主体责任。党组高度重视机关党建工作，纳入党组工作议程。一是认真统筹谋划。根据市局和市直机关工委的部署，研究制定全面从严治党工作要点和政治理论学习方案，召开专题会议听取机关党建工作汇报，讨论研究机关党建工作并做工作部署和要求。二是履行第一责任人职责。机关党委书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、全国两会精神，带头上党课，上半年为基层授课x次。每半年召开机关党委会，定期分析党员思想状况。三是推进主体责任落实。制定市x局领导班子、主要负责人和班子成员落实从严治党主体责任清单，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单，开展基层党组织书记联述联评联考工作，推进全面从严治党工作落到实处。 　〔二〕党建工作根底有保障。一是按规定配备机关党委专职副书记、机关纪委书记，并配备兼职党务干部和组织员。二是党建工作经费纳入年度预算，工作经费有保障。三是离退休干部党支部书记工作补贴发放到位。 　〔三〕深化效劳型基层党组织建设。一个是，开展基层党组织星级评定工作。根据关于在市直机关推行五星级管理深化基层效劳型党组织建设的实施意见〔试行〕的要求，按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定〞等程序，认真做好2023年度市x局基层效劳型党组织创立星级评定工作。另一个是，落实党内关心帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和困难党员。 　〔四〕积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同开展〞的工作原那么，对群团工作统筹安排，加强指导。局机关工会按照省市有关要求，统筹方案，周密安排全体职工疗休养，及时慰问生病住院干部职工，举办2023年“党建杯〞第五届x市xx系统羽毛球团体赛。局妇工委和团支部，在三八妇女节和五四青年节，组织开展“健康快乐再出发〞和“健康毅行，传承青年骨气〞毅行活动。 　二、完成机关党建工作任务 　〔一〕强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，全国两会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。举办2023年全国“两会〞精神专题辅导，深化学习理解；组织举办“四提一争〞党员干部培训，组织x名党员干部赴x大学和x革命老区，开展为期x天的理论学习和党性锻炼；开办x期“科技铁军学堂〞，全力助推“六大行动〞。二是组织开展党员春训工作。制定春训工作方案，组织x名处级以上党员领导干部参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训；组织机关和局属单位全体党员赴x革命纪念馆，瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，学习红色精神，重温入党誓词，铭记党的奋斗历程，不忘初心，牢记使命。三是开展党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神主题宣讲。结合“百千万〞蹲点调研工作，局系统x名党员干部，深入x镇x个行政村，组织召开宣讲会x场次，宣讲对象共x人。 　〔二〕积极参与疫情防控工作。建立“党员先锋岗〞x个，在辖区小区设置x个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个，向居民发放宣传手册、活页x个，利用微信公众号发布信息x条，营造凝心聚力共克时艰的良好气氛。通过个人到单位捐、联系党务工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款x人，捐款率达x%，累计捐款金额x元，如数上缴至机关工委党费账户。 　〔三〕深入推进党员志愿效劳常态化。一是开展“双千结对〞联建活动。与xx社区网格党支部和xx社区党支部，开展以精神文明联创、主题党日联办、公益事业联办、社区效劳等为主要内容结对党建联建工作。上半年联办主题党日活动x次，为x社区阅览室捐赠书籍x册。二是积极开展党员志愿效劳活动。充分发挥科技志愿效劳队的作用，为科技企业、种养殖户开展常态化效劳。上半年开展科技下乡活动x次，举办农技培训x期，受益农户x余户，赠送优良种子种苗x份；开展为科技企业效劳活动x场次，受益企业x余家。三是开展结对帮扶活动。结合元旦春节，开展“结对帮扶〞走访慰问活动，共为x户困难家庭送去价值x元的大米、食用油等慰问品，送去慰问金x元。积极开展助推“最多跑一次〞改革主题实践活动和公交文明引导志愿效劳，党员干部认真当好陪跑员、公交文明引导员。在职党员全部到社区报到，志愿汇党员注册率达x%，积极开展党员志愿效劳活动。 　〔四〕积极开展党建主题实践活动。一是开展“最强党支部〞创立工作。组织开展实施支部建设质量提升工程，举办党支部书记业务培训班，学习贯彻中国共产党党支部工作条例〔试行〕，提高支部书记工作能力，积极创立“最强党支部〞。二是深入开展“一单位一品牌〞创立活动。不断完善创立实施方案，以“国高企〞x年倍增方案为载体，有效推进党建品牌的培育和创立工作。 　〔五〕积极完成工委工作任务。一是积极组织党员干部参加市直机关处级干部学习贯彻“两会〞精神集中轮训班、市机关党组织书记素质提升培训班、2023年市直单位机关纪检干部培训班、2023年市直机关党支部书记示范培训班和x市直机关理论骨干培训班等工委组织的培训班。二是积极组织干部职工参加工委举办的“一季一赛〞文体活动，提升机关“含氧量〞。三是及时报送党建工作信息。上半年上报党建工作简报x篇。 　三、加强基层组织自身建设 　〔一〕标准党员开展，加强党员管理。一是进一步标准开展党员。根据关于加强新形势下开展党员和党员管理工作的意见的要求，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用〞的总要求，制定和落实开展党员方案，坚持有方案有步骤地开展党员，严格按照党章和党员开展程序开展党员。今年按方案开展x名中共预备党员，x名预备党员转正，严格按照全面实施开展党员全程记实制度的要求，做到程序标准，手续齐全。二是开展党员“先锋指数〞评价管理。按照关于全面推行市直机关党员“先锋指数〞评价管理的实施方法的要求，开展党员“先锋指数〞评价管理工作。三是标准党员组织关系转接工作。上半年党员组织关系转接x人次，省内全部实行党员管理系统网上转接手续，省外党员严格审核党员档案，及时采集党员信息，录入党员管理系统。 　〔二〕严格党内组织生活。一是坚持“123〞支部学习教育根本标准，落实“三会一课〞制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员“先锋指数〞评价管理工作和党员民主评议。三是严格落实党员固定主题党日活动制度，推进机关党建工作的制度化、标准化、经常化。今年，局领导结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、2023年全国“两会〞精神、“百千万〞蹲点调研活动，为基层党组织上党课x次。 　〔三〕落实机关纪委党风廉政建设主体责任。局机关纪委履行党纪党风廉政建设主体责任，积极协助机关党委承当党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责任，积极开展清廉机关建设。一是制定2023年x市x局全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点，明确责任分工，建立责任清单，签订党风廉政目标责任书，强化“一岗双责〞。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习党章中国共产党纪律处分条例，观看党员干部违纪典型案例警示录，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒；开展“廉洁好家风〞教育，听取“家风故事〞报告，组织参观廉政文化教育园、x孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做好重要节日的警示提醒，做到警钟长鸣。四是运用监督执纪“一种形态〞教育管理党员干部，上半年谈话提醒教育x人次。 　〔四〕标准党员档案管理和党费收缴管理。一是开展党员档案标准化建设自查及整改工作。查阅核查党员档案x份，向相关单位党组织发送协助党员档案标准化建设的函x份，出具相关证明x份，党员个人提供情况说明x份，对x名党员的档案进行了标准整改。二是标准党费收缴管理使用工作。按照工作要求，标准党费收缴专项检查，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。党费的管理与使用标准，主要用于开展党员教育、培训和补助生活困难的党员。三是做好党内信息库的日常维护工作。认真维护使用好党员信息管理系统，按时完成年度党内统计，及时报送2023年党内统计报表。 　上半年的工作虽取得了一些成绩，但也存在缺乏：党支部建设还需进一步加强，党支部书记的能力素质有待于进一步提升。下半年，我们将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，全面提升党建工作质量。 　国有企业2023年上半年党建工作总结和下半年工作方案 　　2023年上半年，xx集团党委紧密围绕市属国有企业组织工作要点，不断稳固“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果，持续强化党建品牌创树引领，有力地推进党建工作和企业生产经营工作有机融合、共同开展。 　　一、强化政治引领，把牢党建工作方向 　　一是大力加强党组织政治建设。始终把政治建设摆在首位，加强党委理论中心组学习研讨，组织班子成员和各基层党支部认真梳理、整改落实主题教育查摆问题。贯彻党管干部、党管人才原那么，加强对集团中层干部的民主测评、监督管理，新转正、新提拔的干部一律提交党委会研究，履行严格的任用程序。 　　二是严格落实党建工作责任制。集团党委班子成员严格执行“一岗双责〞制度，重新制定实施了党委及班子成员主体责任清单。提前谋划集团党建工作，以党委1号文制定出台2023年党建和精神文明建设工作要点及配档表;组织召开基层党支部书记述职评议会，对其落实主体责任和抓基层党建工作进行总结评议和反响整改。 　　三是始终坚持两个“一以贯之〞。目前，已召开党委会x次，在重大问题决策上执行好前置程序，一以贯之坚持党对国有企业的领导。对年初制定的工作任务实行挂图作战，倒逼进度，确保各项工作落实见效，一以贯之深化企业改革。为尽可能化解新冠疫情给企业的改革开展带来的不利影响，集团党委结合市区防疫工作需要，适时停运、恢复公交线路，及时开通“医务专线应急保障车〞和定制通勤班车，开展跟车志愿效劳，召开一季度生产经营亮点观摩交流会，为实现企业高质量开展发挥了把关定向作用。 　　四是抓牢抓实意识形态工作。坚持党管宣传、党管意识形态，成立新闻宣传中心，出台实施集团党委新闻宣传管理暂行方法，加强对网络意识形态阵地的整合管理和运营，引领正确的舆论导向。特别是在疫情防控期间，加大与新闻媒介的沟通，直播xxxx网等媒体屡次对公交集团疫情防控、复工复产等进行宣传报道。同时，注重加强公益广告宣传，营造了全民参与防控的良好社会气氛。 　　二、围绕“四项工程〞，开展“铸魂强基〞建设 　　一是强化党员教育培训。严抓理论武装不松懈，确保“三会一课〞和主题党日制度执行到位。疫情防控期间，组织开展线上会议和学习，组织党员和职工进行个人自学题库;开展x次全员参与的线上答题测试，确保生产学习“两不误〞。 　　二是全力创立党建品牌。围绕公交生产经营工作，开展“一企业一品牌〞创立。对原有品牌资源整合创新，将其合并打造为“一路有党·惠风和畅〞公交党建品牌。集团党委召开党建专题会议，出台开展党建特色创新项目活动的实施意见，提出公交主营公