2023年国资局党风廉政建设上半年工作总结.docx

国资局党风廉政建设上半年工作总结 篇一：2022年上半年党风廉政建设工作情况汇报 2022年上半年党风廉政建设工作情况汇报 2022年上半年，我局党风政风监督工作在市纪委的领导下，按照各级纪委全会的部署和要求，聚焦主业主责，以贯彻落实中央八项规定精神，纠正行业不正之风为抓手，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进落实党风廉政建设两个责任，扎实开展各项安全生产各项工作，现将上半年工作情况总结如下： 一、主要工作 〔一〕加强组织领导，推动党风廉政建设责任落实。以抓好党风廉政建设责任制为核心，认真贯彻落实。坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责〞的领导体制和工作机制，按照“一岗双责〞的原那么，将党风廉政建设责任制与安全生产各项业务工作有机结合。 一是责任层层落实。2月15日，组织召开全市安监系统党风廉政工作会议，传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神，对全市安监系统2022年党风廉政建设工作进行了部署;5月25日，局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手〞负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署，至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。 二是明确责任主体。3月16日，局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施 方法，并要求广阔党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求，积极推动党风廉政建设和部门工作双促进;5月28日，及时将2022年度党风廉政建设两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项，并按照职责范围，明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员，严格明确党政一把手“第一责任人〞和分管领导“一岗双责〞工作任务，始终坚持“四个亲自〞要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原那么，确保了反腐倡廉责任落到实处。三是狠抓工作落实。3月-5月，我局制定并连续制订下发了?2022年党风廉政建设和反腐败工作要点?、?2022年度党风廉政建设工作方案?、?开展信访积案化解专项活开工作实施方案?、?落实党风廉政建设“两个责任〞工作意见?、?加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖〞，不作为、乱作为等问题开展专项整治活开工作实施方案?、?加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖〞，不作为、乱作为等问题开展专项整治活开工作实施方案?、?在全局党员干部中开展“转作风、强责任、优效劳、促标准〞大行动的实施方案?，对今年党风廉政建设和反腐败工作按阶段进行了具体部署，并成立领导小组，明确职责分工，对工作任务进行细化分解并上墙公示，接受群众监督。 〔二〕加强监督检查，落实中央八项规定精神。紧紧围绕落实中央八项规定精神、自治区党委和XX市委实施意见，把握好一个个节点，抓常、抓细。 一是加强对局机关公务车辆使用情况监督检查。在元旦、春节、清明、“五一〞等节假日期间开展了局机关公务车辆使用情况进行检查，检查发现都能坚持执行节假日公务用车统一停放行政中心停车场的公车管理制度。从2022年10月份起，局机关所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度，车交钥匙、加油卡交由办公室统一管理，科室用车时同时附上公务出差审批表，由办公室统一调派。二是开展对局机关“三公〞经费支出情况监督检查。由纪检组、办公室抽人组成的检查组于5月4-6日对局机关贯彻落实中央八项规定精神、严格控制“三公〞经费支出等工作情况进行了检查。贯彻落实八项规定以来，“三公〞经费严格按照预算执行，无在其他科目中列支“三公〞经费的情况;经费支出严格报批，公务接待先由办公室向领导申报，再统一安排。报销时必须由财务人员经分管领导及局长审批后，财务核报。检查发现财务管理存在会计凭证不完善、报销程序不标准等不标准问题，及时指出并要求落实整改。 三是结合全市机关整顿“慵、懒、散、慢、拖〞专项整治活动和“转作风，强责任，优效劳，促标准〞大行动，开展加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖〞，不作为、乱作为等问题专项整治进行监督检查，局机关全体党员干部能围绕局中心工作，结合工作实际，屡次全面查找和梳理干部在纪律作风、工作作风和组织建设和整体效能等方面存在的问题。通过监督检查发现总体情况较好，全局领导干部及职工总计33人，无发现违反八项规定精神的行为;作风方面，一是领导班子能认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是 贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策做到客观、科学、民主;四是班子成员及其他干部的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、勤俭节约意识、廉洁自律意识普遍较强。 四是对照“八项规定〞，纠正“四风〞突出问题，推进干部职工违规多占住房清退专项整治和领导干部办公用房清理工作，经查，无存在职工违规多占住房;不存在办公用房面积超标情况。不存在休息室、活动室;会议室与与办公室相通现象;不存在“加桌不加人〞弄虚作假的现象。 〔三〕深化宣传教育，严明党的纪律和规矩。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的根底性工作，注重教育在先，预防在前，严明党的纪律和规矩。 一是多措并举，狠抓学习。首先将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容，并扩大中心组参会人员范围，着力加强对领导干部的教育、管理、监督。坚持开展每月反腐倡廉理论学习，2月-6月学习教育达110人次。通过学习传达、全面理解把握中央、自治区、市委纪委全会精神，引用中纪委、自治区纪委、市纪委关于违法违纪典型违纪案例等方式，深入开展党性党风党纪教育，提升党员干部反腐倡廉意识。 二是正面引导、典型示范。坚持事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的。3月25日，利用全市安监系统行政执法培训的契机，邀请市监察局黄雪葵副局长给全系统行政执法人员上一堂廉政党课;5月11日-12日，局纪检组长对各科室负责人进行集体廉 政谈话，各分管领导对分管科室全体人员进行集体廉政谈心谈话;5月14日，局党组书记给全体党员干部上了一堂以“践行“三严三实〞争做优秀的安全监管忠诚卫士〞为题的党课教育;6月3日，组织8个科室主要负责人到市中级法院参加了庭审旁听，亲历了审理的环节、接受了“零距离〞警示教育。 三是阳光行政，接受监督。以推行党务政务公开为切入点，使权利在阳光下运行，将我局工作职能、审批项目流程、收费标准、“三公〞经费支出等在政务网上进行公开，进一步落实政务公开制度，完善安监局网站，把党务政务公开做深做实。让各项政务活动接受群众监督，使权利在阳光下运行，防止了违纪违规现象发生。 二、存在的主要问题 一是少数干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性; 二是个别科室抓任务落实力度不够，工作开展不平衡; 三是党廉政责任制牵头、协办科室工作协调配合不够，对作风问题缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心; 四是局机关财务管理还存在一些不标准问题。 三、下半年工作安排 〔一〕严格抓好?2022年XX市直机关党委〔党组〕落实党风廉政建设主体责任责任书?以及?XX市市直和中央、自治区驻贵单位纪检组〔纪委、纪工委〕履行党风廉政建设监督责任责任书?各项工作的落实，结合我局安全生产中心工作实际，认真按时段，分步骤抓实抓细， 篇二：2022年上半年党风廉政建设总结 2022年上半年德惠社区党风廉政 建设工作总结 2022年上半年，德惠社区党风廉政建设工作在区纪委、区行政的正确领导下，以深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省十二届纪委四次会议和市纪委十届五次全体会议部署，坚持全面从严治党、依法治党，严明政治纪律和政治规矩，深入落实“两个责任〞，扎实推进“3783〞主体责任体系落实，紧紧围绕社区的中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为各项工作的顺利开展创造了良好的环境。 一、履职尽责，认真落实党风廉政建设责任制 今年年初，社区党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为工作的要点来抓，建立完善了党风廉政建设责任制网格体系，坚持履行“一岗双责〞制。社区结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评先评优进行挂钩，增强了社区领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。 二、严明纪律，促进党员干部自觉做到廉洁自律 社区党委始终把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律各项规定。一是借助党的群众路线教育实践后续整改活动，定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，切实树立起为民务实清廉、全心全意为人民效劳的形象和清正廉洁、反腐倡廉的良好形象。二是认真履行领导干部“一岗双责〞责任制，社区党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管办公室进行督查。三是严格规定领导干部廉洁从政行为，认真开展纪检干部“三严三实〞教育活动，切实转变工作作风。四是实行公开办事承诺，社区成立了监督委员会，把工作职责、内容、程序、时限等向辖区住户公开，增强工作透明度，自觉接受社会监督。 三、注重实效，开展多种形式的廉政文化活动 按照区纪委的要求，结合社区日常工作，德惠社区上半年以来深入开展了形式多样、内容丰富的党风廉政建设工作。 一是开展了多项党风廉政建设宣传教育活动。加强社区干部的理论政策水平的培训学习，拓展工作思路，创新效劳工作；组织全体工作人员观看“陇原清风〞微电影、电视 公益广告作品集；组织观看?廉政警示教育片?；组织20余名在职党员和全体工作人员到迎宾湖廉政警示教育基地，接受廉政警示教育；积极宣传社区党风廉政建设工作，上半年共发表宣传报道8篇， 篇三：2022年上半年党风廉政建设工作总结 西秀区安运司学校 党支部2022年上半年党风廉政建设 工作总结 西秀区安运司学校党支部 二○一四年七月 西秀区安运司学校党支部2022年上半年 党风廉政建设工作总结 今年上半年以来，我校的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表〞、科学开展观重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为学校的开展提供有力保证。 半年来，我校党风廉政建设工作在区委、政府及局党委的正确领导下，不断加强学校党员教师的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动班子共同营造勤政廉洁、发奋向上的工作环境，制定完善了学校党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的开展势头，有力地维护了我校自身形象。现将我校上半年来党风廉政建设工作总结如下： 一、党风廉政建设责任制落实情况 为了更