2023年《安全管理》之安全管理工作中的十大定律.docx

平安管理工作中的十大定律 　企业平安管理是企业系统管理的一局部，创造性地运用管理定律完善平安工作理念，可降低管理纰漏给平安工作带来的各类风险，进而有效地减少伤害事故的发生次数，提升平安管理工作的绩效。 　　一、帕累托定律 　　帕累托定律又称80/20法那么，其原理是在投入与产出、努力与收获、原因与结果之间存在着一种不平衡的关系，往往是关键的少数决定着事件开展态势。在平安工作中，企业应辨识和评价危险源，按ABC法分类控制，来匹配相应的平安投入；强化班组长的平安意识和平安技能，每层级按80/20原那么来进行重点管理与控制；对易发生事故的20%人群进行重点管理，标准其作业行为，提高其平安素质；对少数设备与环境的不平安状态进行重点治理，以提高整体设备与环境的运行状态；充分发挥管理的能动性，运用统计规律找准事故发生的主要原因，采取相应的纠正与预防措施来改善整体平安工作状态；在考核时应本着80/20法那么来配置责权利的关系；控制关键的少数可以取得事半功倍的管理效能。 　　二、酒与污水定律 　　酒与污水定律是指一杯酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如假设把一标污水倒进一桶酒中，得到的还是一桶污水。在企业平安工作中，往往存在极少数的“三违〞(违章指挥、违章作业和违反劳动纪律)人员，这局部人员会起到连锁性的示范效应，进而直接影响到其它人员的作业行为，弱化了平安管理方案和措施的有效落实，具有很大的破坏力；对这局部人员实行亮牌警告制(亮黄牌或亮红牌)假设效果仍然不明显便应及时将其解雇；以提高平安管理工作在各层面的执行能力；同时，企业各层级管理者应注重自身的素质培养，为员工做正面的示范作用，在潜移默化中提高平安管理工作的质量。 　　三、木桶定律 　　木桶定律是指一只木桶能装多少水，不是取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。由此演绎出弱项管理的概念，在平安管理工作也应实施弱项管理，识别影响平安工作的主要原因或薄弱环节，集中优势资源加以改进，对企业发生的事故案例进行剖析，举一反三从中吸取经验和教训；同时，应对间接事故安案例进行分析，从中找出平安工作中存在的差距和问题，及时进行纠正与整改；当然，在改进的过程中又会出现新的短板或弱项，对此应本着持续改进的管理思想，来使企业的平安管理水平呈现出螺旋式上升的良好态势。 　　四、蝴蝶效应定律 　　蝴蝶效应定律是指微小的起因加之相应因素的相互作用，极易产成巨大的和复杂的现象，也就是说一个微小的事件容易连锁造成极大的事故。在平安管理工作中企业应注重细节管理，建立健全动态跟踪与考核管理体系，在领导重视、全员参与的根底上真正务实地做到防微杜渐，将事故消除在萌芽状态之中，将危险源控制在能量受控状态；平安工作无小事，有时一次人身伤亡事故在进行原因分析时，往往是由于一时的疏漏造成的事故，企业应树立平安工作无小事，平安管理应该小题大做的管理理念，从抓细节入手进而以点带面来提升企业的整体平安管理水平。 　　五、热炉定律 　　热炉定律是指当人要用手去碰烧热的火炉时，就会受到“烫〞的处分；每个企业在进行平安管理工作时都有相应的规程和规章制度，任何人触犯了这些条款都应受到相应的惩戒和处分。企业首先应完善平安管理方面的有关文件，其次本着做所写的原那么严格予以实施，再次应对实施效果进行全方位评价，热炉定律应先警告后立即处分，制度条款面前人人平等、不搞特殊化的原那么来保证员工现场作业标准化和标准化，进而减少事故的发生。