2023年在庆祝七一总结表彰大会上的致辞.docx

在庆祝七一总结表彰大会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立xx周年，表彰先进党支部和优秀共产党员以及改扩建工程中涌现出的先进集体和先进个人，对下半年工作进行再发动、再部署。首先我代表公司党委向广阔党员致以节日的问候。向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。向为xxx公司努力工作、无私奉献的广阔干部职工表示衷心的感谢。 在庆祝中国共产党xx周年华诞之际，回忆我党波澜壮阔的开展历程，我们可以得出一个重要的认识和结论：在实现中华民族伟大复兴的进程中，我们党从小到大，从弱到强，开展成为拥有8000多万党员的执政党，以其领导各族人民实现民族独立和人民解放、国家繁荣富强和人民共同富裕的辉煌成就，成为当之无愧的坚强领导核心。中国共产党xx年的风雨历程反复证明：中国共产党是用先进的科学理论武装起来的，富有革命创新精神的党；是密切联系群众、具有严格纪律和优良作风，为中国各族人民的根本利益不懈奋斗并作出最大牺牲的党；是坚持真理、修正错误，经得起胜利和挫折、高潮和低潮、顺境和逆境的考验，不为任何敌人、任何灾难、任何困难所压倒的党；是与时俱进，开拓创新，始终走在时代前列，肩负着人民希望的党。历史和现实一再告诉我们：没有共产党就没有新中国，没有中国共产党的领导就没有社会主义中国的现代化。中国共产党的领导是历史的必然，人民的选择。在中国，只有中国共产党，才能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义的胜利，才能开创立设中国特色社会主义的道路，实现民族振兴、国家富强和人民幸福。 在庆祝建党xx周年之际，正值我们xxx公司实现 装置一次开车成功，站在新的开展起点之时，公司党委号召各党支部、全体党员和广阔干部职工，把对党的深深热爱转化为强大动力，积极投身创先争优活动，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的核心竞争力，确保平安环保无事故，实现效益最大化，为营造稳定奋进和谐的局面而不懈奋斗。 下面，我讲几点意见： 一、加强基层党组织建设，夯实创先争优活动根底去年以来，xxxx书记在各类会议上，对如何做好新形势下基层党建工作提出了明确要求，指明了工作目标、方向和思路，教授了工作方法。这就要求各级领导干部和广阔党务工作者要认真学习领会，用心工作，抓好落实，务求实效。这是我们做好新形势下基层党建工作的根本指南。 按照年初工作安排，下半年，我们要完成党支部换届，进一步加强和完善基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用，按照“围绕中心、效劳大局、用心工作、务求实效〞的思路，坚持与行政工作目标一致，措施同步，从“平安、效益、和谐、开展〞的实际需要出发开展工作，努力提高工作实效，为企业生产经营管理提供强有力的思想保障、精神动力，实现公司、车间、班组“三好〞目标。 党支部把保持职工队伍良好的精神状态作为首要任务，把参与设备平安运行作为参与车间管理的切入点，把抓平安、抓培训、抓小指标劳动竞赛作为重要工作内容，把功夫下在班组，把问题解决在现场，不断提高精细化管理水平。基层党支部书记每天都要到现场转一转、看一看，了解平安环保、生产运行、施工作业等情况，对班组工作好的方面进行表扬，对不好的方面进行批评，并帮助整改落实。强化平安教育和平安引领，组织开展好“我要平安〞和反事故演练等活动，提高全员平安意识和平安技能。组织开展查找与消除身边“十大薄弱环节〞活动，建立持续改进长效机制，使创“三好〞的措施更具体，效劳大局的“着力点〞更有力。要切实抓好党员教育工作，使我们的党员成为牢记党的宗旨、心系职工群众、业务技术精湛、思想作风过硬、示范带动力强的先进分子，在保平安、创效益、促稳定的工作实践中充分发挥先锋模范作用。 二、加强和改进思想政治工作，营造创先争优的良好气氛要坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发〞，深入开展形势任务教育和优良传统教育，引导干部职工爱岗敬业，与企业心连心、共命运、同开展。两级领导干部要把干部职工的思想情绪作为工作第一信号，完善经常性沟通机制，要沉下心来深入群众、贴近群众，坚持人对人、面对面、手拉手、心连心地做好群众工作，做到以理服人、以情感人，成为职工群众的贴心人，了解他们的所思、所想、所盼、所忧，全面地解读政策制度，系统地宣讲形势任务，有的放矢地做好思想工作。 要进一步落实党支部职工思想动态周汇报制度，坚持对党员和职工队伍思想状况进行常态化分析，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题，及时采取应对措施，理顺情绪，化解矛盾，因势利导，凝聚力量。坚持用装置的语言、身边的案例、详实的数据，深入浅出地做好职工群众的教育、引导和疏导工作，赢得他们的理解和支持，形成积极向上、干事创业的良好气氛。 今天我们将表彰xxx名优秀共产党员、xxxx名先进个人，他们是近一时期我公司在优化生产、精细管理等具体实践中涌现出来的先进典型，他们可信、可亲、可近、可学，是全公司职工的典范和标杆。全公司要迅速掀起学先进、赶先进、领先进的热潮，推动“比学赶帮超〞进一步深化，营造浓厚的创先争优气氛。 三、落实“承诺、践诺、评诺〞，完善创先争优促进机制在创先争优活动中，每一名党员必须进一步增强责任意识，要有敢于负责的勇气，敢于争先的锐气，敢于承担的志气，主动担当责任，团结带着职工群众抢抓机遇，开拓进取，扎实工作，乘势而上。要把争当优秀的“窍门〞放在爱岗敬业、无私奉献里面，表达在本职岗位上，落实在日常工作中，要带头参加班组文化建设，在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用，让职工群众看到自己的优秀所在，作用所在，影响并带动身边的人共同完成好所担负的各工程标任务，在创先争优的具体实践中展现党员风采，接受群众监督，树立党员形象，用实际行动表达共产党员的先进性。 按照集团公司、公司关于在创先争优活动中深入开展党员公开承诺的通知要求，落实“承诺、践诺、评诺〞机制，在保平安、创效益中发挥党组织的保障促进作用和党员的先锋模范作用。在去年公开承诺、领导点评的根底上，要组织每位党员立足本职，根据新的形势任务和岗位实际，提出书面承诺。各党支部也要结合单位特点，作出集体承诺。对党员提出的承诺，采取党小组会或党员大会上进行通报，或在公开栏上进行公示等方式公开，接受群众监督。党员要根据承诺事项，认真履行职责，切实兑现承诺。各党支部对党员履行承诺情况要加强催促检查，结合党员日常组织生活和年度民主评议等，采取个人自评、党员互评、领导点评、群众测评等方式对党员履行承诺情况进行评议，从而不断推进创先争优活动深入开展。 四、维护企业和谐稳定，使创先争优成为职工满意工程紧紧围绕让上级放心、让职工满意这一目标，真正带着感情、设身处地、依据政策、尽力为职工群众办实事、解难事、做好事，凝聚队伍，促进和谐。要健全完善维稳工作机制和工作制度，严格落实稳定工作责任制，着力把问题稳控在企业内部，化解在萌芽状态，做到守土有责、守土有方。建立信访稳定风险评估机制，在实施重要政策、重大决策、重点工作前，都要进行风险评估。建立健全突发事件的应急处置机制，确保对各类突发性问题早预警、早应对、早处置，做好群体稳控，着力营造共建和谐、共享和谐的气氛，努力形成稳定和谐的局面。 五、加强领导班子作风建设，提高各级领导干部能力素质。党的作风是党的形象，是党创造力、战斗力和凝聚力的集中表达。要进一步加强领导干部思想作风建设，结合当前的形势和任务，首先从思想上进一步紧螺丝，切实转变思想作风和工作作风，提高工作标准。 一是要加强思想作风建设，提高责任意识。要有“干不上去寝食难安、拼命也要干上去〞的干劲和精神，真正做到“平安责任在我，效益责任在我〞，大胆管理，不断进取，勇于成认自己的差距，不讲客观，不讲条件，奋起直追，始终保持好的精神状态。 二是要加强领导作风建设，强化大局意识。领导干部要摆正个人与组织、民主与集中的关系，自觉运用民主集中制原那么约束自己行为。一方面要清楚认识到要什么样的事情需要班子讨论，什么事情需要自己决定，遇到事情要当断那么断。另一方面，在做决定的同时要敢于承担责任，做到有机结合，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任有机结合起来，调动所有职工的积极性与创造性。认真落实谈心、谈话制度，加强有效沟通，促进和谐共事，把领导班子建设成团结和谐、心情舒畅、充满生机、富有活力、具有战斗力的坚强集体。要牢固树立全公司“一盘棋〞的思想，讲政治、顾大局、守纪律，切实提高贯彻落实党委决策部署的自觉性和坚决性。 三是要加强工作作风建设，强化奉献意识。要认真思考在工作岗位上追求什么、干些什么、留下什么，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，恪尽职守、勤奋工作，切实做到静得下心、吃得了苦、抵得住诱惑、经得起考验。 四是要加强生活作风建设，强化自律意识。艰苦奋斗是中华民族的优良传统和作风，领导干部一定要带头弘扬艰苦奋斗的作风，牢记“两个务必〞，树立过紧日子的思想，吃苦在前，享受在后，争做廉洁奉公的表率。要自觉遵守廉洁从政的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。要自觉落实党风廉政建设责任制，始终处于如履薄冰、如临深渊的清醒状态，抑贪心，制物欲，保持平常心，只有这样，才能抗得住诱惑，经得起考验，耐得往寂寞，做到清正廉洁，勤政为民。 干部形象是靠干部自身的模范行动和表率作用“树〞起来的，是靠广阔职工群众的积极支持和拥护信赖“立〞起来的，是靠强烈的责任意识和求真务实的扎实作风“站〞起来的。领导干部要摆正个人与组织、个人与群众的关系，自觉地融入群众，把心思和精力放在工作上，放在努力解决职工群众的实际困难和具体问题上，成为组织和职工信赖的“带头人〞。 同志们，随着 工程一次开车成功， 公司正面临着新的机遇和挑战，让我们振奋精神、积极进取，不断深化创先争优活动，全面完成各工程标任务，为企业开展创一流奠定根底。 谢谢大家。 第8页 共8页