2023年检讨.docx

检讨书 尊敬的领导： 我怀着十分愧疚的心情向领导们写下这份检讨，我为自己在上夜班期间打盹睡觉感到非常的愧疚和不安，现在，就我上班期间打盹睡觉做出深刻的检讨： 上班睡觉这件事，虽然是一件偶然发生的事情，但都和平时的工作态度有关，都是平时工作时对自己要求不严格，工作作风不正造成的结果。作为发货员，本应该脚踏实地、尽职尽责、严以律己地工作，处处想着自己的本职工作，把工作做好。然而，自己并没有积极、认真的态度，对待自己的工作不能严格地约束自己，在上班期间打盹睡觉，不仅给自己带来了很恶劣的影响，同时也损害了公司财务部门的名誉。由于我没有遵守劳动制度，在上班期间睡觉，给公司带来了非常大的平安隐患，假设公司发生事故，将会对公司造成很严重的后果。将会导致公司的核算不正确，给公司造成损失，同时给公司的名声也带来了一定的影响。这件事情也说明了我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 这件事情发生之后，我才认识到公司领导重视劳动制度的重要性，深刻认识到了公司领导的良苦用心。劳动制度指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规那么和秩序。我们知道，劳动制度有助于保证生产的正常进行，促进劳动生产率的提高，保证公司各个部门很好地工作。公司领导重视劳动制度，无论是在平安生产上，还是在公司产品质量上都起着非常重要的作用。重视劳动制度保证公司更好地开展，为公司的名誉带来很好的影响。面对公司员工不重视劳动制度，要改变这一现状，充分发挥劳动制度在提高生产力方面的作用，就有必要加强企业的规章制度建设。劳动制度是工作作风的重要内容,加强劳动制度，目的就是扭转我们的工作作风，说到底就是平时我们在工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质。一个人作风怎么样，就表达出形象的好坏、做人的上下、办事水平的上下。如果一个单位管理瘫痪，制度松懈，上班吊儿郎当，精神面貌差，没有团队意识，就是衰败的象征。相反，如果管理标准，制度严明，令行禁止，团队意识强，单位就能做大做强。因此，加强制度和作风建设，具有十分重要的意义。 同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 发生这件事后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。同时，我请求领导再给我一次时机，在今后的工作中，我会积极努力认真工作，严格要求自己，自觉准守公司的规章制度和有关公司领导的讲话和决定。在公司的工作中，我要加倍努力，积极工作，弥补这次在名誉上造成的影响。作为公司的职员要恪尽职守，尽职尽责地工作，为公司其他员工做出典范，为公司做一名优秀的带头人。同时更要团结同时，携程合作，努力把公司的事情做好，为了公司的名誉、为了公司更好地开展，自己一定要做的出色，力争做到公司的模范典范。 最后，我再次承诺我要尽职尽责工作，准守劳动制度和公司的相关规章制度，同时要加倍努力的工作，为我单位的工作做出积极的奉献，请领导相信我。 检讨人： 所属部门： 岗位：