2023年乡镇党员分类管理情况汇报.docx

乡镇党员分类管理情况汇报 乡共有农业人口2023人，6个村党支部，农村党员115名。今年以来，该乡党委立足农村党员实际，积极探索党员教育管理新模式，建立实施了农村党员分类管理工作机制，对全乡农村党员采取分类施教、分类设岗、分类考评、鼓励帮扶的方法，围绕推进新农村建设设立村务监督、卫生保洁、科技示范、公益事业建设等 党员公益岗，对五类党员中的无职党员结合其特点进行设岗定责，进行压担子和区别管理，形成了党员分类教育、设岗管理，鼓励、帮扶，考评、奖励同步推进的工作格局，力促全乡农村党员创先争优领先锋，使全乡农村党组织“堡垒〞作用进一步增强，农村党员“细胞〞活力进一步激发。 一、主要做法 一是加强领导，精心组织。根据农村党员队伍实际情况，乡党委专门研究制定出台了xx乡农村党员分类管理方法，成立乡村分来管理领导组织，把党员分类管理工作严格按照为安排部署，宣传发动；调查摸底，建档立卡；扎实践诺，履行职责；对照制度，考核评议；完善措施，进行总结五个阶段实施，做到情况清，档案标准，引导广阔党员积极主动地参与到这项工作中来。 二是科学分类，设岗定责。根据农村党员队伍实际情况，将农村党员科学分为村组干部党员、致富能手党员、流动党员、一般党员、困难党员五个类型。围绕推进新农村建设设立村务监督、卫生保洁、科技示范、招商引资、致富就业信息、公益事业建设等16个党员公益岗，对五类党员中的村组干部党员、无职党员按照党员自愿、支部推荐、群众监督的原那么，结合其特点进行设岗定责，使他们努力有方向、工作有动力，进而解决了无职党员“无权管事、不会理事、无法办事〞的问题。 三是分类施教，提高素质。在开展党员三会一课、“双日〞活动、民主评议、民主生活会等等党员常规化教育管理制度的同时，结合不同类型党员的特点，有针对性地开展教育培训活动。对村组干部党员侧重于加强科学处理村级事务能力的教育培训；对致富能手党员侧重于加强“共同致富、致富思源、富而思进〞观念的教育；对流动党员侧重于加强党性意识、组织纪律观念、乡土观念的教育。对困难党员侧重于加强励志教育；对一般党员侧重于加强致富技能培训。充分发挥村级现代远程播放站点在培训村组干部中的作用，今年开展村组干部党员集中培训7次，一般党员集中培训5次，提高党员履职履责的能力和水平。 四是区别管理，发挥作用。对村组干部党员实行“目标式〞考核管理，乡党委根据村组干部的工作职责，提出具体工作目标、措施，签订目标责任书，对其承诺事项进行考核监督，将考核结果与工资报酬相结合，与评选先进相结合，激发村组干部党员工作热情。对致富能手党员实行“示范式〞培养管理，定期向致富能人党员推广新技术、新产业，组织技术交流、技能比武活动，鼓励和引导他们主动引进新品种，开展新产业，搞好产业开展示范，带动帮扶困难党员群众搞好生产经营，促进共同致富。对流动党员实行“效劳式〞跟踪管理，建立健全流动党员工作台帐、定期联系等效劳管理工作机制，组织开展“引进一个好工程、传授一项好技术、提供一条好信息、带好一批务工队伍、奉献一份爱心〞活动，在春节、农忙等党员返乡的顶峰期，采取座谈、个别谈话、走访慰问等形式，了解流动党员的生活状况并帮助解决实际困难，定期向流动党员传达党内重要决策、宣传家乡变化，引导他们效劳家乡建设。对一般党员实行“志愿式〞引导管理，对一般党员充分利用远程小编络平台、党员示范基地、农民技校等教育培训资源，适时进行种、养、加技术培训，按照“帮一个带一片〞的思路引导他们找准致富路子。对困难党员实行“帮扶式〞效劳管理。组织乡村两级党员干部与其结对帮扶，采取“思想上扶志、技术上扶能、开展上扶业〞的方法，提高开展生产和脱贫致富的能力。建立农村党员鼓励帮扶基金，对年龄在70岁以上的农村老党员、因再就业需要技能培训或创业资金的党员、子女上大学缴费困难的党员、因病因灾或受意外伤害造成家庭困难的党员等进行物资帮助、生活救助，加大鼓励帮扶，促使农村党员发挥作用。 六是分类考评，加大奖惩。为实现农村党员分类教育管理工作的正常化、标准化，乡党委牵头在各村成立由驻村乡领导为组长，村党组织书记、村主任为副组长，局部普通党员、村民代表为成员的农村党员分类管理工作领导小组，负责对各类党员进行教育管理、履责指导和考评考核。实行“一册一薄〞教育管理机制，即用农村党员教育管理手 第4页 共4页