三分钟竞聘主管演讲稿5篇演讲者把演讲的主要内容和层次结构，按照提纲形式写出来，借助它进行演讲，而不必一字一句写成演讲。其特点是能防止照读式演讲和背诵式演讲与听众思想感情缺乏交流的缺乏。本篇文章是整理的三分钟竞聘主管演讲稿5篇，欢送阅读！【篇一】三分钟竞聘主管演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家我。今天，我满怀感谢的心情与大家这里见面。可以说，我能够这次竞聘中中选为自来水管道分公司经理，是各位领导对我的高度信任，是各位同仁对我的殷切希望。此时此刻，我的心情异常冲动；此情此景，令我终生难以忘怀。值此，我仅代表我个人，对各位领导、同志们多年来对我本人工作、学习和生活中给予的关爱、关心、支持和帮助表示最衷心的感谢！对这次竞聘中，对我寄予厚望并为我投上你真诚珍贵一票的各领导和同志们表示最诚挚的谢意！领导的信任，同志们的厚望，意味着责任的重大。当自来水管道分公司经理这个“接力棒〞再次握我手中之时，我感到它沉甸甸的，因为这预示着我们自来水管道分公司又将踏上新的开拓进取的征程。作为班长，我深知任重而道远。今后的工作中，我将带着公司全体员工殚精竭虑，扎实工作，用管道工人铿锵前进的步伐，表达我们不辱使命的决心。领导的重视，同志们的支持，使我们充满信心。此，我要代表管道分公司全体职工，向各位领导和同志们做出承诺：我们一定努力把自来水管道分公司建设成一个发奋有为的战斗集体。要十六届三中全会精神的指引下，解放思想，与时俱进，以开展为第一要务，坚决不移地贯彻委提出的“立足现有、挖掘潜能，追逐应有、创新开展〞的总体要求，把公司赋予我们的职能任务分解细化，做到责任一落到底，任务落实到人，实现“千斤重担大家挑，人人肩上有指标〞，工作中决不墨守成规，决不碌碌无为，要让公司领导和全体同仁真正看到，我们管道分公司的各项工作天天都有新进展、月月都有新成效、季季都有新起色，年年都有新突破。具体的说，应做到以下四个方面：第一，开拓创新，体制改革上要寻求新突破；第二，调查研究，标准管理上要再上新水平；第三，开源节流，创收增效上要迈出新步伐；第四，严格管理，勤政为民上要再上新台阶。各位领导，同志们，以上是我就职后的承诺，虽然比拟宏观，但我们中国有句俗语叫“说得我，不如干得我〞，任何时候，我们都要坚信“实践是检验真理的标准〞。新的一年里，我们自来水管道分公司的全体员工，一定要公司党总支的正确领导下，相关处室同志的大...
