2023年领导干部四风问题个人对照检查材料总结.docx

领导干部四风问题个人对照检查材料总结 在开展党的群众路线教育实践活动中，本人认真学习新党章、习总书记重要讲话精神以及中央、省、市、县相关文件等。通过学习，进一步提高了思想认识，按照专题民主生活会的要求，采取不同形式征求意见，通过交流谈心查找问题，深刻剖析存在问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下： 一、作风建设根本情况。 在政治思想方面，遵守党的政治纪律，个人服从组织，自觉维护单位的集体形象，坚持民主集中制原那么，加强领导班子的团结和协调，敢于坚持原那么，按照政策、制度办事。在组织纪律方面，出台制度规定前注意征求领导班子成员及工作人员的意见。在工作方面，我对工作认真负责，熟悉业务，在美好乡村建设方面勇于创新，探索模式，开展了一些工作，也取得了一点成效。在廉洁自律方面，能够遵守党纪国法，以廉政准那么要求自己，做到自律自省、自警自励。没有违规占用住房，公车没有私用。 二、四风方面存在的突出问题。 对照标准，逐一对照检查，我认为在四风方面存在着以下突出问题： （一）形式主义方面。学习抓得不够紧，要求不严，学习压力不大，学多学少没有关系。认为自己工作时间也比较长，凭经验也能抓好工作，造成学习理论和业务的自觉性不够。同时，在学习当中，没有很好地把理论联系实际，学以致用，对现实存在的问题深入思考不够，解决实际问题的能力和水平不高。 （二）官僚主义方面。在加强班子自身建设方面，要求工作多，相互之间的交流谈心少，缺少必要的沟通协调。对工作人员关心不够，不能够全面地了解掌握大家的思想状况、工作状况和生活上情况。对人的要求标准单一，工作方法比较简单。有时工作任务重、时间紧、压力大就难免有急躁情绪，讲话比较生硬。虽然主观意愿是好的，但缺少与大家思想上的交流沟通，反而不利于共同进步。 （三）享乐主义方面。在工作开展取得的一点成效时，在思想上存在自满情绪，有争先进位意识但不够强烈，创新意识不够强。 （四）奢靡之风方面。我安排公务消费时，没有铺张浪费，在个别地方也没有真正做到厉行节约，在上级来人检查指导工作，安排公务接待时，个别存在浪费现象。 三、剖析四风方面产生问题的原因。 针对上述在四风方面存在的突出问题，我进行了认真的反思和自我剖析，虽然存在客观因素，但主要是主观原因造成，主要表现在： （一）学习不够自觉。没有把理论学习当成提高自身政治素质的根本要求，不能正确理解不断学习使人不断进步的道理。个人在坚持周一例会学习上认真学，自我安排的学习方案性、系统性不强。 （二）群众观念不够强。效劳群众的宗旨意识不强，特别是在安排工作时，要求多，帮助解决困难和问题不多，对同事之间谈工作多，交流关心不够。 （三）争先进位的意识不强烈。在困难面前、在差距面前，我勇于开拓、锐意进取的意识不强，工作没有争到先进、进到位次，过多地强调客观原因，没有很好地从主观上查找原因。 四、今后努力方向和改进措施。 针对我在四风方面存在的突出问题，剖析思想根源，提出如下努力方向和改进措施： （一）加强学习，进一步提高自身素质。要始终把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界。不断增强学习的自觉性、主动性。加强自学，积极参加组织学习，适应经济社会快速开展的形式要求，认真学习美好乡村建设等方面的专业知识。通过不断加强学习，努力提高自己的政治理论水平和业务能力。 （二）增强效劳意识和群众观念。工作一切出发点为了群众，为了基层，尽职尽责，做好效劳基层工作。真心实意帮助基层解决困难、反映问题，共同推进全县美好乡村建设。 （三）改进作风，务实开展各项工作。我要进一步转变作风，下决心铲除自身四风存在的问题。进一步抓实、抓好美好乡村建设工作，培育一批先进典型，发挥基层积极性和群众的主题作用，认真谋划、深入思考、争先进位，扎实做好各项工作。 （四）紧绷思想弦，做到警钟长鸣。充分认清四风存在的严重危害性，筑牢思想防线，守住底线，不越红线，严格执行中央八项规定和省、市、县的作风建设规定，做到遵纪守法，廉洁自律。勿以事小而不为，真正从小事做起，从点滴要求做起，永葆党员本色。 以上对照检查材料，如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况，敬请大家批评指正。 第4页 共4页