2023年申请汇报直属党组织材料案例.docx

2023年申请汇报直属党组织材料案例 各位领导，各位同行： 我汇报的题目是?用创新精神不断推动机关党建工作新进展?。 又组织开展了以“进村入户练内功，今年。效劳三农当标兵〞为主题的百名干部进千村入万户走访效劳〞活动。从月日起，委机关抽调近100名党员干部组成六个走访调查组，深化到全市各县〔市〕区1000个村、10000个农户，通过查民情、听民意、解民困、排民忧，切实提高委机关党员干部为农村基层和农夫群众效劳的力量和水平。 严格依照市直机关党工委支配，自开展创先争优活动以来。紧紧围绕“效劳中心、建设队伍〞两大核心任务，认真履行职责，充分发挥效劳保证作用，使岗位目标责任制得到很好落实，保证了委中心工作的圆满完成。实践让我生疏到深化开展创先争优活动，关键要紧扣科学进展主题，推动机关党建工作创新，以机关党建工作的不时创新，促进机关全面建设实现跨越式进展。围绕这一思路，着力在创新上下功夫，突出做了四个方面的工作。 努力打造高素养党员干部队伍 一、创新学习教育内容。 既是新时期机关党的建设的重要任务，建设一支高素养的机关干部队伍。也是完成各项工作任务的重要保证。因此，创新学习教育内容和方法上狠下功夫，努力打造一支带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的骨干党员队伍。 建立健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，依照建设学习型党组织的要求。切实加强对机关党员干部的教育。一是深化学习实践科学进展观活动，加强理论武装。通过专题党课、组织生活、宣扬板报等形式，组织学习特色理论特殊是科学进展观，引导党员干部自觉以科学理论为指导，坚决抱负信念，树立共产党人核心价值观。一方面坚持理论中心组学习制度和机关干部学习制度，使机关的政治理论和业务学问学习实现了经常化和制度化，形成了深厚的学习气氛。另一方面，加大资金投入，依据学习型机关建设要求，每年都列出专项资金，用于更新、购置和订阅学习资料、机关干部参与各种专业培训和考察学习，满足了机关干部的学习需要。二是依据“三农〞工作需要，开展形势任务教育。实行形势演讲会、专题辅导讲座等形式，组织认真学习中心、省市经济工作会议精神和农村工作会议精神，引导党员干部深刻领悟和精确     把握各级全面推动经济、政治、文化、社会建设和党的建设工作要求，切实把思想和行动统一到各级对新形势的精确     推断上来，把作风落实到各级的工作要求上来，引导党员干部加深对新形势下推动农村改革进展重大意义、战略任务、根本方向和根本要求的理解，明确党中心对农村改革工作的决策支配，使党员干部在贯彻落实上级决策上充分发挥示范和表率作用。三是开展党性修养教育。坚持以思想道德教育为主要内容，以“三争一建〞和“强素养、转作风、提绩效、创一流〞主题教育为载体，深化开展精神文明创立活动，切实挂念党员干部熬炼党性，使“深化实际、热忱效劳、勤勉敬业、甘于奉献、遵纪守法、廉洁自律〞良好风气在委机关逐步形成。 扎实推动机关作风和效能建设 二、创新机关党建内容。 也是推动机关党组织建设的一个重要平台。把机关效能建设纳入机关党建工作内容，机关效能建设是加强机关作风建设、提高机关干部工作绩效的一个重要途径。通过抓效能管理，推动制度化建设，实行岗位目标责任制，使机关党建与效能建设协同推动，既拓宽了机关党建工作领域，又实现了机关精细化管理，增加了机关党员干部的创先意识，提高了工作绩效，保证了重点工作任务完成。一是加强党风廉政建设、政行风建设、反腐败预防体系建设，使机关干部工作作风得到转变。二是制定“三满足〞具体标准，使机关行政行为得到标准。通过开展“学、查、找、改、评〞工作、情系三农三走进、真诚效劳做奉献〞主题实践活动和“三满足〞处室评比活动，建立机关干部为农村基层、农业企业、农夫群众效劳机制，整肃机关纪律作风，促进了机关作风建设。三是实行机关岗位目标责任制和精细化管理。制定处室精细化管理方案，把重点工作分解处处室、落实到相关工作岗位和具体责任人，明确保证措施和完成时限，通过绩效考评，促进各项工作落实。四是加强制度建设，机关管理和指导效劳工作实现制度化和标准化。去年以来，从机关党务、政务、行政执法、廉政建设等方面建立35项规章制度，围绕做好指导效劳“三农〞工作制定24项制度。 不时丰富机关党员干部生活 三、创新文体活动内容。 活泼机关文化生活，推动机关的文化建设。培育机关干部职工团队精神，机关党建工作的重要内容，也是增加机关党组织分散力的需要。留意发挥机关工会、妇委会等群团组织的作用，坚持开展健康有益的文体活动，寓教于乐，寓教于趣。除了乐观组织参与市直机关布置的职工运动会、游泳、棋类、球类竞赛外，还坚持从自身实际动身，每年都自行组织多种文体活动：春节联欢会、三八〞节妇女座谈会、八一〞节复转军人联谊会、职工消夏游、乒乓球赛、篮球竞赛、各类棋艺竞赛等。通过活动的开展，活泼了机关文化生活，增加了委机关党组织分散力，增加了职工的集体荣誉感，为各项工作的顺当开展供给强大的精神动力。 切实提高党组织推动进展、效劳民生工作水平 四、创新活动载体。 结合工作实际大胆创新活动载体，依照机关党建“走前头、作表率〞工作目标和“围绕中心、效劳大局〞要求。扎实做好抓基层打根底工作，使党组织效劳进展、效劳民生工作不时向前推动。 围绕解决制约“三农〞进展的突出问题，年以来。坚持开展调研活动，机关共计完成调研课题142个，平均每个处室6个以上，取得了一批调研成果；围绕推动农委工作创新，机关开展了以“工作创新〞为主题的思想解放活动，通过查摆思路目标、政策措施、工作效果方面的问题，制定整改措施，促进了思想观念和工作作风的转变，理顺了行政管理职能，推动了管理重心下移，提升了效劳质量。效劳民生方面，既抓好包保特困户等小民生，也留意改善400万农夫的大民生。把300公顷蔬菜日光温室大棚建设工程、农产品质量平安监管、农村劳动力转移培训“阳光工程〞落实各项惠农政策、减轻农夫负担、处置农夫上访、农村特困户包保、乡村化进程中的农夫民生问题争辩等工作列入效劳民生行动规划，明确责任处室和责任人，坚持定期调度，效果显着。 开展了十个一〞活动，年。即：每个处室联系一个乡村、结对一个农业企业、包保一个直属单位、帮扶一个困难户、开展一项专题调研、提出一条合理化建议、抓出一个工作典型、推出一项惠农举措、为农村办一件实事、对上争取来一个项目或一笔资金。通过落实“十个一〞工作任务，使机关党组织推动进展、效劳民生工作具体化。机关处室与25个村、22个企业建立联系，包保直属单位17个，帮扶困难户25个，落实调研课题44个，争取项目资金7.7亿元。 5