2023年XX镇机关作风整顿实施方案.docx

xx镇机关作风整顿实施方案 xx镇机关作风整顿实施方案 xx镇机关作风整顿实施方案 　　为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省委、市委全会精神，进一步加强我镇机关作风建设，树立xx干部队伍“爱岗、敬业、低调、厚德〞的形象，根据省市县统一部署和要求，结合我镇实际，制定xx镇机关作风整顿实施方案。 　　一、目标要求 　　总体要求 　　紧紧围绕实现“十三五〞良好开局，以解放思想、转变作风、严明纪律、优化环境、转型升级、绿色崛起为主题，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力形成弘扬正气、凝心聚力、真抓实干、奋勇争先的工作局面，为实现“转型开展、绿色崛起〞、“脱贫摘帽、全面小康〞提供坚强保障。 　　主要目标 　　牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的开展理念，对照“八破八立〞，努力在学好用好马克思主义中国化最新理论成果上下功夫、见实效，在向以习近平同志为总书记的党中央看齐上下功夫、见实效，在落实“守底线、快转型、促协同、奔小康〞工作主基调上下功夫、见实效。调整精神状态，增强使命意识、责任意识、争先意识，以勇于担当、善于担当的责任用心干事，以只争朝夕的拼劲抓紧干事，真正把心思和精力集中到开展上。 　　指导原那么 　　坚持领导带头、以上率下，突出重点、全员参与，带动机关作风全面根本好转。突出思想先行，坚持把学习教育贯穿始终，持续深入学习领会和准确贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实解决好“总开关〞问题，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，增强贯彻落实“四个全面〞战略布局的精神动力。突出问题导向。从基层和群众反映最强烈的问题入手，从制约经济社会开展的障碍抓起，追根溯源、见人见物，精准发力、综合施治，采取一系列强有力措施，尽快把突出问题解决到位，切实把不良风气扭转过来。突出内生动力。把严格管理干部与热情关心干部结合起来，既切实解决心态、状态，作风问题，又鼓励干部积极履职尽责，发奋有为的激情，引导广阔干部以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感干事创业。 　 二、聚焦突出问题 　　结合单位和岗位特点，针对干部思想和工作实际，着力解决懒政怠政庸政等“为官不为〞方面存在的突出问题。 　　着力解决“不能为〞的问题 　　重点是：思想懒惰、观念陈旧，对中央和省、市、县的决策部署不学习不钻研，对新形势新情况不敏感不掌握，对新常态新决策不适应不会抓；思路不宽、路径依赖，缺乏把握经济运行规律的本领，缺乏开拓创新的闯劲；抓贯彻落实的执行力不强，没有推开工作的硬招实举，懿力缺乏，迟迟打不开工作新局面。通过整顿，引导广阔党员、彳部增强改革创新、攻坚克难的新动能，创造无愧于时代的新业绩． 　　着力解决“不想为〞的问题 　　重点是：动力缺乏、精神懈怠，不求有功、但求无过，多一事不如少一事，少干事不如不干事；精力不集中，工作不在状态、“挂空挡〞，示催不动、推拖靠；工作标准低，应付差事，得过且过，甘于平庸不争先；拈轻怕重，工作重过程轻实效；死抠条条框框，能办不办，围绕程序打转转。通过整顿，焕发广阔干部主动作为、目标和措施，建立整改台账，一项项整改到位。 　　着力解决“不敢为〞的问题 　　重点是：明哲保身，事事先为自己打算，缺乏干事创业的使命意识和责任担当；遇到难题绕着走，碰到问题往后拖的官本位思想。通过整顿，强化事不避难、极端负责的责任担当，以正确用人导向推动事业开展。 　　着力解决“乱作为〞问题 　　重点是效劳态度生硬、作风粗暴、推诿扯皮、滥用职权谋取不正当利益、“吃、拿、卡、要、报〞等侵害群众利益问题。乱收费、乱罚款、乱摊派。特别是涉农资金问题、领导干部经商办企业等问题。通过整顿，切实把纪律规矩挺在前面，形成人人敬畏法纪、敬畏权力、敬畏群众的浓厚气氛。 　　三、时间安排和方法步骤 　　这次机关纪律作风整顿活动，要坚持整顿与工作两不误、两促进，以整顿促工作的原那么，在有限的时间内，速查速纠速改，立见成效。活动从xxxx年x月xx日开始到xx月底结束，共分三个阶段进行。 　　召开发动会 　　召开发动部署会议，成立组织，制定实施方案。 　　思想发动，学习提高阶段。 　　主要任务是对整顿工作进行安排部署，学习习近平总书记系列重要讲话精神、省、市、县委会议精神和有关领导讲话等，提高思想认识，为搞好作风整顿奠定思想根底。在这一阶段，要采取集中学习与个人自学相结合、通读与精读相结合、授课与交流相结合等多种学习形式。制定学习方案，确定讲课人，每周五下午作为集中学习日，由领导干部、站所长、一般干部顺序轮流讲课。在集中学习的过程中，围绕相关主题专门组织召开专题读书会、座谈会，全体干部结合学习内容谈体会，每人写出不少于xxxx字的学习笔记。学习结束后组织开展专题考试。 　　查找问题，认真整改阶段 　　主要采取边学边查边改的方式进行，认真查摆机关干部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题。通过查摆，在纪律作风方面存在问题的人员，要分析产生的原因，实事求是地总结经验教训，深入剖析，认真反思，每人写出不少于xxxx字的对照检查材料，制定整改措施并认真贯彻落实。分层次召开专题民主生活会，首先组织召开领导班子专题民主生活会，然后分片组织召开分管领导同志参加的站所民主生活会。 　　建章立制 　　根据查摆出的问题建立健全机关制度，抓住影响机关干部作风的关键问题，及时总结作风整顿工作实践，建立一批简明易行管用有效的制度，形成改进作风、提升效能的长效机制。 　　四、强化重点举措 　　针对“为官不为〞的关键环节对症施治，让“不能为、不想为、不敢为、不会为、乱作为〞的干部挨板子、丢帽子，让“善作为、主动为、勇作为、尽责为〞的干部有动力、有奖励、有平台、有前途。切实解决干与不干一个样、干好干坏一个样和只能上不能下的问题，真正做到思想有震动、利益受触动、工作见行动，塑造xx镇机关干部新形象，开创各项工作新局面。 　　明确领导责任 　　成立以党委书记任组长的机关作风整顿领导小组，形成“一把手〞亲自抓，敢抓敢管、严抓严管的工作班子，制定有力措施，确保作风整顿取得扎实成效。 　　坚持正确导向 　　坚持鼓励与问责两手抓，调动广阔党员、干部的积极性，激活党员、干部队伍中蕴藏的巨大潜能。坚持做到真情关心和严格管理并重，切实要求党员干部自觉履职尽责，严格要求党员干部遵规守纪，积极作为，敢于担当，干事创业。 　　坚持统筹结合 　　把机关作风整顿与三严三实、解放思想大讨论、一问责八清理、优化开展环境结合起来，与当前重点工作结合起来，切实提高政治觉悟和党性修养全面落实从严治党的各项要求，着力解决影响开展环境的突出问题。