2023年牛棚镇计划生育服务站管理制度.docx

牛棚镇方案生育效劳站管理制度 为标准我站工作人员行为和内部工作秩序，确保方案生育各项工作正常有序地进行，促进站内工作人员廉洁、高效地开展工作，热情周到的效劳人民群众，特制定以下管理制度：⑴考勤制度，⑵请假制度，⑶公物使用制度，⑷车辆管理制度，⑸ 、微机使用管理制度，⑹财务管理制度，⑺劳动卫生制度，⑻业务考核奖惩制度，⑼值班制度，⑽工作纪律。 一、考勤制度 1、全体计生站工作人员必须自觉遵守上下班时间，坚守岗位，恪尽职守、不准缺席、早退或迟到。 2、无特殊情况坚持每天8。30考勤，考勤情况每天一记录，每月一汇总，张榜公布，根据考勤情况当月兑现奖惩。 3、坚持平时考勤与随机抽查相结合，每周抽查2—3次。 4、奖勤罚懒，迟到一次罚现金2023元；缺勤一次罚现金20元；缺勤两天或两天以上者公开检讨，并给予纪律处分，罚现金50元，纳入财务帐。 5、在上班期间一律不准打牌、玩麻将、织毛衣、带小孩或搞其它非公务活动，工作日不准饮酒，违者罚款20元。 二、请假制度 1、工作人员不管任何原因离开工作岗位，都必须履行请假手续。 2、出席本镇以外的会议、学习班、培训班等，出席人员必须凭书面或 通知，按照审批权限办理请假手续，方可参加会议。 3、请假一天由站长审批，请假两天或两天以上由分管领导审批。 4、工作人员因病因事请假一律以请假条为准，无请假条者按无故缺勤处理。 如遇特殊情况无法履行请假手续者，可向审批负责人捎便条或 联系，事后再向有关负责人说明情况。 5、凡超假者，不管因公因私，均应在事前或事后向领导解释清楚，并补办请假手续。 三、公物使用制度 1、工作人员对自己经管的公物，包括办公用品、各种仪器、车辆等，要妥善保管，经常保养。 2、凡属计生效劳站的公物，不经计生站长或分管领导批准，不得外借，不准将公物拿回家使用，更不准据为己有。 3、由于保管不善、损坏、丧失公物的，照价赔偿。 4、公物配置必须依旧换新。 四、车辆管理制度 1、车辆使用由分管领导或计生站长按工作需要安排用车，任何人不得私自用车。 2、车辆不用时应停放在计生站内，不得随意停放，平时加强对车辆的保养，车辆应经常保持清洁，保证运转正常、随时出车。 3、驾驶员必须集中精力谨慎驾驶，保证平安无事故，并随叫随到，不得将车辆随便交于他人驾驶，否那么后果自负。 4、车辆加油必须由分管领导和计生站长签批，现金支付、不赊帐。 5、车辆维修，必须经分管领导和计生站长共同批准后，到指定修理厂修理，不经批准擅自修理由经办人负责。 五、 、微机管理使用制度 1、站内工作人员使用 要简洁，不得在 上拉私呱，长时间占用 。 2、微机室、综合效劳大厅内的 费每月不得超过20230元，超出局部由具体管理人员支付，同时罚管理人员现金50元。 3、入网微机每月费用不得超过20230元，超出局部由具体管理人员支付，同时罚管理人员50元现金。 六、财务管理制度 （一）资金来源的管理 1、社会抚养费必须按条例规定的标准和程序征收，必须使用XX省社会抚养费收据。 2、违约金，滞纳金、手术费等必须使用县财政局统一收据，不准擅自提高标准或收入不开票据，不准坐收坐支、漏收多支。 3、押金必须专项储存，不准借支挪用。 4、不准公款私存。 （二）资金使用与审批 1、资金的使用必须实行管帐的不管钱，管钱的不花钱，花钱的不存钱。 2、开支审批。计生站的一切开支必须坚持分管领导审批“一支笔〞制度和计生站长审核制度，未经批准或手续不完备的，财会人员有权拒付，不拒付的由财政人员负责。 3、差旅费。凡到县级以上单位开会、报表、出差等，必须经分管领导或站长批准，凭批准手续报销费用。 4、公物购置费。确需购置使用的公物，，20230元以上的必须经分管领导批准。20230元以内的由分管领导或计生站长批准，指定专人购置，不准先购置再审批。 5、招待费。上级或兄弟单位来检查指导工作，确需招待的须经分管领导或站长批准，指定专人安排就餐，标准按镇政府规定执行。镇区以外（含县城）确 需我站招待的，必须有我站两名以上人员参加，现金结帐，不赊欠。 6、和镇财务规定不一致的按镇财务规定执行。 （三）会计业务 会计帐目必须日清月结，到达帐帐相符，帐物相符，帐款相符，帐证相符，现金出纳不得白条抵库，会计报表必须按时上报县计生局及分管领导和站长。 七、业务考核奖惩制度 1、规划统计、技术效劳、宣传教育、政策法规、计生协会、财务考核都是百分制，以计生局考核为准。 2、考核得总分值奖400元。 3、每低一个百分点扣工资2023元，限期完成如不按期完成，停职停薪，写出书面检查交党委政府XX县区计生局。 八、劳动卫生制度 为优化计生站环境、保持良好的卫生习惯，彻底改变脏、乱、差的面貌，特制订劳动卫生制度。 1、计生站人员都要自觉维护单位卫生环境，积极参加计生站公益活动，保持良好的卫生习惯。 2、每天上班前，都要对各自办公室的室内卫生清扫一遍，并保持走廊、楼梯、厕所、门前等公共场所的环境卫生。 3、各办公室要保持窗明干净，室内陈设物品整洁有序，办公用品摆放有条有理。 4、厨房内要始终保持整洁卫生，锅灶、餐具、用水及所有食物要确保无任何污染，坚决杜绝老鼠、苍蝇污染饮食。 5、切实搞好卫生，全体工作人员要保持衣着整洁、仪表端庄。 6、每周末以卫生区为单位进行一次院内大扫除。 7、每周不定期组织检查结果公布，奖优罚劣，对连续两次检查不合格的给予以严肃批评，列入年终考核评分之内。 8、院内人口学校卫生由王传民带着朱国荣具体负责，同时催促学习班人员搞好室内卫生。其他各科室及走廊内的卫生由各科室负责。 9、厕所由每天值班人员负责管理，每天8。30前必须清理清扫干净。男厕所由计生站长负责检查，女厕所由技术负责人负责检查。 九、值班制度 1、值班人员要坚持24小时值班，坚守岗位，不得擅离职守。 2、认真填写值班日记、登记 、信函等以备存查，交接班时要交代清楚，做好交接记录，每天上午8：40交接班。 3、要认真接待来信来访，热情周到接待来客，对解决不了的问题及时向领导汇报，并按领导指示妥善处理。 4、增强保密观念，认真搞好平安保卫工作。堵塞各种漏洞，防患于未然。 5、凡值班人员，不管家在本镇还是在外镇都必须自觉住在单位，服从带班人统一安排，随时处理应急情况，如出现人为事故，直接追究当班责任人的责任，造成后果的给予辞退。 十、工作纪律 1、计生站工作人员要有团队精神，不得在单位吵架、骂架、打架、酗酒闹事，贻误工作，违反者罚现金50—20230元，不听劝阻、情节严重者予以辞退。 2、服从领导听从分配，凡因工作安排不服从者、视其情节给予行政处分，情节严重者予以辞退。 3、站长起模范带头作用，团结计生站人员抓紧搞好方案生育工作，所有计生站人员都应遵守纪律、履行职责，努力完成各项工作任务。 4、各科室应争先创优，因科室工作不负责任，造成影响本站和党委政府声誉的，追究科室负责人的责任，调换工作岗位，并按照计生局下发的规定及文件执行，情节严重的予以辞退。 5、本制度自公布之日起执行。 镇方案生育效劳站年月日xx 第二篇：麻街镇方案生育效劳站卫生管理制度22麻街镇方案生育效劳站卫生管理制度 一、认真贯彻执行执行卫生保洁管理制定，落实机关环境卫生责任制，按划分卫生区域由各科室承担清扫、保洁的责任，全力做好美化、净化、绿化等工作。 二、各科室要确保办公室场所干净整洁，无乱丢、乱扔、乱放现象，室内地面干净无痰痕，窗明几净，各种用品、物品摆放有序，无死角死面；确保楼道、走廊及门庭走廊、楼梯、墙（地）面、门窗无破损、无沉积、无蛛网，各种卫生设施洁净完好。 三、站职工食堂要认真贯彻食品卫生法，着力搞好食堂卫生，做到“三防〞设施齐全，食物、蔬菜等分类存放，个人卫生良好。 四、各科室职工养成良好的个人卫生习惯，确保机关整洁卫生。实行卫生定期检查制度，由镇领导会同各科室负责人，对机关卫生进行定期检查，不定期抽查，其结果纳入科室考核，并通报公布。 麻街镇方案生育效劳站控烟方案 为了创立良好的无烟环境，培养健康的行为与习惯，保障全体职工身心健康，特制定本制度： 1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在单位内做好禁烟宣传工作，在办公室、宣传培训室、b超室、生殖保健门诊等公开场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。 2、公共场所，不相互敬烟，检查中如发现职工违反上述规定，应当面提出批评。 3、全体职工不得在单位的公共活动场所吸烟，禁止乱丢烟蒂。 4、开展“世界无烟日〞宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。 麻街镇方案生育效劳站单位环境卫生考核评比方法 为确保“卫生先进单位〞创立规划及健康教育，“无烟单位〞创立等爱国卫生活动方案提出目标的实现，我站决定将此项工作纳入绩效考核内容，办公室具体负责考核落实。结合单位实际，特制定考核评比方法如下： 一、考核工程及扣分标准 1、健康、除“四害〞等知识教育，每年不少于两次，责任科室：办公室；少一次扣科室1分。 2、“无烟单位〞创立活动，有创立方案、有记录、有落实。责任科室：办公室；无规划、抓落实不力各扣1分，无记录扣2分，记录不全扣0.5分。 3、开展“卫生先进单位〞创立活动，目标明确，有创立规划、有记录。责任科室：宣教科；无规划、抓落实不力各扣1分，无记录扣2分，记录不全扣0.5分。 5、办公场地整洁，无乱丢、乱扔、乱放，地面干净无痰；各种用具清洁、放置有序，门厅走廊、楼梯、墙（地）面、洁净完好。责任科室：按卫生区域划分的范围。办公场所不整洁，有乱丢、乱扔、乱放、痰迹发现一次扣0.5分。用具不清洁、物品放置凌乱扣0.5分。 6、贯彻食品卫生法搞好食堂卫生，做到“三防〞设施齐全，从业人员持证上岗，个人卫生良好，责任科室：办公室；食堂卫生差，〞三防“落实不到位，扣责任科室1分。 二、考核奖惩 我站对各科室负责的卫生区卫生建立按月检查考核，按季评比、通报，年终表彰奖励的鼓励方法，根据各科室每个季度得分汇总，年终按得分上下奖励前两名。 麻街镇方案生育效劳站二o一0年七月三日 麻街镇方案生育效劳站 关于开展节约能源及美化环境工作的具体意见 为了节约能源，优化美化单位办公环境，更好地适应建设节约型社会要求，改善和优化机关各项管理工作，我站决定在机关内部开展节约能源和美化环境活动。为确保此项活动扎实有效的开展，经效劳站会议决定，特作出如下具体意见。 一、指导思想 以邓小平理论和〞三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，树立以人为本，全面协调可持续开展的科学开展观，把节约放在首位，以提高能源利用效率为核心，以节能、节水、节电、节材