2023年新形势下国有企业共青团工作的研究.doc

新形势下国有企业共青团工作的研究新形势下国有企业共青团工作的研究 杨娜 摘 要：进入新时代，国际国内形势发生了广泛而深刻的变化，国有企业也在不断深化改革中求生存。在复杂严峻的形势下，企业青年作为后备军和新生力量，对推动企业发展有着举足轻重的作用。如何充分调动团青凝聚力和主动性，为企业出力献策，为公司贡献青春力量，是新形势下国有企业共青团工作面临的新的挑战。关键词：国有企业;共青团;工作现状;工作策略 一、企业共青团工作现状研究 在急剧变化的时代新形势下，由于国有企业共青团组织从思想意识上到组织定位上都未能及时跟随时代转变而转变，导致国有企业团组织的工作受到了一定的影响。主要表现在：1、青年团员思想活跃，获取信息的渠道广泛，更加注重实际需求和个人生活空间，青年之间的交流沟通减弱，影响了团组织凝聚力的提高。2、团青工作与企业中心工作的融入不深，团青工作与企业中心工作的结合深度达不到企业对团组织的要求。3、企业对团青工作重視不足，对团青工作的投入不够，包括团组织人员配置上、团青活动资源支配上、兼职团干应有的待遇难以落实等，导致许多时候团干部完成生产工作的前提下，对于团组织的工作有心无力，进而造成团组织工作难以深入推进。4、青年团员发展愿望强烈，在青年人才培养方面提出了新课题。5、新形势下，火电企业形势不容乐观，受社会思想影响，青年职工对企业忠诚度较低，辞职人数比较多，给企业人才库的建立和完善，企业技术力量的支撑带来难度。二、新形势下企业共青团工作方法（一）转变工作思路 一是在谋划工作时，要秉承服务青年的理念，要充分听取下级团组织的意见。通过开展经常性的调查研究，及时了解下级团组织、团干部、团员青年的心声和呼声，有针对性地制定符合实际，切实可行的活动方案。二是在组织活动时，要充分信任下级团组织，调动下级团组织主观能动性。可以通过上级团组织主办策划，下级团组织具体承办等形式，上下共同做工作。也可以按照区域划分联合开展活动，这样既解决了人员少的实际问题，也是对下级团组织团干部的培养和锻炼。三是在设计活动时，要充分考虑活动的可参与性，要力求让更多的人参与团的活动，了解团的工作，扩大共青团的影响力。四是在活动开展时，团组织要积极寻求党组织的领导和支持，主动争取行政管理部门的支持，使团的工作和党政工作同安排、同部署，不断优化共青团工作的外部环境外，重点要把团的工作表彰纳入企业表彰序列。（二）融入企业生产经营 团建工作要抓围绕企业生产这个中心点，深深扎根于企业经济工作中。通过选择有效载体，最大限度地发挥青工在岗位成才、岗位建功中的聪明才智和创造力，激发青工争先创优的工作热情，充分发挥团组织在企业发展中突击队、生力军的作用有所作为。“号、手、岗、队”争创活动是团组织围绕企业实际开展活动的重要内容。以“师带徒”、“青年文明号”、“青年技术能手”“青安岗”为载体，开展岗位拜师、岗位练兵、青年创新创效等活动。通过老师傅言传身教，讲明学技术受用终身的道理，逐步形成师徒传帮带的工作氛围，进而搭建公司内部畅通的沟通渠道。树先进典型，鼓励青工学技术、比技术，并把“号、手、岗、队”活动与企业各项改革措施、管理措施相结合，建立比较完善的监督机制、管理机制和竞赛机制，对优秀青工有针对性的进行选拨、培养，使其成为一线技术骨干，进一步走向各级领导岗位，起到以点带面、以面促点的作用。（三）创新工作方式 创新理念，提升团的工作内涵。把服务作为共青团组织最根本的理念，贯穿于全部工作之中，及时了解掌握青工思想脉搏，把握好服务团员青年这个立足点，竭诚为团员青年服务。同时要将团青的思想凝聚起来、智慧挖掘出来，把团青优势转化为电力企业改革、创新、发展的优势。教育广大团青要志当存高远，切不可急功近利、因小失大。团青在选择工作岗位时，不要总盯着那些舒服的岗位，而应到艰苦的环境、重要的岗位上去磨练自己、提高自己，为长远的发展积累资本，奠定基础。创新载体，激活团的内在活力。现代科学技术的发展日新月异，互联网在人们的生产和生活中都发挥了重要的作用。在这样的形势下，企业共青团组织也应当充分吸收和利用新媒体技术，如：微信公众号、微博、网络直播等等，利用互联网传播范围广、传播速度快的特点把各个团员青年和非团优秀青年员工联系起来。利用互联网这种青年人比较感兴趣的方式吸引团员的注意力，让他们在网络上畅所欲言，组织联系各种团内的活动。使互联网成为企业团组织青年联系之间的桥梁和纽带。同时，在网络上发现的可用的社会资源也为共青团的发展提供了可能性，进一步推动了共青团的成长。创新方法，增强团的工作效果。工作方法的科学性、合理性、时效性，不仅是落实科学发展观的重要体现，同时也是团青工作水平高低的重要标志。因此，我们要主动适应新形势和任务的发展变化，积极创新工作方法，不断提高工作效率，提升工作水平。通过抓调研、抓重点、抓结合、抓效率，制定相应的目标、任务和措施，建立必要的保障制度，确保活动经费有来源，团干待遇有保障，充分调动团员青年干事创业的积极性、主动性和创造性，从而保证企业中心任务的完成，使团组织在企业中的地位和作用得以改善和加强。在国有企业进行体制改革的新形势下，企业团组织的工作也面临着创新和发展的艰巨任务。国有企业团组织要肩负起党赋予的光荣职责，坚持以服务为宗旨，以企业、国家的利益为中心，创新工作方式方法，顺应新形势要求，充分展现当代中国青年的担当精神，为新时代党和国家事业发展作出新的更大的贡献