2023度会计毕业生实习总结,写作案例【篇一】会计毕业生实习总结一实习根本情况(一)时间地点于20x年x月x日到20x年x月x日，我在x信息技术有限公司财务部部进行为期三周的会计专业岗位实习。(二)实习目的为加强学生对所学课程的综合理解与应用，培养学生观察分析解决实际问题的能力，接受实际会计工作的系统综合练习实现学生接受会计师初步练习的培养目标，为将来进行毕业设计收集第一手资料。(三)实习方式根据我们专业的特点，采取分散实习的方式，即由学生自己联系实习单位，企业会计人员现场指导与教师跟踪指导相结合。我所联系的实习单位是某某公司。二实习内容(一)公司概况进入实习单位后，根据实习方案，首先听取实习单位同志对本单位根本情况的介绍，其次在实习单位指导人员的带着下参观企业的各职能部门。主要包括解以下内容：企业开展简史及主要经营范围x信息技术有限公司是按照现代企业管理制度组建成的有限责任公司，成立于20x年x月，注册资金x万元。是一家从事计算机系统集成及应用软件的技术咨询效劳计算机软件的开发与应用;企业管理咨询企业形象营销筹划;媒体文化传播;短信息效劳;培训管理效劳;文化艺术交流筹划咨询商务信息咨询等业务的企业。(二)实习具体内容刚开始的一个星期，我只是慢慢解财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采纳的是用友财务软件，刚接触“用友〞这个财务软件的时候并不觉得生疏，因为我们之前在课堂上学过，所以早就对这个软件有初步解。只要根据资料输入有关的信息就可以，而且“用友〞里面的界面也很清晰明白，所以不会觉得无从下手。从建账编制记账凭证到记账编制会计报表结账都是通过财务软件完成。由于公司已经有现成的账套，为更加熟悉账套建立的流程，所以我自己利用空暇时间尝试重新建一套简单的虚拟账套。建账流程：核算项目设置→币别设置→会计科目设置→账套选项设置→初始化数据→启用账套;在对职员的类别设置时：系统预设类别为“不参与工资核算〞，我一时大意，忘记对职员类别进行定义。所以在录入工资数输出工资表等有关工资处理工作中，都没有呈现职员。经过师傅的解释，我才知道，必须对职员类别进行定义。这是为在工资核算中将职员按照工资费用性质进行划分，以便进行工资费用的分配，职员类别还是进行工资分配的依据。师傅还告诉我，除注重根底信息的设置企业账套的建立修改删除和备份，操作员的建立角色的划分和权限的分配等设置之外。建账中必须注重以下几点：1...
