分享
2023年学校和在职中小学教师有偿补课规定》活动实施方案.docx
下载文档

ID:1652707

大小:15.84KB

页数:2页

格式:DOCX

时间:2023-04-22

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 学校 在职 中小学教师 有偿 补课 规定 活动 实施方案
学校和在职中小学教师有偿补课规定活动实施方案 为了进一步贯彻教体局关于转发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知相关文件执行,加强学校教师的师德师风建设,学校将开展落实严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定活动,为了确保活动顺利开展,取得预期效果,现制定活动实施方案如下: 一、成立活动领导小组 组长:校长 成员:领导组成员 二、具体内容及措施 1.开展自查自纠活动。教师认真学习教体局关于转发〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的通知文件执行,反思自己是否存在违反规定之行为,形成书面材料交办公室。 2.加大宣传,营造活动气氛。学校要通过各种形式将规定相关要求传到达每位教师、学生及学生家长处,设立举报箱和举报 ,接受大家广泛监督;在学校醒目位置悬挂教育部、XX省严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定河南教师誓词时刻警醒教师认真遵守。 3.加强师德师风建设,标准教师行为。学校坚持每周都进行师德师风学习,提高教师政治素养,并定期开展相关活动,提升教师规矩意识。办公室每月对教师师德师风学习笔记进行检查,好的表扬,树立典范,差的通报批评,鞭策后进。 4.开展月满意率评价活动,催促教师做到为人师表。学校每月在班级内开展教师月满意率评价,学生无记名对每位教师的师德进行评价,对于月满意率评价为20230%的教师学校将通报表彰,月满意率评价低于80%的进行领导诫勉谈话,低于60%的将暂时停课反思。 5.落实问责制度,确保活动扎实有效。学校将教师分包到各位领导处,专业部主任及管理组负责人为主体责任人,主体责任人要定期对所包管的教师进行谈心活动,发现有违反规定苗头的要及时制止,对于违反规定的教师要及时上报学校,凡经落实按上级要求严格执行,对于工作不力的主体责任人学校将进一步追责。 6.制定专项制度,形成长效机制。学校根据文件精神及学校实际情况制定学校教师违反〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉处理方法,印发到每位教职工,对于违反规定的教师将严格执行处理方法,落实到教育管理和教师队伍建设的全过程。 第2页 共2页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开