12023年组织部长在颁证仪式的讲话编者按：本文主要从充分生疏实行干部考察员制度的重要意义；提高素养，改良作风，树立干部考察员公正正派的良好形象；坚持标准，改良方法，不断提高干部考察工作质量和水平进行表达。其中，主要包括：实行干部考察员制度是适应新形势、新任务的需要、实行干部考察员制度是提高干部考察人员素养和工作质量的需要、实行干部考察员制度也是我县进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人公信度和精确性的现实需要、努力学习党的干部路线、方针、政策、精通干部考察工作业务、讲究良好的职业道德、练就过硬的工作作风、严格考察标准、认真执行考察工作纪律、以改革创新精神2改良考察工作方式方法等，具体材料请详见：同志们：今日，我们在这里召开干部考察员工作会议，刚刚组织部有关同志宣读了关于确定xxx等三十位同志为干部考察员的通知，向获得首批干部考察员资格的同志颁发了资格证书。下面，我就建立干部考察员制度，进一步标准干部考察工作，提高干部考察工作质量讲几点意见，供同志们参考。一、充分生疏实行干部考察员制度的重要意义首先，实行干部考察员制度是适应新形势、新任务的需要。干部考察是了解评价干部的重要途径，是选拔任用干部的必经程序，也是监督管理干部的一项有效措施。面对改革开放3和社会进展的新形势，要全面地了解干部的现实表现，客观地描述干部的德才素养，精确地把握干部的共性特点，难度越来越大。如何提高干部考察工作的科学性，克服目前在干部考察和评价中的片面性，防止和避开考察失真、识人失准、用人失误现象，真正选准用好干部，是十九大以来干部人事制度改革的一个重要课题。因此，建立干部考察员制度是推动干部考察工作的创新举措，是乐观适应新形势下干部考察工作的需要。其次，实行干部考察员制度是提高干部考察人员素养和工作质量的需要。干部考察工作是选人用人的根底，直接关系到选人用人的质量。从确定意义上说，选人选的准不准、用人用4的恰不恰当，关键在考察。在实际考察工作中，从与谈话对象谈话，到综合分析考察状况、得出评价结论，都是由考察人员来操作和确定的。因此，考察人员的素养，在很大程度上确定着考察工作的效率和质量。今日我们在座的首批干部考察员，都是经过专题培训、理论测试、综合审核等程序选定的，具备素养好、党性强、生疏组织人事工作的特点，我信任在座的各位确定能够胜任干部考察工作。期望大家进一步加强学习，不断提高自身综合素养，...
