2023年乡镇矛盾纠纷排查调处汇报材料.docx

2023年乡镇冲突纠纷排查调处汇报材料 依据综治委?关于建立县冲突纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度的通知?文件要求，镇在县委、县政府的正确领导下，始终把冲突纠纷排查调处工作摆在各项工作的首位来抓，认真开展了冲突纠纷排查工作，建立健全领导机构、宣扬教育、完善制度、消退隐患、重点排查、全面整治等方面取得了确定的成果。现将我镇半年来冲突纠纷排查调处工作状况总结如下： 一、根本工作状况 〔一〕冲突纠纷排查状况 上半年以来，我镇坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本〞的方针，乐观构建新形势下防控体系，强化治安防范，狠抓根底建设。全镇排查调处冲突纠纷案件有5件，调处成功2件，剩余3件正在乐观调处当中，没有发生进京非正常上访和集访的状况，没有发生一起较大影响的群体性大事，没有发生一次性死亡3人以上的平安事故，社会治安综合治理和深化平安建设工作取得较好成果，为建设“文明富有、和谐稳定〞的供给了良好的社会环境。 〔二〕科学管理、建立健全机制 1、加强领导。为加强对我镇冲突纠纷排查调处工作的领导，促进各项工作顺当开展，经镇委、镇政府争辩,成立了社会管理综合治理和平安建设领导小组，由镇委书记担当组长，镇长和副书记为副组长，成员由镇其他班子成员和相关部门负责人组成。 领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委办公室，办公室主任由镇委副书记、纪委书记兼任,负责日常工作，办公室成员从各相关部门抽调组成。 在11个村委会中，由村党支部书记、村委会主任担当队长，其他村干部成员相互协作，实行轮番值班开展群防群治工作，形成综治工作“有人抓、有人管〞的良好局面。建立了镇、村、组三级平安防控网络，以乡镇为主、村委会为辅的防控体系；坚持日间必巡、夜间必巡、节假日必巡的“三必巡〞原那么，完善了工作流程和管理制度。通过资源整合，在每个村委会建立了一支10人以上的民间调解队伍，并通过镇综治工作中心的业务技能讲解，民间调解队伍的工作力量得到了全面的提升。在网络建设、人员配备等方面的不断完善，切实提高了工作效率和效劳群总的水平，对平安和谐的创立起到了乐观推动的作用。 2、加大宣扬。每月定期召开会冲突纠纷排查调处工作会议，争辩综治工作，定期村组干部进行业务学问培训，既做到提高防范意识学问，又警钟长鸣，深化开展冲突纠纷宣扬教育，在活动过程中，实行了设立宣扬询问点、以悬挂横幅标语、印发宣扬资料、各村播送宣扬等多种行之有效的宣扬手段，紧紧围绕“强化防范意识，促进稳定进展〞这一主题，把宣扬贯彻落实到整个社会管理综合治理的活动当中。 3、重点培训。在工作中，我们以“党的群众路线教育实践活动〞为载体，坚持“平安第一，预防为主〞的方针，促进各企业单位、各村委会落实平安责任，健全各项制度，立足事故防范。以工作培训会的方式，加强对镇直属单位和人民群众自我防范意识的培育。上半年共举办冲突纠纷工作培训会议4次。 〔三〕重点整治，严格执行打非治违 加强基层根底建设工作同时，对特种设备、特种作业人员登记造册，进行了严格的监管；加强平安隐患排查工作，对涉及的重点行业、重点场所、重点地段、新农村建设施工现场、重点作业人员进行了逐一排查。有平安问题的准时进行整治，对存在隐患的企业、建筑施工单位，我们都准时发出整改通知书，要求限期整改，并跟踪督查整改状况，待整改合格前方能生产。上半年以来，全镇组织相关人员集中平安检查3次，不定期突出检查2次，打非治违专项整治2次，深化镇墟的重点企业单位、重点场所、重点地段、重点河段，排解一般平安隐患，有效地遏制了重、特大事故的发生，维护了我镇社会管理综合治理稳定形势。 二、主要冲突及突出问题 〔一〕主要冲突状况 上半年以来，我镇冲突纠纷大事主要体现为土地、林地、水利、资源权属类。随着经济的进展，农夫在开垦土地、林地耕作方面也加强了生疏，对土地的重视程度也水涨船高，与此同时，也引发了很多与土地纠纷的大事。之所以消逝这样的状况，其中不乏一些历史遗留问题，更为重要的是由于土地四至界限划分方面存在交叉、重叠等问题。可能是由于相关职能部门职权交叉、分工不明确、责任落实不到位所导致。 〔二〕其他突出问题 我镇在排查调处的过程中觉察，有局部精神病人属脱管状态，村小组没有引起重视，重点看护，法定监护人有时也监管不到位，时而会有精神病人闹事打人的状况发生，望司法局、民政局等相关部门赐予协作，妥当管理。 三、形式分析及意见建议 〔一〕形式分析 当前我镇辖区的冲突纠纷排查调处工作形式照旧严峻，在排查调处的过程中，有时会显得力不从心。由于职权方面的问题，导致工作有点拖沓、连接不到位，与相关部门协作时，人力物力也是捉襟见肘。特殊是在中部高速大路修建之际，农村土地共有宗地确权登记方面存在着较大问题，届时因土地纠纷引发的案件愈加增多，要准时做好预备工作，并制定行之有效的应急预案，应对突发大事，准时处理，妥当处理。避开引起重、特大事故的发生。 〔二〕意见建议 1、基层根底设施配备较为落后，存在经费难的问题，工作做深做细难度高；社会管理综合治理规章制度过于繁琐，责任落实难以到位，乡镇依法实施难度较大； 2、交叉分工导致与相关职能部门的协调协作消逝错乱，管理消逝脱节错乱，需要进一步向科学化、标准化、合理化转变； 3、领导干部要起到乐观带头作用，把相关职责落实到位，在思想上与行动上保持高度的统一。 5