2023年乡镇年度党建重点工作总结情况汇报.docx

乡镇年度党建重点工作总结情况汇报 为进一步发挥党组织堡垒作用，健全党的组织结构，稳固和扩大群众根底，更好的为人民效劳，xx镇党委审时度势，以党建+为载体，紧扣“创先争优促开展，加快实现新跨越〞这一主题，按照“推动科学开展、促进队伍和谐、效劳人民群众、加强基层组织〞的总体要求，不断开展各项党建+活动，有力推动了xx镇党建工作的开展。 1、党建+队伍建设，改善党员结构。按照把农村党员培养成致富能手、把优秀的致富能手培养成党员、把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部“三培养〞目标，坚持开展党员“十六〞字方针，严格开展党员程序，以农村大中专毕业生、退伍返乡青年为重点对象，重视在优秀青年、优秀妇女、高知识群体和农村致富能手中开展党员，不断改善党员年龄、文化结构。今年共开展党员9人，其中35岁以下4人，大专及以上学历5人，有效改善了我镇党员结构， 2、党建+基层建设，提高干部待遇。一是加大投入，建好效劳平台。镇财政多方筹资近600万元，全面推进镇便民效劳中心建设，实行“一办三中心〞运行和效劳模式，为群众提供一条龙效劳；镇村两级筹措资金二十多万元，改造提升了菱塘、大塘、楼下三个村级效劳场所；建立完善了八个便民效劳站，13个便民效劳点，制度全部上墙，制定完善了“群众点菜、政府买单〞、便民效劳工作制度、便民效劳点工作制度、村干部值班制度、村事民事代办帮办工作制度等，由村干部全部轮流值班为群众效劳。二是保障经费，落实基层干部报酬。将村支部书记报酬提高到18000元，村委会主任17000元，村支部副书记16000元，其他两委副职15000元；帮助村书记、主任购置养老保险，村副职干部购置养老保险已经落实到位；每个组按202300元标准发放组干部工资；同时安排农村离任书记、主任生活补助每人每年720元。 3、党建+健全制度，强化党员管理。一是健全基层党建工作学习教育制度。完善党委周一集中学习制度，抓好农村党员教育培训，分类型、分层次开展党的政治理论学习。二是健全农村基层党建保障机制。一方面，保障有人抓村级党建，配备配齐党建副书记，使基层党建工作有专人抓、有专人管。另一方面，建立党建工作经费保障制度，重点扶持村级活动场所升级村支部；制定各基层党组织年度经费预算方案，每年各支部党建工作经费不少于1万元。建立农村“三老〞及基层干部鼓励保障机制，提高村组干部报酬，推进在职村副职干部参加根本养老保险工作，提高离任老村书记、主任生活补贴。 4、党建+创新意识，打造党建特色。一是加大党建示范点建设力度，通过大力推进菱塘村、楼下村党支部党建示范点建设，切实做到以点带面，点面结合，整体提升全镇基层党建工作科学化水平，目前，两个党建示范点制度已经上墙，各项工作也都走在前列，起到了很好的带头示范作用；二是大力推进非公经济党的建设，以返乡创业企业为平台，按照“六个有〞的目标，将浩妮饰品支部和五壶淳支部合并为xx镇饰品行业协会支部，实现党组织在非公企业延伸。三是全面完成了基层党组织“五星〞创评工作，在2023年开展基层党组织建设年调查摸底、分类定级的根底上，对我镇15个党支部开展了新一轮基层党组织星级评定，共评定出“五星〞党支部2个，“四星〞党支部4个，“三星〞党支部7个，“二星〞党支部2个。 5、党建+农村经济，夯实物质根底。一是引进了xx县绿沐农业开发，加工生产xx镇特产花果芋，通过基地+农户的生产模式，签订收购合同，促成xx镇群众种植花果芋4000余亩，有效提升了群众经济水平；二是强化村党支部跑工程争资金能力，通过向上争取资金，有效提升村级效劳场所建设，提高为民效劳能力，我镇楼下村党支部通过向上级单位争资金，争取到县委宣传部、公安局、安监局等单位扶持资金7.8万元，将村级活动场所修缮一新，新建了围墙，硬化了院内土地，方便了群众办事。 第3页 共3页