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2023
工作总结
公司
范文
2023年工作参考总结-公司年中工作参考总结范文
公司年中工作总结范文
20NN年公司创立江西省电力公司一流县级供电企业的考核年,是公司改革与开展的关键性一年,本部门坚持公司“三抓一创〞工作思路,紧紧围绕同业对标创一流主线,紧扣实现公司运营扭亏为盈,实现同业对标工作排名前三位的目的,扎实工作,确保了电网平安稳定运转。为更好开展下半年工作,现将上半年工作总结汇报如下:
一、科学谋划,加强治理,认真做好电网建立改造工作。
一是科学谋划,精心安排,做好工程工程立项设计工作。三月份组织各消费单位对电网现状进展了细心梳理,分析薄弱环节,各自拟订了改造工程方案,我部从全局出发,通盘考虑,认真分析高中低压电网现状,结合公司十一五电网建立规划,分期分批确定了电网建立改造工程,先后完成了第三期第一批县城网改造工程工程初步设计工作,第二批县城网改造工程立项工作。编制了农村电网完善工程可行性研究报告,制订了农村户户通工程施行方案。
做到施行一批工程,筹备一批工程,规划一批工程。共完成了资金规模496万元的工程初步设计,资金规模213万元的工程立项,资金规模3100万元的农村电网完善工程工程可研报告。
二是求真务实,追求质量,加强工程治理。从工程设计抓起,认真审查了35KV八都变、白水变改造工程设计。对10KV及以下工程先由运转单位进展现场设计,防止闭门造车,躲避施工单位追求工程量随意放样的现象。加强了物资采购治理,严格招标采购程序,严把技术协议关,严把物资入库验收关。
由生技、安教、审计、物质公司、修试公司、纪检专职等机关部门人员成立验收小组,对照国家有关规定及订货协议,对入库设备进展相关工程的检验,构成验收报告,做到没有验收报告不付款。
加强了工程验收治理,建立了运转单位验收,公司部门抽验的验收治理方式,做到验收单位不签字不结算。加强了工程结算治理,做到完成一项结算一项。施工队必须按时提交工程量、材料清单、施工记录、图纸给结算组,结算后,交审计部门现场核对审计。
二、消费技术治理进一步标准,电网运转稳定。
一是进一步强化了设备线路整治力度。线路运转情况逐步好转,结合春季平安大检查整改工作,上半年共消缺35KV线路设备缺陷处,10KV及以下线路设备缺陷处,完成了35KV枫江线城北新区改线工作,35KV白水变预试和防腐工作,完成了35KV八都变预试工作,更换了35KV电流互感器组,开展了线路拉线整治工作。消除了35KV对地间隔缺乏缺陷起,接着开展了线路清障工作,多数供电所线路10KV通道情况好转。启动了台区接地电阻改造工作。
二是坚持了电网运转分析制度,公司每月定期进展了电网运转分析,以电网缺点跳闸率分析入手,找出薄弱环节,制订整改措施。三是接着加强“捆绑式〞停电治理,每月初制订停电检修方案安排,严格停电审批制度,尽可能将业扩工程、各单位消缺工作捆绑一起。四是结合同业对标创一流工作,标准消费技术根底材料治理。
三、积极配合,通力协作,扎实开展同业对标工作。
配合企管部,按照公司单位机构的调整,重新修订了所站消费运转治理根底台帐、记录目录,建立了对标体系。变电、线路专职配合企管部每月对供电所、变电站指导检查评比,认真分析各指标变化情况,分析差距,制订提高措施。
四、提早谋划,精心组织,做好迎峰度夏电网稳定运转工作。
成立迎峰度夏工作组织机构,下发了关于做好迎峰度夏工作的通知,制订应急预案,组成了抢修队伍。现正组织施行迎峰度夏保电工程。
五、注重新技术、新设备应用,提高电网设备技术含量。
在设备选型时,严禁选用技术落后产品,大胆使用先进的新设备。针对县城网台区配电箱平安隐患多、台区负荷难监测的现状,结合农改工程,引进了集过流、漏电等保护功能的智能负荷开关,引进了台区配电自动化监测装置,引进了台区无功自动三相、分相共补技术。
该项改造工程既提高了设备、人身平安系数,又将为台区降损起到直截了当和间接的作用,效果将十清晰显。另外,按照农村线路无功负荷需求量变化较大的特点,防止无功欠补和过补,以及无功手工投退工作繁琐,经济效益不明显等要素,引进了10KV无功自动分组补偿装置,以上技术应用正在施行中。
存在征询题:
(1)电网运转治理亟待加强。局部员工业务技能不高,责任心不强。少数供电所巡视工作不到位,配网线路瓷瓶等材料设备质量征询题仍不断暴露,配网线路抗恶劣气候才能差。
(2)本部门人员业务素养和治理水平有待进一步提高,工作重心偏离,农网改造和各种统计报表工作花费不少精力,深化一线工作时间特别少。
下半年工作方案
(1)从繁杂琐事中脱离出来,充分发挥专职的职能,以深化一线检查为主,加大供电所、变电站同业对标创一流的指导力度。
(2)做好电网运转维护治理工作,加大设备整治力度,确保电网平安稳定运转。
(3)接着做好电网改造工作,全面完成第三期农改工程。
(4)扎实开展“线损治理年〞活动,落实好线损治理技术措施,认真分析总结降损措施效果,使各项工作到达实效。
公司年中工作总结范文
xx总公司的日常工作,在x总支及总公司领导的正确领导下,在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下,公司业务顺利展开,稳步开展,现就公司上半年的工作情况小结:
一、标准治理,完善公司各项规章制度。
为标准治理,总公司结合实际,对相关的规章制度进展了充实完善,对原公司的治理施行细那么进展了相应补充,并组织员工学习,对各岗位职责进展了明确分工,对设备使用,人员安排进展了相应的规定及调整,力求做到以人为本,按章办事,用制度来约束人,通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。
二、加强业务技能培训,提高职工素养。
今年上半年,段举办了职工机械操作业务技能培训班,领导特别注重,请经历丰富的业务能手及专业人员亲身授课,公司广阔职工各极参加了培训。
结合工作中的实际,重点就机械构造、机械保养等等对工作中出现的疑难征询题进展了讲解和讨论,提高了认识,爽朗了思维;组织开展了机械操作技术比武,公司的机械操作人员积极参加并获得了优良成绩,通过这次培训,提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营建学帮带、比赶超气氛,以先进为典范,立足本职,干好本职,敬业爱岗,掀起学业技、强技能的高潮。
三、加强平安治理,杜绝平安隐患,提高员工平安认识。
平安确实是企业最大的效益,平安工作是一项常抓不懈的工作,按照公司有关制度的规定,公司治理人员每月定期组织公司全体职工进展平安知识的学习,召开平安会议,定期到工地工程部对机械设备进展检查,对存在的隐患进展现场纠正,并催促整顿落实。
四、对职工进展爱岗敬业的思想教育。
加强思想、情势、任务教育,积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作,协助公司领导配合段总支大力开展“爱岗敬业、作风整顿〞教育活动。活动以效益为中心,以开展为主线,以治理为保障,以效劳为目的,把握情势,学习先进,查找缺乏,加强工作责任心。
通过开“展廉政教育、作风整顿〞活动,提高规章制度执行力,纠正工作作风,讲奉献,比业绩;实践陈刚毅精神,深化开展“廉政教育,作风整顿〞的讨论;积极组织开展职工提合理化建议,发挥职工聪明才智,引导职工参与企业运营治理;把追求人生价值、人生目的落实到本本职岗位上,在详细的工作和实际行动之中表达共产党员先进性,争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。
五、加大市场开拓力度,加大企业治理力度。
年初,公司领导按照段下达的目的任务,领导班子带头主抓市场的开展走势和潜在市场的运转方式。不断地分析情势和研究对策,制定了行之有效的战略措施和战略方案,努力抢占市场份额,为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。
加大企业治理力度,在治理方式上进一步创新创精,以多创市级以上优质工程为目的,全力施行品牌效应,以多创文明工地为目的,全力施行形象效应,以确保合同履约率为目的,全力施行诚信效应。今年上半年公司通过质量、平安消费大检查,总体看来不管是现场治理仍然软件材料都比较标准,说明公司的治理已经向规模化开展。
另外,我公司财务治理制度,财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制,分管经理审核制,现金流程表备忘登记制,季度财务公示制,良好的财务运转体系确保了费用本钱降到最低限额,从而在单位工程费用跌落到低点时,尚能保证了正常运营,同时保证了工资的发放和税金的交纳。
下半年的工作方案:我公司接着以扩大产值总量为目的,接着以“拓市场,扩总量、重质量、树形象〞为下半年的努力方向,进一步加强工程质量平安治理,财务治理,多创精品工程和优质工程己任。总之,上半年公司各方面工作都到达了预期的目的,今后将一如既往接着努力完成各项工作目的任务。