2023年《工作就是责任》读后感上传五篇.docx

工作就是责任读后感上传五篇 第一篇：工作就是责任读后感--上传有责任心的人才优秀 ——工作就是责任读后感 “责任心是一切行动的根本，是一切创造力的源泉，我们尊崇以人为本，而人人应以责任为本。〞“工作就是责任，责任胜于能力。〞一次的时机让我读到了一本好书——工作就是责任告诉我什么叫责任，“责任〞二字的含义和份量。 使命呼唤责任。该书开宗明义地指出：“一个缺乏责任的人是不可靠的人〞、“一个缺乏责任的组织是注定失败的组织〞。它告诉我们“责任〞二字的含义和份量。所谓责任，就是担当，就是付出。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。从实践层面看，责任是一个系统：包含五个方面的根本内涵：责任意识，是“想干事〞；责任能力，是“能干事〞；责任行为，是“真干事〞；责任制度，是“可干事〞；责任成果，是“干成事〞。所谓责任心，是指“一个人对自己的所作所为负责，对他人、集体承担责任和履行义务的自觉态度。“而责任心来源于对国家和人民的深切了解和深沉地热爱。〞（温家宝总理说）一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其工作的好坏和成败。俗话说：“不患无策，只怕无心〞。一个人的学识、能力、才华，固然重要，但责任心更为重要。如果一个人没有责任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。所谓责任感，是主体对于责任所产生的主观意识，也就是责任在人的头脑中的主观反映形式的。是每个人对自己义务的知觉，以及自觉履行义务的一种态度或意愿，也包括对自己履行职责的过失和责任的态 度，是自觉地主动地把份内的事情做好的一种心情。 责任成就伟业。首先，工作意味着责任。因为每一份岗位所规定的任务就是一种责任。“‘责任’从来不会被赋予具体的人，而被赋予了具体的岗位或职务，但责任却是自由具体岗位或职务上的人来承担的〞。一个人的工作做的好坏，关键在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任体现在普通的工作中、体现在每一天的工作中。放弃了工作中的责任，就意味着放弃了在工作中更好的生存的时机。工作就是自己的责任，既然选择了这个岗位，那么，工作就意味着责任，就应该履行好义务，在工作中要自觉克服工作责任心不强，或推诿扯皮、敷衍塞责，或是不思进取、得过且过，“手抓一把泥，脚踩西瓜皮，能和稀泥和稀泥，滑到哪里算哪里〞的现象。要干好工作，唯一的窍门就是负责任。不负责任的过程就是制造麻烦的过程，你要想干好工作，那你就的认真负责任。其次，勇于负责，才有负更大责任的时机，才会有实现自我价值的时机。只有承担责任，才会被欣赏，才会被重用。“承担责任，是对自身价值的证明。你承担的责任越大，说明你的价值越大〞。有责任、敢担当，才能干好工作、做出成绩，也才能得到尊重、有所开展。没有责任担当，不是小问题。敢负责，方能放开手脚，发奋有为；有担当，方能挑起重担，大有作为。这是干部机关应有的根本素质，也是对机关干部的根本要求。再次，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩和开展。责尽心安，苦中孕乐，这是一种深刻而朴实人生人体验。机关干部职务不是显赫的官衔，而是责任的代名词；职务越高，责任越重； 责任与职务比，责任更重要。无数事实一再说明，责任感是做事做人的灵魂，是干好一切工作的源头，是做好每件事情的前提，是做好各项工作的关键。如果缺乏责任感，一切将无从谈起。“因为很多问题的发现和解决，首先靠的是责任心，而不是专业知识。〞第四，没有做不好的工作，只有不负责的人。“一个人能取得多大成功，源于他能有多大的责任心，只有拥有责任心，才能敬业，才能磨炼才干，才能促进职业成长，才能创造更好的工作机遇。〞对于一个人来说，责任是一种精神支柱和崇高追求。唯有那些对事业怀有高度负责的人，以及那些淡化物质上得失失享乐的人，才可以成就事业，傲然于世。 有责任心的人才优秀。党中央提出在党的基层组织和广阔党员开展创先争优活动，是稳固和拓展深入学习实践科学开展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续、延展和深化。讲责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。当前，我们讲责任，就是要尽心尽责做好本职工作，把责任聚焦在“干〞字上，落实在行动上，激发干事创业的热情，做到“想干事、敢干事、会干事、干成事〞，在本职岗位上有所作为，建功立业，创先争优。 “想干事〞是一个人的思想品行、职业道德的表现，也是党和人民对机关干部的起码要求和根本标准。机关工作人员，必须具有对事业、对人民高度的负责精神；必须具有高度的职业操守和工作责任感，兢兢业业的做好本职工作。“牢固树立‘到此为止’意识、守土有责观念〞，不断自问“我还能做什么〞。要把心思集中在“想干事〞 上，做“思进型〞的干部，把岗位作为实现自我价值的舞台，把事业作为自我追求的最高境界，勤勤恳恳，任劳任怨，专心致志，精益求精，一心一意想干事，聚精会神干工作，想工作事、操工作心、尽工作责。强化“一日不为、三日不安〞的责任感，把工作岗位当作施展才华、干事创业、效劳群众、奉献社会的平台，做到不负党心、不违民心、不愧良心。 “敢干事〞是工作态度、工作作风的表现。“敢干事〞就要敢于争先，力争上游，勇创一流。在工作思路上不“守成〞，在事业开展到上不“守等〞，在效劳大局上不“守旧〞。“敢干事〞还要敢于破难，敢于直面困难、正视矛盾，做到知难而进不言难，迎难而上不畏难，攻坚克难解难题。一位哲学家说过：“人生最幸福、最愉快的事，不在于拥有什么，而在于执著地追求什么〞。执著地追求事业的人，也许很平凡，但只要在平凡的岗位上埋头苦干、扎实工作，长期地坚持下去，就不再平凡。 “会干事〞是一种素质、一种能力，一种才气。“会干事〞是机关干部理论政策水平、综合决策能力、组织协调能力、文化专业水平的表现，是一个机关干部有没有才气的标志。会干事靠的是什么。就是靠的工作能力。工作能力，是一种把内在综合素质、思想水平外化为有效行动的结合。思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前一样。但是“写在纸上的思想，不过是步行者留在沙漠上的脚印〞。要树立“无功便是过、平庸就是错〞的理念，把能力体现在“会干事〞上，甘做“创业型〞的干部，不做“虽无错处，也无用处〞的“平庸型〞 的干部。善于谋事，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情的根底上，着力找准工作的结合点、把握切入点、抓住着力点，不断提高工作的科学化水平，增强干事创业的实效。 “想干事、敢干事、会干事〞是成就事业的根底和前提，而“干成事〞那么是机关干部价值的表现，是机关干部德才的反映。干成事是一种政绩，多干事是一种特殊奉献。在干成事中多干事，当一名“闲不住〞的人，自觉把目标落实到“干成事〞上，把本职工作当作一份事业去做，把心思放在工作上，把功夫下在推开工作上，尽心尽力地做好每一项工作，在平凡的工作岗位上创先争优，做出一份奉献。 第二篇：工作就是责任读后感工作就是责任读后感当公司把工作就是责任这本书发到我手中时，我当时就感觉这本书将会带给我很大的启迪和触动。首先是封面图片蕴含的寓意非凡，这和书名遥相照应：四个人一起托举着“地球〞，很吃力的样子。这个情景让我联想到了———桌子，这四个人就像是桌子的四条腿，一起在支撑着桌子，如果哪一条腿掉了，或者坏掉，桌子都会立不稳倒下，所以说桌子的四条腿都必须完好无损，且缺一不可，四个人所以都要再各自位子上一起用力，尽职尽责，否那么，“地球〞就要掉下来。 读完这本书后，仍然被其中的励志案例和企业家的行动指南所吸引，这些企业家可以说是“过来人〞，他们都经历了艰难的创业，苦心的经营，才有了现在的成功。他们在书中所道出的经验让我觉得：一个人工作时所具备的责任心，不但与工作效率有很大关系，而且对于他本人的品格也有很大影响，工作责任心就是一个人的人格表现，工作就是一个训练，培养责任心的大学校。 书中暗指。检验人的品质有一个标准————就是他工作是所具备的责任心。假使他对工作是被动而非主动，假使他对工作感觉到厌恶，没有热情，不能使工作成为一种喜悦，一种责任，而只觉的是一种苦役，那他这一生一定不会有所成就。所谓人生的意义，实质就是工作的意义。 即使我们为环境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力设法从这些乏味的工作中找些乐趣，意义来，要知道但凡应当做，而必须做得工作总不可能是完全无兴趣，无意义的。问题是完全在于我们对待工作的精神状态如何，责任心如何。因此，任何情形之下，不要对自己的工作产生厌恶。工作占了我们人生大局部时间，一定要认真的去处理，不能做一日，算一日，得过且过，这样也就能折射出责任与工作，乃至工作热情根本上是相辅相成的，是压力也是动力，更是推动人生最重要的能量来源。 怎样提高工作热情。工作责任心必不可少，工作就是责任，有了责任感，工作自然出色。 有责任心的人一定会努力工作； 有责任心的人一定会工作细致，精神热情，听从安排，肯于协作； 有责任心的人做每一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到，有个交代； 有责任心的人一定会按时按质按量完成工作任务，解决问题，能主动处理好分内与分外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。 如果我们这样对待工作，上至高层领导，下至一线员工，人人都对各自工作有这一颗强烈的工作责任心，那就能更好的做好本职工作，从而使企业不断的开展壮大。 人的一生中，唯有在工作上的成就感，才能令人生充实，令生命散发光辉责任的界定。。 如果一个护士不负责任，不小心给糖尿病人输葡萄糖液，那会造成什么恶果。如果一个医生不负责任，那代价就有可能是一个生命的逝去.如果一个水泥工人在操作中因疏忽生产了一批不达标的水泥，而一家建筑公司正准备用这批水泥做建筑材料，谁能知道他的不小心会造成多少灾难。一个财务人员如果在汇款时不小心写错了一个账号，公司又会蒙受多少损失呢。 对于很多人而言，工作就意味着完成自己的分内事，其它的可以不必他虑，然后拿到自 己的薪水而已。读完责任胜于能力这本书，我受益匪浅，我第一次正视“责任〞两个字的力量，该书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会开展的影响等。这本书对我触动很大，书中讲明了一个道理，就是说，一个人无论能力大小，主要看你对工作、对转载请注明出处，谢谢。 第三篇：工作就是责任读后感当公司把工作就是责任这本书发到我手中时，我当时就感觉这本书将会带给我很大的启迪和触动，工作就是责任读后感。首先是封面图片蕴含的寓意非凡，这和书名遥相照应：四个人一起托举着“地球〞，很吃力的样子。这个情景让我联想到了———桌子，这四个人就像是桌子的四条腿，一起在支撑着桌子，如果哪一条腿掉了，或者坏掉，桌子都会立不稳倒下，所以说桌子的四条腿都必须完好无损，且缺一不可，四个人所以都要再各自位子上一起用力，尽职尽责，否那么，“地球〞就要掉下来。 读完这本书后，仍然被其中的励志案例和企业家的行动指南所吸引，这些企业家可以说是“过来人〞，他们都经历了艰难的创业，苦心的经营，才有了现在的成功。他们在书中所道出的经验让我觉得：一个人工作时所具备的责任心，不但与工作效率有很大关系，而且对于他本人的品格也有很大影响，工作责任心就是一个人的人格表现，工作就是一个训练，培养责任心的大学校。 书中暗指。检验人的品质有一个标准————就是他工作是所具备的责任心。假使他对工作是被动而非主动，假使他对工作感觉到厌恶，没有热情，不能使工作成为一种喜悦，一种责任，而只觉的是一种苦役，那他这一生一定不会有所成就。所谓人生的意义，实质就是工作的意义。 即使我们为环境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力设法从这些乏