县卫生局创立市级文明单位工作参考方案范文为进一步贯彻落实党的xx大精神以及县十二次党代会和县委十二届二次全会精神，进一步推进卫生局机关"三个"文明建立，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律，政治坚决、业务技术精良的干部职工队伍，以推进全县卫惹事业的跨越式开展，促进xx和谐开展，卫生局党委会研究决定：在多年来三个文明建立获得一定成绩的根底上，再次创立市级文明单位。一、目的争取在XX年底通过市级文明单位的检查验收。二、措施〔一〕组织施行1、成立创立市级文明单位领导小组，由局长陈慧同志担任组长，蒋波、高选彬、刘天虎、王宗琼、张怀东同志任副组长，县卫生局各职能科室负责人任成员。局办公室负责创立日常工作。2、局领导对创立工作要高度注重，对严重咨询题要亲身参与讨论并决策。将创立工作纳入XX年度工作打算和目的治理，要求职工个个参与。同时加大创市级文明单位工作的考核力度，作到年初有打算、年中有检查、年终有总结、层层落实、奖惩兑现。〔二〕详细创立安排1、建立一支强有力的领导班子。卫生局党委以创"四好"班子为主要方式，狠抓领导班子建立。抓理论武装，提高领导干部的理论素养和工作水平。坚持领导干部理论学习的"五个一"制度、理论学习的领导责任制、领导干部定期脱产培训制度、领导干部调查研究制度、领导干部亲密联络群众制度等，通过加强迫度建立，确保领导干部的理论学习落到实处，收到实效。抓团结协调，构成强有力的领导核心卫生局党委坚持把领导班子成员的职责、权限、议事规那么、工作作风、思想行为的标准化作为制度建立的重点，贯穿到各项工作的一直保证和稳固了卫生局领导班子成员间良好的团结协作关系。抓基层班子，提高班子整体功能。局党委对所属单位领导班子进展全面考核，不断优化班子构造，促进领导干部思想作风的转变和才能的提高；抓党风廉政建立，构筑反腐败工作新格局。以决策和执行为重点，建立并完善了党风廉政责任书、领导干部述职述廉、严重事项报告、三项谈话、任前公示、职代会民主评议领导干部等制度，深化推进源头防腐工作，构成横向到边，纵向到底的廉政责任体系。2、认真搞好行风政风建立。为了加强卫生系统的行风政风建立，落实"为民、务实、清廉"的要求，提高卫生系统工作人员的职业道德水平，卫生局党委接着在卫生系统开展行风政风集中评议活动，接受社会的监视，杜绝违法乱纪现象的发生。严格执行xx卫生局请销假制度、xx卫生局人民来信来访工作制度等19项制度...
