2023年两学一做组织生活会对照检查材料及整改措施方案.docx

XX年两学一做组织生活会对照检查材料及整改措施方案 两学一做组织生活会对照检查材料一： 按照有关要求，围绕“两学一做〞学习教育要求，重点对照关于新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监督条例，结合结合自身思想和工作实际，在征求意见的根底上，深入查摆问题，认真剖析检查，现对照检查如下。 一、存在的主要问题 一是政治素养有待提高。缺乏刻苦钻研的精神，注重了业务知识的学习，对政治理论学习的重要性认识缺乏、要求不严。对十八大以来党的方针政策的学习重于对党的根本知识、根本路线的学习。注重实用主义，工作中遇到难题现用现学、急用急学，对很多新事物、新知识学习不积极，不主动，对业务知识学习不扎实，特别是对相关的政策、法规学习不求甚解，不深入、不透彻。 二是遵纪守规的标杆树的不高。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，无视了每个党员的一言一行都会影响党在人民群众中的形象。总以为遵守党的政治纪律、政治规矩是领导干部的事，自己只是一名普通党员，在以最严的要求、最高的标准约束自己方面还有差距，遵纪守规的自觉性和认识的高度还不够。 三是开拓创新缺乏。工作满足于一般化，创造性开展工作的动力和干劲缺乏，存在怕出毛病、怕犯错误、怕领导责怪的思想，有些工作只停留在“心动〞上，不敢放手去干，习惯于等领导的指示再去做工作。 四是精品意识不强。有些工作本应该亲自去做，但为了图方便，少跑路，让部门完成后上报，导致上报的材料不标准、不及时。在处理一些比较紧急的工作和材料上往往比较被动，工作质量不高、精品不多。对联系部门好的经验和做法总结的不够及时，不够全面。 二、存在问题的原因分析 按照“四讲四有〞合格党员标准，从身边问题反思自己的问题，通过与其他同志谈心谈话，了解自己存在的缺乏，找到的上述问题，究其原因，主要是： （一）学习不深不细，创新意识不强。对政治理论学习的自觉性不高，在思想上冲淡了学习，“以干代学〞、“先干后学〞，刻苦钻研理论不够，理解精髓不够，有时存在外表应付、为完任务而学习的现象。大多时候单位安排学什么，就学什么，自主学习的动力不够，学的不细不深。 （二）党性观念落后，自律意识不强。在一定程度放松了党性修养，政治敏锐性不强，在思想作风、工作作风等方面放松了对自己的要求。和……有些同事的吃苦劲头相比，与敢于作为、坚持原那么、严于律己的要求相比，作为……干部做得还不够。 （三）工作急于求成，工作作风不实。没有时刻以高标准严格要求自己，特别是在工作忙，任务多的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是考虑怎样做到最好，存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。没有充分发挥主观能动性，使工作中产生一些新想法，只是停留于心动而无行动的状态，工作思路不开阔，有些工作达不到要求和理想状态。 三、今后努力方向和整改措施 针对问题和缺乏，在日后的工作中，我决心在党支部的领导下，在坚决理想信念、加强党性修养、严肃遵纪守规等方面下大力气，坚决加以整改，真正让组织放心、让群众满意。 （一）加强学习。明确学习目的，端正学习态度，把学习作为提高党性修养、提高自身素质的重要途径。一是积极参加……组织的集体学习，并通过自学，全面系统学理论、学业务、学政策，进一步坚决理想信念，增强党章意识、党员意识、党的意识，二是坚持多学习、勤学习，多涉猎最新知识和信息，充分运用到现实工作中，克服学习的功利性。进一步加强对联系部门业务知识的学习研究力度，提高自身业务素养。三是坚持理论联系实际，深入分析新情况、新问题，增强解决问题的能动性，从而真正做到把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、督办工作的本领。 （二）强化修养。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己，经常深入群众，掌握群众的所思所想，多到基层群众中，多为群众解决实际问题。 （三）遵纪守规。严格要求自己，遵守整治纪律和政治规矩，认真遵守中央八项规定和……“双十条规定〞，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐。筑牢防线，把合格的标尺立起来，把党员干部做人做事的底线画出来，学习之，镜鉴之。严格执行……规章制度，按要求办文办会办事。 （四）提高水平。强化责任意识，主动作为，坚决克服“懒、软、散〞。勇于谋事，敢于工作，按照职责加强催促联系，以钉钉子的精神盯紧落实联系口各项工作。深入基层摸实情，向上反映实情，不断提高效劳能力。 两学一做组织生活会对照检查材料二： “两学一做〞学习教育开展以来，县政府领导班子及成员严格按照中央和省、市、县委的部署要求，在认真学习党章、廉洁自律准那么、问责条例、纪律处分条例的根底上，对照习总书记提出的“四对照四反思〞要求，深入查摆存在问题，深刻剖析问题产生根源，努力实现自我完善、自我提高。结合工作实际，经过认真梳理，形成如下对照检查材料。 一、对照准那么条例查摆问题 按照县委“两学一做〞学习教育安排，县政府领导班子在召开专题民主生活会的根底上，认真对照准那么、条例要求，紧密联系工作实际，集中查摆突出问题。通过归纳梳理，主要表现在： （一）思想信念方面。一是学习教育还不够深入。学习缺乏自觉性、主动性。在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。班子学习的整体意识还不够强，政治理论和业务知识学习缺乏深度。各层次干部学习时间、内容不均衡，特别是普通干部学习时机少;群众意识淡薄，深入群众、深入基层不够。二是理想信念还不够坚决。局部同志理想信念缺失，对共产主义信仰发生动摇，对社会未来开展表示担忧，感到迷茫;下基层走访调研蜻蜓点水，不注重实际问题的解决。 （二）政治纪律和政治规矩方面。在政治纪律上，一是认识上不全。对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比方，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有〞的模糊认识。二是前瞻性不强。对一些政治敏感性、坚决性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是执行上不严。存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。在政治规矩上，一是学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是恪守程度不够。有些党员干部聚在一起，搞个同乡会、同学会，隔三岔五聚一下，看着好似漫无目的，其实是要结交情谊，将来好相互提携、相互帮衬，又比方，在一些干部中，乱评乱议、口无遮拦现象比较突出。三是长效推动不够。在前期，虽然认真学习了“一个准那么、两个条例〞，收到了良好效果，但呈现出的只是“三分钟热度〞，“一阵风〞现象仍然存在，缺乏长效机制的推动。 （三）作风建设方面。主要表现。在思想作风上，责任心不强，讲待遇多，讲奉献少，不能很好利用自己的岗位职责做更多的奉献，满足于工作任务的一般完成，不注重工作质量的提高;思想解放不够，创新意识不强，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，存在等、靠、看思想;谦虚程度不够。少数党员干部满足于已有成绩，不求上进，不思开展，个别党员干部骄气有余，谦虚不够，听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。在领导作风和工作作风上，还显得不够扎实，接地气少，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查催促少;有的领导干部习惯于上传下达，不能联系工作实际提出具体而又切合实际的意见;有的同志在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成。在干部生活作风上，对领导干部的教育和监督不够。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强;坚持清正廉洁，反对以权谋私;坚持党的纪律，反对自由主义;坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，模范地遵纪守法，管住小节，挡住诱惑的定力还有待加强。 （四）担当作为方面。一是效劳意识不够强。有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是工作要求不够高，满足于现状，缺乏创新意识，遇到新问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想方法去解决问题;四是工作方式不够灵活，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。 （五）组织生活方面。表现为。一是组织生活还不够标准。开展民主集中制不够，一些重大事项未广泛征求群众意见，有些议题班子会议未讨论充分即通过。二是思想和行动上还不够自觉。还存在着“看不齐，不看齐〞的问题，对普通党员关心帮助不够，谈心谈话较少;班子成员之间开展批评与自我批评不够，在一些场合相互表扬的多，相互指出问题的少;三是队伍管理还不够严格。党员教育管理中的还存在作风松垮散漫、工作名不副实，理想信念动摇、政治纪律松散等现象。 （六）从严治党方面。表现为：对党建工作抓得还不够紧。平时，把更多精力都扑在了抓经济、抓开展上，对党建工作思考得不够多，抓得不够紧。比方：在村级班子和基层组织建设方面，投入的时间和精力没有经济工作投入多，以致一些基层组织软弱松散、战斗力不强，群众有意见。“一岗双责〞落实还不够严格。县政府班子能够自觉遵守中央“八项规定〞和领导干部廉洁自律各项规定，既没有违规插手干预工程建设、工程招投标、房地产开发经营等现象，也没有为自己及亲属、谋取私利等行为，为基层做出了表率。但依然存在着“一岗双责〞落实不够到位问题，对一些部门党风廉政建设监管还不够严格，以致个别部门作风不实、效劳不优。 二、“四对照四查看〞存在问题及表现 （一）政治合格方面 1.政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂，一些同志在学习方面投入精力缺乏，学习的内容比较零碎，不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一，走出去到其他省、市、县交流学习不多，到有关院校开展专题研究学习不够。比方：我们对国家和省、市的一些投资和工程政策研究不够，了解掌握缺乏，造成政策中蕴含的机遇、资金、工程，我们没有能够及时争取下来。 2.开展理念仍然存在一定偏差。十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享〞的五大开展理念，集中反映了我们党对经济社会开展规律认识的深化，为我们党带着全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利，提供了强大的理论指导。当前，武功最突出的问题依然是经济总量小、开展不充分，必须通过提速开展、追赶超越，才能增强开展的竞争力。因此，在开展的过程中，我们仍偏重于追求开展速度和规模，弱化了质量和效果。例如，在招商引资方面，只要是投资规模大，我们就竭力招引，缺乏充分考察论证，导致一些招商工程合同履约率不高，造成土地资源浪费，群众有意见。 3.宗旨意识有待进一步提高。一些同志认为搞好经济开展是主要职责，便把更多的时间和精力放在了经济开展上，真正深入到偏远村组、困难家庭，与群众心贴心、面对面交流不够，没有很好地处理推动经济开展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业、民生改善等问题，虽然也列入了重要议事日程，但没有重点工程、招商引资、产业开展用力多。 4.创新开展意识不够超前。当前，武功正值建设“两富两美〞新武功的关键时期，开展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生，尽管有客观因素，但主要还是我们敢想、敢