2023年干部培训总结.docx

年度干部培训总结 为强化全县广电系统干部培训工作，完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任务，努力创立学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部，着力提高全县广电干部参加学的积极性，我局2022对全系统所有干部进行了大面积培训，浓厚了学习气氛，提高了干部职工的素质。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻党的根本路线，积极推进干部教育培训改革，努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法，为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基矗 二、自查情况 1、成立了以xxx局长为组长，xxx、xxx、xxx为副组长，xxx任办公室主任的领导机构。 2、干部培训工作列入了班子议事日程，每二周召开一次新闻例会，每月至少一次召开领导成员会议集体研究。 3、制订了2022年干部培训方案和三年培训规划做到有组织、有安排。 4、每位干部职工至少1份专业杂志或学习资料，全面完成了党报党刊的征订任务。 5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的xx台长，赴南昌学习的xxx同志等回来后，对局干部职工进行集体授课；另外，还请省市有关专家专门到我局授课，如省xxx处长等。 6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度，各部门负责人具体牵头，定每周五下午为学习时间。 7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。 8、全年对干部职工培训时间达20多天，60多个课时。 9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字，心得体会2篇。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。 2023、刊出了单位学习专栏，悬挂“塑造江西人新形象〞等6块牌匾。 11、召开了6次干部职工学习心得交流座会，组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达28人次。 12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章，其中省级12篇，市级28篇。 13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学习，科级干部均到达大专以上学历，35岁以下干部职工专科学历达90%以上，单位按规定报销费用。 14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。 总之，我局2022年高度重视对干部职工的培训教育工作，充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义，切实加强了对干部职工培训教育工作的指导，全年累计外出培训达28人次，投入经费3万余元，为我局2022年事业建设的快速开展打下了坚实的根底，相信以后，我局将更加努力，下大力气，培训好干部，让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。 第3页 共3页