2023年机关党支部上半年党建工作总结党建工作总结.docx

【机关党支部XX年上半年党建工作总结】20XX年党建工作总结 工作总结一区直机关工委： 今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区直机关工委党建工作总体安排部署，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，以开展推进“两学一做〞学习教育常态化制度化和在推进“两学一做〞学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率〞专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作情况总结如下： 一、主要成绩 （一）履行抓基层党建工作责任情况。 1、从严落实党风廉政建设“两个责任〞。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务； 强化党组织担负全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任。 2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例等； 观看红色经典党史专题教育片。 3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推进从严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好2023年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的根底。 （二）基层党建工作进展情况。 1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设，推进我局党建工作围绕中心、效劳大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，讨论制定了区林业局机关党支部2023年党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员开展工作，使机关党建工作进一步提升。 2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员开展工作，重点做好1名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是积极做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，2023年上半年党费共计x元。 3、夯实党建工作根底。严格标准“三会一课〞、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度； 开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联〞党员组织处理工作； 落实对党员干部的人文关心和对特困党员的关心机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。 （三）、抓基层党建工作取得的成效。 1、深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化和在推进“两学一做〞学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率〞专题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员中推进“两学一做〞学习教育常态化制度化和在推进“两学一做〞学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率〞专题教育，把学习贯彻习总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七一〞前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲〞为主题的专题研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课〞制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻习总书记视察安徽重要讲话精神和在建党96周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排1次集中学习。通过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来，深入查找制约我局林业经济开展的思想障碍和实际问题。 2、扎实推进基层党组织标准化建设。根据关于推进基层党组织标准化建设的实施方案要求，区林业局党支部作为第一批争创达标单位，对照xx区机关单位基层党组织建设标准要求，制定区林业局党支部标准化建设问题查摆“四个清单〞。按照基层党组织活动场所标准化“六有〞建设指导要求，对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新，确保党组织场所到达标准化建设要求。 3、加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理，党支部书记与党员进行谈心谈话，支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，并做到“五必谈〞：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。 4、积极开展结对共建。局领导屡次到结对帮扶村山口村进行调研和指导，与村两委共谋开展大计。春节前给结对村困难党员送去了大米、食用油，共计x元。六一儿童节前夕，与联合党委成员单位一起慰问山口小学、桃园小学全体师生，提前给孩子们送去“六一〞儿童节温馨祝福和价值x元的学习用品。组织党员积极参加创城工作，每个月最后一个周末深入所在社区，参加卫生保洁、治安管理等活动。 二、存在问题及原因分析 （一）组织教育活动创新性不够。对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、根本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。 （二）党员先锋意识“淡化〞。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活。 三、下一步工作打算 （一）继续抓好学习教育。结合推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。 （二）继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。积极主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。 （三）继续抓好效劳管理。进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯穿的党建工作效劳主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。 工作总结二2023年以来，xxxx档案局在区直工委的正确领导下，坚持以党的十八大、十八届五中、六中全会精神为指导，全面贯彻党的xxxx，进一步夯实支部党建根底，加强效劳型党组织建设，不断提高党建工作水平。现将xxxx档案局2023年上半年党建工作汇报如下： 一、党组织建设情况xxxx档案局党支部共有直管党员5名，其中男性党员2名，女性党员3名3。入党积极分子1名。及时收缴党费，一季度共缴纳党费488元。 二、党组织根底工作落实情况1、提升党员干部素质，浓厚学习气氛。开展形式多样的政治理论学习，一是利用每周一上午局务会的时间，集中学习党的理论知识;二是利用局微信平台，学习国务院政府工作报告;三是利用“微党课〞活动，开展党员讲党课学用结合。 2、提高效劳群众的本领，培养党员的能力。保证每月走访群众一次。了解民情，为居民办实事，解难事，及时化解群众矛盾。 一、二季度，共走访居民100人、40户，化解矛盾纠纷10起，为群众解决难题6件。 3、认真落实“三会一课〞制度。制定了党员教育学习方案，以学习习近平总书记重要讲话精神、十八大、十八届三中、四中全会精神为重点，按时召开了党员大会，以作风建设永远在路上为题上一次党课。每月按时召开支部委员会，商讨支部日常工作中遇到的难题与改进工作方法。 三、党组织活动开展情况1、积极开展结对共建活动。春节期间，支部党员干部职工以志愿者身份到“联创共建〞活动对口的文源社区开展了“喜迎元宵——送汤圆〞和“让爱一起成长---手牵手〞的志愿效劳活动，为社区环卫、保洁人员和困难家庭送去节日的祝福。 2、改进机关作风，创立“廉洁支部〞。严格遵守机关工作纪律，积极参加社区志愿活动。3月19日参加了城南路街道在贺龙南广场组织开展的“邻里守望.善福e家〞志愿者爱心赶集活动，支部党员干部们纷纷把自己家中可再利用的东西进行义卖，卖得200余元款项全部捐献到爱心基金。 3、积极开展党员拆违控违宣传活动。支部党员积极开展违章建筑自查活动，切实做到“四带头〞即：带头拥护支持市委、市政府决策部署;带头自查自拆违法建筑;带头发动亲属主动撤除违法建筑;带头遵章守纪。 工作总结三上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下： 一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照方案党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。 为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和效劳，及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。 为了营造良好的生产气氛和舆论声势，我们结合“优质效劳年〞的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门（站班）、个人，并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止7月30日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论气氛，极大地提升了企业形象。 二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设。为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制本钱和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和效劳细节进行了标准化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在效劳上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众效劳。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。 为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强效劳意识，提高工作效率，维护工作大局，标准管理行为，严格工作纪律〞为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋开展、思进取、争一流的良好气氛，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步标准了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班