2023年党委党组讨论决定干部任免事项守则心得体会筑牢干部任免规矩篱笆.docx

天道酬勤 党委(党组)讨论决定干部任免事项守那么心得体会：筑牢干部任免规矩篱笆 　〈〈党委〔党组〕讨论决定干部任免事项 　守那么心得体会：筑牢干部任免的规矩 　篱笆 　党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键在从严治 吏。近日，中组部修订印发了党委〔党组〕讨论决定干部 任免事项守那么，立足全面从严治党的战略高度，紧盯干部 任免过程中存在的问题，进一步标准党委〔党组〕讨论决定 干部任免事项议事规那么和决策程序。人不以规矩那么废，党不以规矩那么乱。讲纪律守规矩，是 对领导干部的根本要求。一段时期以来，少数领导干部将干 部任免权力当作自己的“核心权力〞 ，习惯于“领导圈阅〞一意唱“独角戏〞而不跳“集体舞〞；局部干部不坚持原那么、 不履行程序，导致个别干部任免工作产生流于形式、走马观 花的现象；等等。这些问题，既破坏了干部工作的规矩，也 损害了选人用人的公信。规矩面前，没有特殊，也没有例外。在干部任免问题上， 党员干部首要明规矩。要准确把握好干部标准，将干部任免 “凡提四必〞 “三个不上会〞 “两个不得〞 “五个不准〞的要 求牢记心中，坚持组织原那么、严把选任关口、严格任免程序、 严守工作纪律，从严从实做好干部任免工作的执行者，认真 当好干部任免的“守门员〞。干部任免讲规矩，既要坚持明规畏纪、遵规守纪，也要靠执规必严、违规必究作为保障。 　各级党组织和组织人事部门要坚持讲原那么、 讲认真，敢负责、 　敢担当，把规矩贯穿干部任免工作始终，始终当好维护规矩 　的“铁面人〞，坚决铲除干部任免工作中的“病变土壤〞 。对 　干扰干部任免工作或存在违规违纪行为的，必须坚决惩治、 　严肃追责，坚决防止“破窗效应〞，确保风清正气。