2023年学校办公室全工作计划.docx

学校办公室2023年全年工作方案 　　一份详细的工作方案怎么写下面由小编为大家搜集的学校办公室2023年全年工作方案，欢迎大家阅读与借鉴! 【学校办公室2023年全年工作方案一】　　本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事效劳、档案效劳、行政效劳等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。 　　一、行政工作： 　　1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。 　　2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广阔教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。 　　3、树立效劳意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 　　4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。 　　5、做好文秘工作，标准来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和方案等撰写工作。 　　6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。 　　7、认真做好学校XX年大事记整理工作。 　　8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。 　　9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。 　　10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。 　　11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反响;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。 　　12、与各部门协调做好其它各项工作。 　　二、党务工作： 　　1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。 　　2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好XX年党员开展工作。 　　3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。 　　三、具体工作安排： 　　元月份： 　　1.教师年度考核及结果上报。 　　2.收齐学校各部门工作总结。 　　3.文档及材料整理。 　　4、制定结束工作安排。 　　5、增加薪级工资、教龄进档办理。 　　6、召开师德主题教育活动发动会。 　　7、召开新年茶话会。 　　2月份： 　　1.拟定工作方案。 　　2.行政值周安排。 　　3.教师根本情况信息收集、整理，输入。 　　4.催促、收齐学校各部门工作方案。 　　5.工资变动办理，教职工工资档案填写。 　　6、开展师德教育主题活动，收缴资料。 　　7、制定、公布XX年度学校工作方案。 　　8、制定落实各部门目标责任书。 　　3月份： 　　1.教职工通讯录打印。 　　2.建立教职工专项人事档案。 　　3、师德教育活动评比。 　　4、制定读书方案。 　　4月份： 　　1、开展系列读书活动。 　　2、学校档案材料系统整理 　　3、法人年审。 　　5月份： 　　1、读书活动评比总结。 　　2、劳动年审。 　　3、制定结束工作安排。 　　4、师生意见反响及测评工作。 　　6月份： 　　1、上半年出勤统计。 　　2、本年度职评教师统计。 　　3、编写上半年大事记。 　　4、配合做好中考工作。 　　5、催促、收缴各部门工作总结。 　　6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。 　　7、收缴、审验校本培训报告册。 　　7-8月份： 　　1、送 　　审校本培训报告册。 　　2、教师半年度绩效考核。 　　3、文档及材料整理。 　　4、安排继续教育工作。 　　5.催促、收齐学校各部门工作方案 　　9月份： 　　1.制定工作方案 　　2.行政值周安排。 　　3.教师根本情况信息收集、整理，输入。 　　4.组织开学相关工作。 　　5、教职工调入、调出手续办理。 　　1.整理各项资料。 　　2.教师职称材料学校初审。 　　3、职评材料上交。 　　11月份： 　　1.人事年报准备工作 　　2.工资年报准备工作 　　3、学校档案材料系统整理 　　12月份： 　　1.人事材料，工资信息材料处理上报。 　　2.师生意见反响及测评工作。 　　3、催促各部门撰写XX年工作总结及XX年工作方案。 　　4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作方案。 　　5、做好年终考核工作。 　　6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。 　　7、编写学校大事记。 【学校办公室2023年全年工作方案二】　　办公室工作在校长的正确领导下，根据学校工作总体要求，坚持“以人为本、效劳育人〞的宗旨，以为学校、为教师、为学生效劳为己任，加强学习，立足本职工作，以人为本，效劳一线，当好参谋助手，效劳师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定2023学年度办公室工作方案如下： 　　一、工作目标 　　1、强化、细化内部管理运行机制，标准办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作气氛。 　　2、重点协助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实情况。 　　3、协助学校领导做好宣传、人事等工作。 　　4、协助各部门完成学校安排的其他工作。 　　5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等标准管理工作。 　　6、完成领导交办的其他事务。 　　7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合治理，平安校园等各项检查，做好准备工作。 　　二、重点工作 　　(一)严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作 　　1、加强对教职工人事档案的管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案标准完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。 　　2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。 　　3、根据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理标准化，科学化。根据工作需要，即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步标准文书档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。 　　(二)加强学校精神文明创立活动 　　进一步提高广阔师生员工的思想道德素质为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，稳固和提高创立精神文明、方案生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，积极开展群众性精神文明创立活动，做好精神文明创立活动的各项资料的收集、整理、归档工作。 　　(三)安排会议，作好记录 　　在学校领导的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作，及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤，作好总结。 　　(四)做好文件的各种登记处理工作 　　1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听 、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。及时收发书面和网上文件，并交校领导审阅，根据审阅意见，及时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料，力求及时、准确、高效。 　　2、负责学校文字材料的起草工作，通知、方案、总结、汇报等，按照上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，文件及时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。 　　(五)做好教职工考勤工作 　　1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤情况做到每周一公示、每月一汇总。 　　2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必须得到校领导的批准。 　　三、常规工作 　　(一)深入开展校务公开工作 　　1、进一步完善“校务公开宣传栏〞，对涉及教职工及学生切身利益的事项及时予以公示。 　　2、积极参与学校的各种会议，采集教职工珍贵意见，并及时上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。 　　3、积极利用校园播送、宣传栏等媒体，加大宣传和监督力度。 　　(二)严格按照上级政策做好人事、劳资管理工作 　　1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必须学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。 　　2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。 　　3、根据州编委有关文件精神，严格按照文件规定的机构编制方案管理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。 　　(三)法制工作 　　做好“六五〞普法工作。坚持“两个转变，两个提高〞，以“建设法治蒙小，构建和谐校园〞为主题，进一步加大我校法制建设的步伐。以宣传新义务教育法为切入点，以“六五〞普法宣传为契机，深入研究普法工作，推动普法、依法治教工作的新开展。完善各项规章制度，强化校园法制建设，依法管理各项事务;充分发挥校园播送站、橱窗、学校网站等宣传舆论工具的作用，大力宣传法律法规，继续办好法制宣传橱窗、专栏、板报、墙报、图展，搞好法律宣传活动;通过开展“法制讲座〞、“法律知识竞赛〞等具体措施和活动，深化法制平安宣传月、周、日的成效，催促全体师生学习法律知识，提高法律素质，逐步养成人人学法、懂法、守法、用法的良好校园气氛。 　　(四)做好宣传及信息反响工作 　　1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上达及时、准确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。 　　2、建立重要的来信来电来件的登记制度。及时将学校的教育动态、典型人事、重要成绩向上级进行汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式及时向上级反响，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理，及时与相关部门进行沟通，准确掌握实际情况，合理地做好反响工作。 　　(五)完成好学校领导交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。 　　1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作，经常了解各部门的工作情况，协调关系，做上情下达，下情上达。 　　2、注意调查研究，掌握校内外信息，主动了解与学校有关的情况和问题，积极为学校领导决策提供参考意见。 　　3、关心办公室工作人员的工作、学习和生活，组织好办公室工作人员的政治学习和思想教育工作，不断提高办公室的工作效率和效劳水平。 　　4、办公室工作人员做好上述各项工作外，积极主动、认真完成所分管的工作。