2023年某局“五城同创”工作会议致辞稿.docx

某局“五城同创〞工作会议讲话稿 同志们： 五城同创工作已开展半年下来了，全区通过五城同创，我们也亲眼见到了XX县区的一些改观，切身体会到一些创立的好处：市容市貌美化亮化了，城市秩序有了一定的改观，环境卫生有了一定的改善，生活小区、生活大院进行了一定的整理。全区五城同创工作相继通过了省、市两级多部门的暗访和明查，但这只是国家级验收的前期工作，真正的关键阶段、攻坚阶段才刚刚开始，中心工作，重点阶段还在后面。虽然我们各单位五城同创工作已全面展开，做了大量工作，上半年完成了假设干项工作任务，但是五城同创工作是项长期的工作，许多工作反复性强，极易回潮反弹，需要长期开展、建立长效机制。为了做好下一阶段五城同创工作，现我就前期工作存在的问题和下一步工作说一些要求： 五城同创工作上半年各家都作了汇报，做了一定的工作，取得了一定成效，成绩不说跑不了，工作的缺乏一定要说，便于查漏补齐，改善工作。五城同创工作从开展的深度、广度、力度讲，范文内容地图还远远不够；从领导的关注度，职工的参与度讲，还远远不够；从上级的要求和任务讲，也还远远不够，对待五城同创工作，存在雍、懒、散、浮工作现象： 臃。有些单位五城同创工作平淡、被动，重视不够，没有放多大心思在上面，没有得到认真开展，没有什么突出活动和成绩，系统存在上热下冷，上面呼声大下面回应少。 懒。有些单位五城同创工作，推而不动，停于应付，该做的少做、不做；该督查的不到位，该上报的迟报、少报、不报，有的单位已与分管领导、一把手 沟通了还是如此；交办的任务、布置的工作拖拉不办、迟办。 散。系统五城同创工作开展的不平衡，有的单位领导重视没有提高到一定程度，员工的普及程度、理解程度、参与程度不高，离上级要求远远不够。 浮。个别单位五城同创工作急躁，停于外表，没有脚踏实地的开展起来，工作还有未做到的地方，宣传的气氛还未营造到位，领导投入的精力不够，职工参与度知晓度缺乏，排查整改不到位，存在死角。 一是强化思想重视，责任严追究 做事干工作首先要做好思想工作，端正态度，才能干好工作；明确责任，示之奖惩，才能统一思想，凝心凝力，做出成绩；领导重视，才能带动大家、带动全面突破。颜书记宣读了五城同创领导小组组成，xx区交通运输局五城同创工作考核意见，各家的一把手必须担起责，负起事，责任追究对按时保质完成任务的是奖励，对不负责，工作没完成的才是惩罚。 二是强化宣传发动，全员再发动 针对我系统五城同创开展的状况，面对卫生复审迎检工作的严竣形势，思想必须再加压，宣传必须再发动，任务必须再加码，运用各种媒介，在公交车、公交站台、出租车、窗口单位、生活小区、沿街单位，加强健康知识、禁烟等创卫宣传；通过发动系统所有干部职工来带动通运输从业人员，大家一齐动手，心得体会开展好五城同创工作，在全系统上下充分形成共同创立的良好气氛。 三是强化措施落实，整治保到位 对照五城同创的各项任务，要做到四个明确、四个到位，即工作方案明确、人员参与到位，重点难点明确、措施保障到位，标准要求明确、呈现效果到位，职责责任明确、巡查督查到位。 重点抓好。客运东站，路域环境，运输秩序（重点黑车滞留点巡查、取证），两业无证、违规经营，出租车不文明行为，港口扬尘整治，原油码头的油气回收治理，公交站台宣传、定期保洁，办公区控烟，生活大院。 第3页 共3页