2023年社团新生个人工作计划范例.docx

社团新生个人工作方案范例2023 　　社团新生个人工作方案范例2023 　　社团新生个人工作方案范例2023篇一 　　一、做好常规工作。 　　1、完善社团部的各项制度，包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度。 　　2、做好院级各社团的日常工作，包括其常规活动签到、每月活动筹划书成果册、工作资料的上交、活动抵充晚自习、会员证的制作等。 　　3、定期更新社团部博客，让社团动态一目了然。 　　4、借鉴办公室“每周记事〞的形式，编写每周社团快讯，促进各个社团对近期动态的了解，通过各个社团活动之间的相互借鉴学习，积极创新内容与形式，从而增进社团活动的丰富性。 　　5、社团部长期资料的收集、存档与整理。 　　6、尝试成立社团理事会作为在社团部直接领导下的社团自治机构，由其负责学院日常的社团工作。 　　二、社团网络化建设。 　　在人文学院“学习型研究型〞团委、学生会建设的大背景下，社团部必须紧跟其步伐，加快推进人文学院社团网络化建设。具体包括鹿鸣学堂博客圈、学院网站建设、社团部以及各社团的博客建设。 　　在网络化的日常维护方面，做到两个“及时〞：①要及时上传最新资料，保证社团动态的及时更新；②做好与编辑部的沟通交流与合作，及时将通讯照片发表与博客、博客圈，真正实现网络化工作学习。 　　三、开展一系列特色活动。 　　1、主要活动；有关上学期就想开展的“人文社团文化节〞（该活动是为了展示精品社团的风采，弘扬校园文化）积极落实开展。 　　2、其他活动：如开展反响不错的社团培训系列活动、社团之星评比活动等。 　　四、推进社团的活动常规化与制度标准化建设。 　　做好对各个院级社团的管理工作，大力支持和帮助社团活动的开展，有效促进社团活动常规化；积极创新和完善社团管理方式，大力推进各个社团（尤其是成立时间最短的艺术团）的各项制度的完善和标准化开展的工作。同时要做好新社团的创立工作，并结合我院实际，在下学期积极引导建立新的社团，以丰富校园社团文化。 　　五、加强各个社团之间借鉴与交流，从而促进相互间的开展。 　　就学院内部而言，各社团开展的情况是不同的，因此有必要做好各社团之间的交流、协调工作，每月定期召开会长理事会议，相互交流经验心得； 　　就学校整体而言，积极开展与兄弟学院的交流工作，定期组织学院各社团会长理事到兄弟学院参观学习，不断提高社团工作水品，促进社团整体开展。 　　六、做好与新生的沟通交流工作 　　充分准备相应的与社团相关的内容进行讲解说明，例如对“社团学分〞作合理明晰的解释等，帮助新生更好地理解与选择相应的社团。该形式可以在新老生交流会上简短开展。 　　社团新生个人工作方案范例2023篇二 　　社团管理中心作为学生会效劳、监督、管理社团的一个重要平台，它承载着效劳社团、建设社团、引导社团、管理社团，创出品牌、办出特色的的重要任务。社团管理中心在学生会的领导下走过了半年，在这短暂而又充实的半年里，我们积极协助其他部门的工作，并做好对各协会的管理和考核，并且成功的举办了社团文化节，让给协会充分的舞台表现，使各协会的开展更上一层楼。虽然取得了很大的成绩，但毕竟是过去了，目前，现我部门结合我校实际情况及自身具体情况，制定本学年的方案如下： 　　一、坚守部门工作 　　社团管理中心除了要管理好学生会的财产以及海报的张贴外，还要处理好学生会与协会的沟通。责任重大，不容怠慢！作为社团管理中心主任更有责任带着下一届新干事积极做好我部门的这些工作。 　　（1）海报张贴管理 　　对于上一届的海报张贴的管理，我们部门做的还不够。故我们部门在这一学期将强调海报张贴的制度。学生会任何部门、协会海报的张贴都需要经过我部门干事的审核认可盖章前方可张贴否那么一律不准私自张贴。并注意对过期海报的及时处理和外部商业小广告的处理。 　　（2）桌椅管理 　　我们部门既然有管理桌椅的职责就应该对学生会的财产负责，所以在下学期我们将做好对新干事的引导，任何社团部门、协会借用学生会的桌椅都必须用学生证（一卡通）抵押并经过我部门的详细登记前方可借出。 　　（3）协助学生会各部门、各协会 　　学生会各部门、各协会搞大型活动，我部门都将积极配合奉献出我部门的一份力量。 　　（4）对协会例会的监督 　　作为学生会与协会沟通的“桥梁〞，我部门有对协会监督、协助的义务。为加强我部门与协会的联系、收集各协会的状况、锻炼我部门干事我部门将实行干事对协会一对一的例会记录工作。 　　（5）加强我部门的凝聚力 　　每一个部门想要做好本职的工作都需要通力合作，所以如何让部门干事学会合作就变得尤为重要。所以作为部长的我们应该多与干事交流，总结出一套属于我们团队的工作方式，从而将我部门这一学年的工作做到！ 　　二、协助部门和协会 　　由于我们部门的大型活动社团文化节在上学期已圆满成功。所以下学期我们的工作重心转移到内部，同时协助一些协会办活动。例如会协助文艺部办女生节活动，爱好者协会的装机大赛等等。 　　三、社管文化周活动 　　社团管理中心是一个“既苦又累〞的部门，它独特的部门性质赋予着处理好协会与学生会关系的重大使命。但是，由于它独特的工作性质，许多人对我们社团管理中心的工作并不是很了解。为了加强与各部门、各协会的沟通，我们部门将在下学期举办一次社管文化周展览活动。在本次活动中将把我部门的中心职能通过华美的辞藻和精美的照片形式充分展示在全院师生的面前。 　　举办20xx年4月中下旬。 　　四、协助换届 　　各干事经过一年以来积累的工作经验，有了一定的组织和领导能力，也应该获得属于自己的天空。除了祝福之外，我部门更应该积极协助主席团做好换届的相应事宜，让学生会的换届更加完美！ 　　除了以上的各项具体活动之外，我部门还要积极的培养新的干事。让他们能够独立自主的做好社管的各项工作。满足学生会对新一届干事的要求，积极培养新一代的接班人，让其具备独立自主完成各项工作的能力。让学生会更好地开展。