2023年在集团公司领导干部会议上的致辞煤矿.docx

在集团公司领导干部会议上的讲话[煤矿] 同志们： 今天我们召开全公司领导干部会议，这是集团公司新领导班子成立以来召开的一次非常重要的会议。目的就是进一步统一思想，提高认识，把广阔干部职工的思想统一到省国资委作出的决定上来，统一到集团公司重大决策部署上来，统一到确保实现首季开门红和全年各工程标任务上来，发动全公司广阔干部职工立足本职，扎实工作，努力开创XX县区改革开展的新局面。刚刚，总经理宿洪涛同志传达了集团公司行政领导班子和党委常委分工意见，以及关于加强领导班子思想作风建设的决定。这三个文件是3月12日上午集团公司召开的党政联席会上讨论通过的。这完全是根据XX县区改革开展的形势需要和新班子调整的实际作出的。特别是根据省国资委党委提出的“肥矿集团领导班子职数根本维持目前状况〞的实际，本着保持工作连续性和稳定干部职工思想的原那么，对行政领导班子和党委常委进行了分工，这对于今后统一思想、加强领导、落实责任、推开工作、以新的思想和新的作风开创肥城XX县区改革开展的新局面，具有十分重要的现实意义。 下面，我讲三个方面的问题。 一、要进一步统一思想，提高认识，正确看待这次集团公司领导班子的调整 3月9日，省国资委党委宣布了肥矿集团领导班子调整的决定。这个决定，是省国资委党委在充分听取XX县区广阔干部职工意见的根底上，经过充分酝酿、反复权衡、慎重作出的。干部的新老交替，是永恒的自然规律，是事业开展的需要，也是从组织上保持我们党的路线方针政策和XX县区改革开展稳定等各项工作连续性的重要保证。希望大家进一步统一思想，提高认识，正确看待这次集团公司领导班子的新老交替。由于年龄的原因，梁兴泰同志从集团公司董事长、党委书记的职位上离任了。实事求是地讲，我们在长期的工作和交往中建立了深厚的感情和友谊，我本人对梁兴泰同志的离任是恋恋不舍的，对他在任职期间为XX县区改革开展作出的突出奉献怀有深深的敬意，对他带着XX县区广阔干部职工取得的非凡业绩由衷地钦佩。省国资委决定让我担任肥矿集团董事长、党委书记，我确实感到了工作的压力和责任，应该说担子更重了，责任更大了，因为它承载着省国资委的信任和重托，更承载着集团公司广阔干部职工的希望和期盼。我深知这一岗位的分量、责任和作用，事关企业大局，事关企业兴衰，事关企业的长远开展和广阔干部职工群众的切身利益。但我相信，有省国资委的正确领导，有班子集体的智慧，有广阔干部职工群众的支持，我有决心、有信心挑起这副重担。 二、要认清形势，明确任务，坚决不移地抓好各项工作的落实 当前，肥城XX县区正处于改革的攻坚阶段，开展的关键时期，集团公司新一届领导班子肩负着重大的历史使命和异常艰巨的工作任务。为此，必须进一步认清形势、明确任务，团结带着广阔干部职工坚决不移地抓好各项工作的落实。集团公司工作会、职代会已经明确提出了“开展、开展、快开展〞的总体要求，确定了“5112〞的总体目标、“四个三〞的总体思路、“四个新〞的目标要求和今年的“双十〞目标任务，以及加快实施“五个战略〞、重点抓好八件大事的具体措施。集团公司党委工作会也已经确定了继续深化“1444〞工程和“八个一〞的总体思路、实现“八个一〞的具体目标，以及重点抓好的八个方面的工作。可以说，思路正确，目标宏伟，措施得力。但要把任务落到实处，把目标变成现实，我们还面临着一些不利因素，同时也面临着许多有利条件。从不利因素来讲：一是肥城老区资源枯竭，现有的煤炭储量受水威胁严重，村庄和建筑物压煤较多，合计占70％以上。二是我们有近2023万职工家属，人多包袱重。三是非煤产业虽已初具规模，但还没有到达应有的效益，特别是电解铝厂和纸浆厂由于受市场的制约和影响，仍处于亏损状态。四是XX县区开发相对滞后，梁宝寺XX县区、交口XX县区还处于建设的攻坚阶段。我们在XX县区开发上还只是解决了人员安置的问题，还没有很突出的效益。下一步骨干工程建设都到了花钱的顶峰期，资金仍然十分紧张。可以说，我们的企业才刚刚走上振兴之路，企业的整体抗风险能力还不够强。从有利条件来讲：一是企业开展的机遇难得。与去年相比，今年全公司煤炭产量将新增150万吨，精煤产量将增长一倍，特别是由于煤炭市场持续好转，再加上我们适时调整煤炭产品结构，还做了一些其它的工作，吨煤价格又平均增长了70元以上，今年全公司收入将大幅度地增长。机遇常有不常在。我们一定要牢牢抓住这一难得的历史机遇，加快开展，提高效益。二是企业开展的根底相对增强。我们现在有60多亿的国有资产，而且大局部都是优良资产，企业的经济实力、开展潜力和后劲都有了明显的增强，为企业的跨越式开展奠定了较好的根底。特别是随着衰老矿井破产、主辅别离辅业改制和剥离企业办社会职能等政策的逐步落实到位，我们企业将面临一个轻装上阵的良机。三是企业开展的环境较好。在外部环境方面，我们有省委、省政府、省国资委的正确领导在集团公司领导干部会议上的讲话[煤矿]第2页 ，有当地党委、政府的大力支持，可以说外部环境非常好。在内部环境方面，我们有一支政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的各级领导班子和干部队伍；有一支经得起困难和风险考验，在企业改革开展稳定中发挥先锋模范作用、充满生机和活力的党员队伍；有一支有理想、有道德、有文化、有纪律，能够熟练掌握相关科技知识和劳动技能，特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的职工队伍。这些都为我们加快开展创造了有利的条件，提供了强大的精神动力。因此，我们要用开展和联系的观点，全面地、客观地、辩证地看待我们面临的形势，进一步明确任务，坚决不移地按照集团公司工作会、职代会、党委工作会已经确定的工作思路和部署抓紧、抓实、抓好各项工作。 三、要切实加强领导班子思想作风建设，以新的思想、新的作风确保全年各工程标任务的完成 目标任务确定之后，干部就是决定的因素。新的形势和任务，给各级领导班子特别是集团公司新班子提出了新的更高的要求，也为各级领导干部施展聪明才智提供了更加广阔的舞台。能否以卓有成效的工作向党组织和职工群众交上一份满意的答卷，能否把充满生机和活力的肥城XX县区继续推向前进，关键在于各级领导班子是否有新的思想、新的作风。为此，集团公司新一届领导班子决定，首先从自身建设抓起，从思想作风严起，带头加强思想作风建设，为XX县区各级领导班子和广阔干部职工作出表率。刚刚传达的集团公司党委关于加强领导班子思想作风建设的决定，是对集团公司新一届领导班子的要求，同时也是对基层各级领导班子的要求。希望各级领导班子和领导干部要认真学习贯彻决定，严格按照决定中提出的“八个坚持〞的要求，切实加强领导班子的思想作风建设，从严要求自己，在各个方面作出表率，不断提高干部队伍的整体素质和能力，以新的思想、新的作风确保全年各工程标任务的完成。在此突出强调的是： 1、要加强干部的学习。学习是加强领导班子思想作风建设头等重要的任务。面对XX县区繁重的改革开展任务和剧烈竞争的市场压力，为适应形势开展的需要，各级领导班子和领导干部都有一个再学习、再提高的任务，否那么就很难适应工作。当前，各单位要按照上级的要求和公司党委的安排部署，把学习贯彻好十六届四中全会、全国“两会〞精神作为一项头等重要的政治任务，开动一切宣传工具，加大学习宣传力度，营造浓厚的学习气氛，再掀学习新高潮。要充分利用多种有效形式和途径，分层次组织各级干部、党员和职工群众，突出重点，加深理解，把握精髓，领会实质，在学深学透、学懂弄通上下功夫，切实靠学习来解放思想、统一思想、促开展，靠学习来增强素质、提高能力、促工作。要按照上级和集团公司党委的要求，突出抓好理论中心组学习和领导干部的自学。通过学习，要切实提高各级领导干部的政治素质、理论素质、文化素质和业务素质；提高各级领导干部运用理性思考科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，科学、民主、依法决策的能力，应对复杂局面、处理复杂问题的能力，发现、分析和解决自身问题的能力，求真务实抓落实领导企业加快开展的能力，做一名合格的领导干部。要大力发扬理论联系实际的学风，把四中全会、全国“两会〞精神作为统领全局、贯穿各项工作的根本指针，把立足点放在提高党员干部素质、永葆党的先进性上，特别是提高各级领导班子、领导干部的领导能力和水平上；把落脚点放在促进企业改革开展和提高经济效益上。要联系企业改革开展实际和干部职工群众的思想实际，努力在科学判断形势、正确把握形势上下功夫，在创新开展观念、开拓开展思路、破解开展难题上下功夫，在树立和落实科学开展观、坚持正确的政绩观上下功夫，在落实上级和集团公司各项工作部署上下功夫，在从实际出发创造性地开展工作上下功夫，坚持用改革开展稳定的成果来检验学习的效果。 2、要搞好班子的团结。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出效益，团结对于一个单位的领导班子来讲，是合作共事的根底，是做好一切工作的前提，没有很好的团结合作，什么事情也很难做成、做好。我们讲团结，首先要讲各级领导班子的团结。因此，要靠团结来增强各级领导班子的凝聚力和战斗力。要突出狠抓维护班子团结的“三个根底一个武器〞，继续开展“五互三常一谈〞活动，坚持讲党性、讲大局、讲团结，以坚强的党性、严格的组织生活来永保各级领导班子特别是党政“一把手〞之间的团结。希望我们各级领导班子的每位同志，都要自觉维护班子的团结，相互支持，相互配合，相互信任，相互谅解，相互拾遗补缺；多沟通，多交心，求大同，存小异；要搞五湖四海，不搞亲亲疏疏。班长要对班子团结负总责，带头贯彻民主集中制，胸怀坦荡，公正正派，善于集思广益，充分调动大家的积极性、创造性和主观能动性，带好班子，管好队伍，不断增强班子的凝聚力和向心力，提高班子的号召力和战斗力。班子的其他同志都要增强大局意识和整体观念，积极支持班长的工作。在座的各位都是单位、部门的主要领导，更要以自觉维护班子团结为己任，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不听信、不传播小道消息，共同努力，把我们的各级领导班子建设成为团结战斗的坚强集体。对于极个别人的不利于团结的言论和行动，要予以说服教育和坚决抵抗，在全公司上下形成心往一处想，劲往一处使，团结一致干事业，齐心协力谋开展的良好局面。 3、要做到勤政廉政。当前，各单位要以贯彻落实中纪委、中组部、监察部和国务院国资委联合公布的国有企业领导人员廉洁从业假设干规定（试行）为重要契机，以各级领导班子、领导干部为重点，围绕加强企业廉政文化建设，进一步加强反腐倡廉教育，标准行权用权行为，着力增强教育的针对性和实效性，促使各级领导干部勤政廉政。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，正确的权力观、地位观、利益观为根本，以廉洁奉公、艰苦奋斗为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，不断丰富教育内容，积极创新教育方式，切实建立起反腐倡廉“大宣教〞的工作格局，促使各级领导干部牢固树立科学的开展观和正确的政绩观，切实做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想，真正做到为民、务实、清廉。同时，要结合全党开展保持党员先进性教育活动和反腐倡廉的要求，组织广阔党员、干部认真学习贯彻党章，学习“三个代表〞重要思想反腐倡廉理论学习纲要，深入开展以党性党风教育、学习“两个条例〞和保持政治本色、珍惜政治生命的教育、正反面典型教育，及牢记“两个务必〞和“八个坚持、八个反对〞的教育，着力解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。特别是要加强示范教育，在深入开展好向党的好干部牛玉儒同志学习活动的同时，大力培养和选树XX县区优秀领导干部典型，充分发挥先进典型的引导作用。同时，要切实加强警示教育，使各级领导干部不断加强思想道德修养，始终保持高尚的道德情操和良好的生活作风，努力在XX县区营造以廉为荣、以贪为耻的良好风气。特别是要把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理，自律与他律相结合，催促领导干部加强党性修养，做到廉洁勤政，切实经受住权、钱、色的考验。今后要把