2023年法律服务者兼职个人工作总结.docx

2023年法律效劳者兼职个人工作总结 一、清理标准根本状况 为进一步加强退（离）休领导干部管理，法律效劳者协会乐观协作上级部门开展清理标准退（离）休领导干部在社会团体兼职，确保科学有效地发挥退（离）休干部作用。截止目前，没有退（离）休领导干部兼职状况。 二、清理标准措施 （一）全面标准清理，摸清底数 法律效劳者协会制定了专项清理标准方案，对离退休科级及以下领导干部（含非领导职务）在社会团体中兼任的职务、兼职任期、兼任社会团体职务数、是否领取薪酬等状况进行摸底，逐一筛选，并将结果公示至社团的主管部门和离退休领导干部原单位，确保零遗漏、全掩盖。 （二）组织学习文件规定，贯彻落实文件精神 严格依据文件规定开展清理标准工作，清理标准工作的目标有二：一是订正退（离）休干部在社团的不合规兼职行为和取酬行为，进一步标准退（离）休干部在社团兼职行为。二是要按规定时限履行规定程序，实现有关社团组织机构的新老交替。将省关于标准退(离)休领导干部在社会团体兼任职务的规定»文件精神及会议内容向单位党组汇报，并以适当方式传到达每一位退(离)休领导干部。 （三）完善机制，标准管理制度 建立定期联合研判机制，在人员登记注册环节，查看是否消逝未经审批的兼职状况，严把登记关口，从源头上杜绝不合理兼职的现象发生。结合每年重点清理工作，重点自查党政领导干部兼任社会团体领导职务清理状况。乐观协作上级主管部门，对未按规定退出社会团体领导职务的党政领导干部，依照有关规定，予以批判教育，并直接予以去除。 2