2023年企业共青团制度.docx

企业共青团制度 公司共青团工作制度 团支部委员会制度 1、团支部委员会每年至少召开四次，特殊情况下可随时召开。 2、委员会的主要内容： （1）学习贯彻上级党团组织的重要会议（文件）精神; （2）听取、讨论、修订团委年度工作总结和工作方案； （3）讨论审查团内表彰的先进集体和个人； （4）讨论审批下一级团组织的组建； （5）召开民主生活会，互相帮助，增强团结； （6）讨论决定团内工作中的重大问题； （7）讨论审批新团员，讨论审批对团员的处分。 3、认真做好会议记录。 团支部工作例会制度 1、团支部工作例会由书记（副书记）主持，每月一次。 2、工作例会内容： （1）传达贯彻上级党团组织的指示精神； （2）团组织汇报交流上月（阶段）的工作情况； （3）安排、布置团支部本月（阶段）的工作； （4）发现和总结典型，推广公司团组织的工作经验； （5）分析团员青年状况，听取基层团组织对团委的工作意见和建议； 3、团组织主要负责人参加工作例会，无特殊情况不得请假. 4、认真做好会议记录。 团支部三会二制一课制度 1、团内"三会二制一课"制度（团员大会、团支委会、团小组会、团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课）是健全团的组织生活，严格团员管理，加强团员教育，提高团的战斗力的有效形式。 2、团员大会是支部全体团员共同讨论、决定重要问题的会议，每季度召开一次，特殊情况下可随时召开。主要内容有： （1）学习和讨论党的路线、方针、政策、国内外大事，围绕公司和本单位的两个文明建设和提高经济效益提出有益的建议和批评； （2）根椐上级党政领导的要求，讨论团员在生产、工作、学习等活动中如何发挥模范带头作用； （3）支部委员会向全体团员报告工作，接受团员的批评监督，讨论青年的要求和意见； （4）传达贯彻执行上级团组织决议，讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题，开展批评与自我批评； （5）选举支部委员会，选举出席上一级团员代表大会的代表； （6）讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。 3、团支委会是团员大会闭会期间的领导机构，团支委会每月召开一次，主要内容有： （1）学习和讨论党的方针、政策和国内外大事； （2）分析研究支部团员、青年的思想、工作、学习和生活情况； （3）讨论制定团支部活动事项，为团员大会有关议题提出初步意见； （4）讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作； （5）开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。 4、团小组会： （1）组织团员学习党、团组织文件和决议，团员进行思想工作小结； （2）组织召开团小组生活会，团员之间开展批评与自我批评，组织和催促团员按时参加团的各种活动，按时缴纳团费； （3）培养团的积极分子，对接收新的团员和团员奖惩提出初步意见。 5、团员教育评议制度： （1）团员教育评议活动在直属团组织领导下以团支部为单位，每年年底或次年年初，结合团员年度团籍注册工作进行。 （2）团员教育评议活动一般按如下四个阶段进行： 学习教育。组织团员学习党、团有关文件，通过正面教育和理论灌输，帮助团员增强团性意识，提高政治思想素质。 实践教育。结合本单位生产建设和团员思想实际，组织开展一项（次）适合团员青年特点、富有思想性、教育性的生产突击活动或思想教育活动。 民主评议。由团员对照（团章）进行一年来个人思想、工作总结，并在支部大会或团小组会上宣读。由支部（团小组）全体团员进行评议，充分肯定好的方面，积极开展批评和自我批评。最后由团支局部优秀团员、合格团员、经帮助能够合格团员和不合格团员四种类型，对团员作出综合性评价。 组织处理。根椐团员教育评议结果，对团员作出相应的组织处理。 （3）公司团组织应将团员开展团员教育评议活动的情况作为年度表彰的重要依据。 6、团员年度团籍注册制度： （1）团员年度团籍注册工作在团组织领导下，以团小组为单位，在每年年底或次年年初结合团员教育评议活动进行； （2）根椐（团员证管理暂行条例）的有关规定，从本单位实际出发，制定切实可行的注册工作方案； （3）评议出的优秀团员，合格团员要及时办理年度团籍注册手续，在团员证"团籍注册"栏中注明"教育评议注册"，加盖注册章； （4）对于经帮助能够合格的团员暂缓注册。团组织要帮助他们克服缺点、改正错误，在取得明显进步后再办理团籍注册手续。暂缓注册时间为三个月至半年。 （5）对于不合格团员一般不予注册。团组织应根椐团章的有关规定，视其错误情节轻重，按照正常的组织程序，给予适当的纪律处分； （6）团支部根椐注册情况修订团员花名册，团的基层委员会要依据各团支部的团籍注册报告修订团员登记表，以准确掌握团员队伍的数字、结构和流向变化情况，有针对性的加强团员的管理和教育工作。 7、团课是对团员进行全面、系统的思想理论教育和团的根本知识教育的主要形式。团课每季度一次。团课讲授一般由团干承担，也可请基层党组织负责人和行政领导讲授。主要内容有： （1）引导和帮助团员学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论。 （2）有方案地讲解团章的根本内容和团史，对团员进行团员的权利、义务和团的组织纪律教育； （3）组织团员学习党的根本知识，党的荣耀传统和历史，启发和提高团员的共产主义思想觉悟； （4）宣传党的路线、方针、政策，使每一名团员都能成为党的政策的坚决拥护者和自觉实践者； （5）团课的内容还可以根椐实际需要进行充实和调整，可以采取组织专题讨论、演讲等多种形式。 8、团员参加"三会二制一课"的情况应进行考勤记载。 9、团支部应将"三会二制一课"的情况在共青团管理手册上认真记录。 2023、上级团组织对团支部执行"三会二制一课"制度的情况及其它记录要定期进行检查指导，并作为评先的依据之一。 团员证管理制度 团委在团员证管理中，既担负着团员证管理的经常性工作，又起着承上启下的重要作用，特制定以下制度： 1、团组织应建立与团员证相对应的团员登记表，准确掌握团员队伍数量、分布及流动情况。 2、做好团员证颁发、补发、转移、注销等工作，严格团员证的日常管理。 3、凭团员证转接团员组织关系，以团员证为媒介，严格对流动团员的管理。 4、团员遗失团员证，应及时报告团组织，在确认无法找回时，由团的基层委员会办理补发手续，并在新证备注栏内加以说明。 5、团员丧失团籍，团员证随之注销，不得继续使用。 6、团员年满28周岁不在团内担任职务的，应办理超龄离团手续，基层委员会应在团员证"团员超龄离团栏内"注明该同志的超龄离团时间，并加盖公章。 7、团员超龄离团，团员证可以留作永久纪念，由本人妥为保存，但不得继续使用。 宣传报道工作制度 1、加强对宣传报道工作的领导，公司团组织要把宣传报道工作列入重要工作日程，明确专人负责，并列为年度工作的重要考核指标，研究制定具体措施予以落实。 2、公司团组织要通过团讯、黑板报等多种途径及时宣传、反映团的工作动态，并做好信息采用登记、集册和工作考核。 3、加强宣传报道员队伍的建设，自上而下建立团的通迅报道网络，发挥通讯员的骨干作用。团组织每月应投稿两篇以上。 4、公司团组织要及时为通讯员提供报道线索，邀请他们参加团内重要活动，使他们了解团的活动清况。 5在对地市以上报刊登载团的稿件，要给予奖励。对成绩突出的优秀通讯员，要在年终进行表彰。 6、要建立稿件采用登记剪帖记录，积累各项通讯报道资料。团内通讯报道稿件的统计必须是反映团组织的工作或团员青年状况的内容，不是本内容的不予统计。 7、凡向省级以上新闻单位投寄团的工作稿件，须经公司团支部宣传部审核登记。 8、各单位要注意同新闻单位建立密切关系，调动各方面力量，共同做好团的信息、宣传报道工作。 团员离团、退团、脱团管理制度 1、团员年龄超过28周岁，又没有在团内担任领导职务的可向团支部口头声明提出离团。离团必须符合团章规定，否那么不予办理。 2、团组织应在半月内做到在团员花名册及入团志愿书和团员证内注册离团日期，加盖公章。并把团员证留作永久性纪念交于本人保存。 3、离团手续不需集中办理，超龄一个办理一个。 4、团组织负责人应找离团的团员谈话，肯定他在团内的进步和成绩，指出今后努力的方向，并听取本人的意见。 5、团支部召开团员大会宣布其超龄离团。 6、团员有退团的自由。本人向团支部委员会提交退团的书面报告后，由支部大会宣布除名，报上级团组织备案。在入团志愿书和团员登记表备注栏中说明情况和退团日期，收缴其团员证。 7、团员没有正当理由连续6个月不交纳团费，不过组织生活或连续6个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。对团员的脱团决定要提交支部大会讨论，决定除名后，报上级团的委员会批准，并通知本人。在入团志愿书和团员登记表备注栏中注明情况和脱团的日期，收缴其团员证。 团委资产管理制度 1、历年来团内购置书籍和活动器材、各种物质以及党政组织、上级团组织所发、所奖的书籍和活动器材由团内保管，并登记在册。 2、登记包括购置时间、名称和规格、金额、经手人等。登记本由专人保管，不得遗失，不得撕页。 3、团内资产应妥善保管，不得挪为私用和随意丧失。 4、任何人借用团内资产，均须办理借用手续，按期归还。重要固定资产的借出，须经团委负责人批准。 5、由于工作变动，保管人应将登记本连同保管物转交给接手工作人员，并办理移交手续。 6、每年应对团内资产管理情况进行检查。共青团管理手册使用制度 1、手册是团组织工作的重要档案材料，各种记录必须实事求是，严肃认真。 2、正确地按照手册要求使用，及时准确的进行填写。 3、团费收缴登记表组织委员要认真填写，团费及时上交。 4、手册由团支部专人保管，不得遗失。 5、手册作为上级团组织考核工作的依据之一。 6、手册使用完毕后，及时以旧换新，旧册交团支部保管，作为本单位的档案材料。 第10页 共10页