2023年原创素材禁止商用个人对照检查县医院党委副书记x教育专题x生活会个人对照检查材料.docx

县医院党委副书记、院长党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料范文〔五个带头〕 一、总体情况 按照县纪委、县委组织部、县党史办关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知的要求，我紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局〞的目标要求，自党史学习教育活动开展以来，坚持带头读原著、学原文、悟原理、深学细研了中国共产党简史、社会主义开展简史、习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝建党百年大会上的重要讲话，学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等规定篇目，带头参加“我为群众办实事〞实践活动，切实做到理论修养更深、思想境界更高、政治定力更强。通过学习交流，深刻认识到这次党史学习教育专题民主生活会既是一次查漏补缺、红脸出汗的“治已病〞提升会，又是“转作风、夯责任、抓落实、促开展〞的“防未病〞研讨会，我个人有三点感悟。一是在学习中深刻领会“两个确立〞的决定性意义。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。二是在学习中坚持问题导向。针对医院开展中存在的问题，抓紧研究制定具体整改方案，在逐项整改落实的根底上，举一反三、建章立制，持续稳固提升整改实效。三是在学习中汲取力量砥砺前行。通过悟思想，进一步传承红色基因，激发奋进之力。通过办实事，进一步大力发扬“博医、尚德、创新、开展〞的山医精神，推动医院改革开展成果惠及更多群众。通过开新局，理清医院开展思路和着力重点，突破内涵建设的瓶颈，在提升群众就医获得感的同时推动医院高质量开展，为“一都四区〞示范县、“五好x〞建设奉献力量，为奋力谱写医院高质量开展新篇章奉献自己一份力量。 按照开好党史学习教育专题民主生活会要求，我深入开展交心谈心，广泛征求意见建议，全面查摆了自身存在的问题，深入剖析产生问题的原因，进一步明确了今后努力方向和整改措施。下面，围绕这次党史学习教育专题民主生活会要求，从五个方面对照检查重点，自查梳理出存在的突出问题，现将我个人对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。 二、存在的问题 〔一〕带头深刻感悟“两个确立〞的决定性意义，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到看原著、读原文、学深悟透、学以致用，努力做到结合自身工作实际学，但是还存在缺乏之处，具体表现在：一是学习态度不够积极。虽然在思想上高度重视，但总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、新闻视频,理论水平还可以,有时因为事务多、会议多、工作忙，致使集体学习缺席，但事后没有积极主动自行补课，学习主动性和自觉性不够。二是学习的深度广度不够。对习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的现象。政治敏锐性和洞察力有所下降,从政治和全局的角度来观察、分析问题不够,缺少时不我待的使命感和危机感。三是思想更新不够及时。生活中理论成果转化、知行合一、学用结合还有差距，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践还有欠缺。 〔二〕带头牢记我们党是什么、要干什么，心怀“国之大者〞，贯彻新开展理念、履职尽责、担当作为方面。一是履职尽责还不到位。作为班子带头人，没有充分调动班子的积极性，平时工作中对自己和大家的要求还不严格，放松了标准，总认为医院业务工作繁忙，只要不误事，把工作落实下去就行，没有深层次追究质量的问题，导致基层思想认识不到位，群众就医感受不高。二是担当意识还不强。在发生重大医疗纠纷时，虽然也对当事人及相关责任人进行了经济处分，组织科室讨论，剖析原因，但处理的力度不够，没有起到震慑作用。三是宗旨意识还不够牢固，工作中有等靠思想。有时对医院的重大决策，深入研究不到位，对于新常态带来的新机遇没有很好的把握，存在有等靠思想，错失良机。 〔三〕带头践行以人民为中心的开展思想，为群众办实事方面。一是对照党中央提出的“十四五〞经济社会开展主要目标，谋划创立“三乙〞医院的远景宏图还存在一些缺乏。现代医院的创立不仅对医疗卫生效劳水平提出新的更高要求，而且强调根底设施配备、科研任务水平、科教能力、机制改革等标准化标准，我院目前现状与现代化医疗水平工作要求存在一定差距，在对全局把握、总体构思时还有欠缺仍待完善，离群众就医需求还有一定差距。二是对照健康中国2030规划纲要推行健康文明的生活方式，调整优化健康效劳体系，强化早诊断、早治疗、早康复，更好满足人民群众健康需求，我们管理理念、技术水平、效劳态度、健康数据平台建设上仍有差距。三是在落实为民效劳办实事的形式和载体上比拟单一，在为群众提供温馨便捷优质效劳的举措上、就医流程的优化上、就医环境的美化上、工作人员纪律的监管上还不够丰富。 〔四〕带头应对风险挑战、增强忧患意识，提高能力本领方面。一是创新理论指导实践、推开工作的能力还不高。在推行现代健康理念，提升群众素养工作中缺乏创新思维，对创新模式思考比拟少，即使有时产生新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是履职尽责还不够到位，抓作风建设力度不大。考虑到现在疫情防控工作，形式严峻、任务繁重，不想让医院干部思想上再绷紧、措施上再加压，怕挫伤干部的积极性，放松了工作要求。三是敢抓、敢管、敢担当的精气神有所松懈，着力解决突出矛盾劲头有所弱化。面对一些复杂局面，主观上不想得罪人，怕得罪人，不能以开拓精神和勇于担当的气魄去研究和解决问题，影响了工作的质量和效率。 〔五〕带头落实从严治党，廉洁自律方面。能够认真履行抓党建“第一责任人〞责任，切实履行抓党建、抓党风廉政建设、抓班子带队伍、抓精神文明建设等主体责任。但对照标准检视，依然存在缺乏，一是落实“一岗双责〞不到位。虽然经常谈话和提醒有关科室负责人，但在催促科室建立长效性落实机制上还有缺乏，跟踪问效不够及时。二是责任压力传到不到位，对职工监督管理不够。考虑到干部职工日常工作非常辛苦，认为单位人员多，摊子大，工作事务繁、任务重、风险高，总是加班加点，偶尔放松一下不用加以约束，工作时间外讲吃讲喝、要求不严。对干部职工8小时以内勤俭节约要求严格、8小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在社会上要求较低，言行举止没有做到一以贯之，对职工监督管理不严格。三是用好批评与自我批评这个武器还不够。虽然能够带头严肃开展党内政治生活，认真执行“三会一课〞、党员领导干部民主生活会、党员组织生活会等党建根本制度，但在自我批评时，留有余地，不够深刻，谈共性问题多，在批评他人时碍于情面，建议点评多、批评意见少。作为单位一把手，好人主义还是存在着，有时怕得罪人，对个别职工慵、懒、散现象没有加强管理，影响了单位整体的工作热情。 三、相关问题的说明 〔一〕本年度个人有关重大事项 本年度以来，我能认真落实全面从严治党工作要求，自觉遵守廉洁从政有关规定，坚决落实中央八项规定及其实施细那么精神，自觉做到廉洁自律。经自查，不存在违规收送礼金礼品和利用名贵特产资源谋取私利，不存在干预和插手工程建设、矿产开发问题，妻子x为x职工，儿子x大学在读，均未经商办企从事盈利性活动。同时我本人作出郑重承诺，在今后工作中依然不违规干预和插手工程建设、矿产开发事项，严守党的纪律规矩。 〔二〕群众反映、巡视反响、组织约谈函询的问题 本人本年度没有收到群众反映、组织约谈函询的问题。2023年度专题民主生活会上，我个人查摆的5方面12个问题，在日常的学习教育和工作中已全部整改到位。 〔三〕受到问责的作出深刻检查 本人本年度未受到问责、作出深刻检查的情形。 四、原因分析 〔一〕理论学习不深入。政治学习不够深入、系统。一是没有把政治理论学习放在更加重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，在抽时间和挤时间学习上还做的不够。对单位一般干部的学习重视程度不高，缺乏规划和方案，致使单位职工及自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求有一定差距。 〔二〕宗旨意识不牢固。一是深入基层调查研究密切联系群众的作风不够实，征求意见的范围不够宽泛，对群众的健康需求掌握不深、不透、不全。二是效劳群众的能力不强。面对医改、医保政策、疫情防控推进过程中遇到的各种复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作为和有效方法。三是艰苦奋斗精神有所减弱。思想上主观认为“现在条件好了，可以不用过苦日子、紧日子〞，对干部个人生活相互攀比，讲究排场的现象没有及时制止，对一些浪费现象、奢靡之风的危害性认识缺乏。 〔三〕效劳意识和担当意识有所弱化。全心全意为病人效劳的意识不强，许多事情能从病人角度出发，着力解决群反映强烈的问题，努力提升病人就诊满意率，但医院大了什么人都有，落实到基层质量就大打折扣，出现上层热、中层温、下层冷现象。对医院大局工作中出现的新挑战，缺乏主动担当意识，有时交于其它班子成员处理，自己当甩手掌柜，没有具体督查工作执行力和效果。 〔四〕工作创新意识有待加强。对一些工作前期调研不到位，谋划不详细，对群众需求了解的不全面、不细致，工作任务没有落到实处。认为自己工作了这么多年经验不少，加之院内外其它事务缠身，以致学习理论没劲头、没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为效劳对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，与医疗行业关系不大，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最正确方法途径。 五、整改措施 针对存在问题，坚持问题导向，坚决做好整改落实，形成长效机制，主要从以下方面做起。 1、强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升管理水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德。二是要加强政治修养。坚持做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关〞问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原那么办事。牢固树立“四种意识〞，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。 2、强化效劳意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气〞、“接地气〞，每周不少于2次深入一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为一线科室和职工解难平台。二是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。三是对所有事情说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不消极怠工。 3、强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，坚持按中办关于加强公立医院党的建设实施意见要求，进一步加强公立医院党的建设，坚决按章程议事规那么办事。二是强化履职保障，践行“四个意识〞，扎扎实实推进落实工作机制，探索标准有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。三是加强和标准党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。 4、强化责任意识，做到心中有戒。一是牢固树立“以群众为中心〞的开展思想，牢记为民初心，把医院各项工作做实、做细，推进医院高质量开展。二是进一步强化群众观念。通过深入到一线调研，广泛听取群众意见，找准工作中存在的问题，采取积极措施加以解决，为院党委决策提供依据。三是作为x县人民医院的负责人，要增强行动自觉，发挥模范带头作用，对上级布置的任务，认真落实，不敷衍了事，正视工作中的困难，不回避矛盾和问题，勇于担当，敢于负责，团结协作，帮助大家解决工作和生活中遇到的困难，更好的形成合力，发挥整体效能，为提升全县的医疗卫生水平奉献力量。 以上是我对自己存在问题的查摆、原因分析和整改措施，还不十分完