第1页共9页行政人事部半年工作总结篇一：人事行政部2023上半年工作总结人事行政部2023年上半年工作总结2023年上半年，在公司领导和各位同事们的关心支持下，人事行政部紧紧围绕理顺工作、协调管理、全心效劳等工作要点，强化提升自身内部管理，充分发挥人事行政部承上启下、沟通内外、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将上半年的工作情况汇报如下。一、上半年完成主要工作1、工程申报完成恒天重工2023年度工作报告，2023年度工作总结的编制和上报。完成2023年度省级企业技术中心汇报材料，并按时上交至相关部门。完成恒天重工所需资料（合同统计表、月度管理报告）的上报。完成2023年诚信企业的材料申报（123页），并取得证书，奖牌。2023年4月取得惠济区首届区长质量奖，并领取证书、奖牌。2、规章制度建设编制人事行政部管理制度汇编，已完成初稿，正在编制相关记录表格。初步建立人事行政部岗位职责分工和考核机制，并在部门内试运行。3、人力资源方面2023年上半年，人事行政部共参加招聘会6次，到周边县市、村庄粘贴招聘广告1500余份，通过联系专职学校、派遣机构、网络招聘等途径，招聘员工141人，其中：生产一线员工117人；销售业务员13人；售后效劳1人；食堂3人；供应内勤1人；技术研发6人。并对新员工进行了入职培训。2023年上半年度办理新员工入职141人次；办理员工离职19人次；完成新入职员工培训141人次；签订劳动合同141人次。2023年上半年度办理员工社保新增13人次；办理员工离职退保11人次；办理女职工生育津贴3人次；办理团体意外险人第2页共9页员变更141人次。4、行政事务方面完成了2023年作业场所职业危害申报。完成了2023年营业执照以及机构代码证的年检。完成了2023年3c认证工作，包括部门协调、材料整理、来人接待等工作；完成不符合项的改进等工作。完成了到XX市质监局针对环卫部2项产品设备的企业标准备案以及到XX省检测院对产品设备进行监测，取得企业标准报告书以及产品监测报告。完成了2023年23台特种设备（行吊）监测年检；3名厂内机动车驾驶员证件复审；2台厂内机动车监测；以及9名特种作业操作证的办理及复审。公司2023年新建办公楼，由于手续欠缺，到市消防、市规划局、区建设局、区拆迁办以及镇政府共13次协调建筑相关事宜，防止处分，成效显著。3月份，在古荥镇租赁员工宿舍一套，解决了公司员工住宿问题，并制定相应的宿舍管理规章制度，为公司引进人才，...
