2023年城管局2023年妇女工作计划.docx

城管局2023年妇女工作 2023年，我局的妇女工作要以党的十九届三中、四中、六中全会精神和系列重要讲话精神为指导，依据巾帼建功、巾帼维权、巾帼关爱、巾帼成才工作的总体要求，着力推动六大工程，创先争优，认真履责，团结和带着系统全体女干部职工内强素养、外塑形象，以健康、自信的精神风貌，乐观作为、欢快生活，构建幸福和谐家园，助推城管事业科学进展。 一、加强教育培训，提升力量素养 1.协作党组织强化政治理论学习。协作局党组，引导女职工认真学习党的十八三中、四中、六中全会精神。持续开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，乐观参与“践行雷锋精神、争当优秀职工〞主题活动；弘扬社会主义核心价值体系，组织参与“我们的价值观〞大争辩和“做一个有道德的人〞主题实践活动。 2.开展形式多样的业务学问培训。以“巾帼建新功、岗位争优秀〞为主题，围绕今年城管重点任务加大培训教育力度。组织发动女职工乐观参与“巾帼示范岗〞的创立活动，通过报告会、座谈会、图片展等多种形式广泛宣扬女先进人物及先进事迹，树立女干部职工爱岗敬业的良好形象；通过业务沟通、学问竞赛、岗位练兵等活动，提升宽敞女干部职工的业务技能，乐观投身到推动全市城管工作的科学进展中去。 3.不断加大妇女工作宣扬力度。各单位要依据市妇工委信息工作考核评比方法要求，加大对本单位妇女工作的宣扬力度，准时宣扬妇女工作的进展，呈现妇女职工的风采，表达妇女职工的诉求，提升妇女工作的地位。各单位要明确专〔兼〕职信息员，负责本单位的信息报送工作。原那么上要求局机关、执法大队、路灯处每月报送1篇，环卫处每月上报8篇信息。 二、加强维权建设，维护合法权益 1.乐观探究总结维护女职工合法权益的有效途径和方法。要加强妇女儿童权益疼惜法、女职工劳动疼惜规定等法律法规的宣扬，认真做好女职工的来信来访记载，乐观参与涉及女职工权益案件的调查处理，切实维护女职工合法权益。 2.深化开展姐妹献爱心帮扶活动。建立健全单亲困难女职工档案，全面、准时、精确     地把握她们的生活状况，各单位每年向局妇委会报告一次变更状况。组织开展“姐妹献爱心〞、“手拉手〞等结对帮扶活动。做到对困难女职工从经济上、物质上帮扶，对单亲女职工从情感上、人文关心上帮扶，使帮扶工作制度化、标准化、经常化。 3.坚持一年一度的妇科检查工作。对女职工进行生理卫生、健康保健等科学学问教育，认真组织好女职工每年一次的妇科检查。关注育龄妇女，加强流淌人口规划生育的管理，宣扬规划生育政策，杜绝规划外生育，签定规划生育责任状，按时上报规划生育报表。 三、设计活动载体，丰富精神生活 要从激发女职工的爱岗敬业热忱，从提倡文明新风，从关心女职工身心健康，丰富她们的精神生活等角度动身，结合局机关党支部活动，细心设计载体，开展丰富多彩的活动。 1.结合“三八〞妇女节，开展“城管女职工才艺展〞活动；组织女职工在“三八〞期间外出考察学习，并对局部困难女职工进行慰问。 2.结合“五一〞劳动节，开展“岗位标兵〞、“技工能手〞活动。 3.结合“六一〞儿童节，开展关爱贫困儿童和留守儿童活动。 4.结合“九九〞重阳节、九月开学月，开展关爱空巢老人、留守儿童、农夫工子女活动。 5.结合学习型机关创立，不断深化“文明家庭“、“巾帼文明岗〞创立活动。将创立工作与提高女职工的业务学问和业务技能结合起来，与争创文明单位、学习型机关有机结合起来。