2023年在全县组织工作会议上的讲话三.docx

在全县组织工作会议上的讲话三 同志们： 这次全县组织工作会议是经县委同意召开的，会议的主要任务是，深化贯彻党的十六届六中全会精神、省市组织工作会议精神和市九次党代会精神，回忆总结去年的组织工作，争辩部署今年的组织工作。县委对这次会议特殊重视，会前，县委常委会特地听取了汇报。县委书记崔卫新同志还将作重要讲话，并和各乡镇签订党建目标责任书。期望大家要认真学习，深刻领悟，扎实贯彻。下面，我着重讲两个方面的意见： 一、关于去年组织工作回忆 过去的一年，在县委的正确领导和市委组织部的指导下，全县各级党组织和宽敞组工干部着眼大局抓效劳，统筹兼顾抓重点，围绕中心，效劳大局，开拓创新，扎实工作，圆满完成了年初确定的各项任务，为全县经济社会快速进展供应了坚韧的组织保证和人才支持。 —先进性教育活动富有成效。在稳固扩大第一、二批先进性教育活动成果的根底上，深化开展了第三批先进性教育活动。全县党员队伍的素养得到了进一步提高，各级党组织的制造力、分散力和战斗力进一步增加。特殊是着力构建党员经常性教育培训机制，构建党员管理机制，构建党员作用发挥机制，构建党内关心机制，构建加强基层组织建设工作机制，有效地稳固和进展了先进性教育活动成果，市委组织部对我县的这一做法进行了转发。 —县、乡党委换届顺当完成。依据市委统一部署，切实加强领导，周密支配，细心组织，圆满完成了县、乡党委换届工作任务，确保了市、县委人事支配意图的实现。 —党的基层组织建设不断夯实。以“强基富民〞工程和“三双〞活动为载体，全县基层组织建设水平不断提高，七里营镇党委作为全国唯一的乡镇在中组部召开的全国农村党建“三级联创〞活开工作视频会议上做了典型发言，龙泉村党委受到了中组部的表彰。开展了以查班子、促团结，查制度、促标准，查工作、促进展，查作风、促效劳为主要内容的村“两委〞班子工作状况“回头看〞活动，总结了经验，摸清了问题，探寻了对策，新闻媒体专题报道了我县的这一做法。深化开展“四带一创〞活动，把驻村工作与新农村建设、基层和谐社会建设有机结合起来，有力促进了农村经济社会的进展。在全县农村无职党员中深化开展“设岗定责、分类管理〞活动，全县5000多名农村无职党员先锋模范作用得到进一步发挥，受到省、市委组织部的充分确定与推广，省电视台等新闻媒体进行了跟踪报道。进一步深化了学党章活动，我县的做法在全市学党章经验沟通会上作了经验介绍。机关党建得以稳固提高，我县机关党建工作在全省经验沟通会上作了发言。依据“有党员建组织，有组织抓标准，无党员抓进展〞的思路，进一步加强非公企业党建工作，组建率到达95％以上。 —领导班子和干部队伍建设得到加强。以学习贯彻公务员法和“八荣八耻〞社会主义荣辱观教育为契机，严格执行和落实干部教育培训工作责任制。以完善机制、增加合力为目标，健全和完善了各级领导班子议事决策等制度，提高了各级领导班子的整体合力。会同有关单位制定了公务员法实施细那么，加强对公务员登记工作的指导和催促检查，严格把握政策，严格审批程序，确保了公务员登记工作和工资制度改革工作的顺当进行。乐观推动干部人事制度改革，大力落实考察责任、预报、任前公示等制度，干部监督工作得到进一步标准，被省委组织部确定为干部监督工作联系点。 —现代远程教育工作取得新的进展。将远程教育工作作为“一把手〞工程，探究建立了目标责任管理、集中学习收看、定期检查通报等工作长效机制，做到“建成一个站点，带强一个支部，富有一方百姓〞，有效提高了农村党员干部的综合素养与致富本领，受到省、市委组织部确实定。 —人才队伍建设取得突破。全面落实党管人才要求，加大人才引进和培育力度。实行目标管理制度和半年座谈会制度，提高了人才效劳水平。不断加大舆论宣扬力度，切实提高了全县各类人才的乐观性和制造性。 在抓好上述工作的同时，进一步做好老干部工作，乐观推动“三个机制〞的落实。组工调研与宣扬、组工信息、组工信访以及组织部自身建设也都取得了明显成效。 这些工作的开展和各项成果的取得，是县委高度重视、正确领导的结果，是全县组工干部团结协作、扎实工作的结果，也是与社会各方面的关心、支持分不开的。总结去年的工作，我们感到，做好新形势下的组织工作，必需在围绕中心、效劳大局上见真功，必需在突出重点、开拓创新上有突破，必需在发挥典型优势、推动整体工作上求实效，这也是做好今后组织工作需要把握的原那么。但在充分确定成果的同时，也要糊涂地看到我们的工作还存在着一些缺乏，主要是干部日常教育、管理监督还不够完善，干部人事制度改革力度还不够大，新经济组织党建工作还比较薄弱，基层党组织的设置和流淌党员的管理亟待进一步加强。这些问题，需要引起我们的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。 二、关于今年的组织工作 依据全市组工会议精神和县委要求，2023年全县组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以全面落实科学进展观为统领，以“迎接、学习、贯彻、落实〞党的十九大为主线，以县乡人大、政府换届选举，稳固和进展先进性教育活动成果为重点，统筹做好各项组织工作，立足实际、开拓创新、乐观进取，为建设文明富有和谐新乡县供应坚韧的组织保证和人才支持。 依据这一总体思路，今年组织工作的主要任务是：坚持一个统领，围绕一条主线，紧紧抓住四个建设。即坚持以科学进展观为统领，围绕学习贯彻党的十九大精神这条主线，紧紧抓住领导班子和干部队伍建设这个关键，紧紧抓住基层组织和党员队伍建设这个根底，紧紧抓住人才队伍建设这个支撑，紧紧抓住组工干部队伍建设这个保证，不断开创组织工作新局面。 一条主线：就是要把学习贯彻党的十九大精神贯穿到整个组织工作中去。今年下半年，中心将召开党的十九大，这是全党全国各族人民政治生活中的一件大事。依据中心和省市委的工作部署，今年的组织工作，就是要围绕迎接十九大和学习贯彻十九大精神来开展。一要围绕迎接十九大加强党的建设和组织工作的宣扬。对十六大以来全县党的建设和组织工作进行全面系统的总结回忆，大力宣扬党的建设和组织工作取得的新成就、新经验，宣扬基层党组织和党员干部队伍中涌现出的先进典型。二要切实抓好会议精神的学习传达和贯彻落实。党的十九大召开后，各级党组织要快速行动起来，准时组织宽敞党员干部深化领悟精神实质，认真抓好贯彻落实，结合自身实际状况，提出具体落实意见，切实把学习好、贯彻好、落实好会议精神作为今后一个时期组织工作的一项重要内容。 抓住四个建设： （一）立足大局，探究创新，切实加强领导班子和干部队伍建设。贯彻落实科学进展观，推动经济社会又好又快进展，关键是要建设好各级领导班子，造就一支高素养的干部队伍。今年我们要重点抓好以下几个方面的工作： 1、着眼政策引导，树立良好风气，努力做好换届后的领导班子思想政治建设。目前，县乡人大、政府换届已全面结束。下一步，要全面贯彻总书记提出的八个方面良好风气的要求，以“讲正气、树新风〞教育活动为契机，切实加强领导干部作风建设，引导党员干部牢固树立科学进展观和正确政绩观，不断提高思想政治素养。同时要尽快建立换届后适应领导班子客观需要的新的工作机制和运行方式，建立健全党委会议事规章、决策程序等，既要保证领导班子高效运转，又要保证明行有效监督，充分发挥新体制的优势。 2、着眼用科学理论武装头脑，加大干部教育培训力度。依据中心和省、市委“十三五〞干部教育培训规划的总体要求，科学制定和实施好我县的“十三五〞干部教育培训规划，加强对干部教育培训的宏观管理。突出培训重点，乐观举办各种主体班，着力抓好科级以上领导干部和优秀中青年干部的教育培训，着力抓好换届后领导班子成员的教育培训。要创新教育培训方式，实行自主选学、现场教学、异地办学、专家讲学等形式不断提高培训质量。 3、着眼提高干部工作制度化、标准化，推动干部队伍宏观管理。强化科级干部的日常管理，准时把握他们的平常表现和思想动态。创新后备干部选拔方法，对后备干部队伍进行调整充实，进一步优化后备干部队伍结构。留意在实践中熬炼和考验干部，对一些优秀干部实行下派、上挂、外派等形式到一些急难险重的工作中接受熬炼。 认真做好新形势下的老干部工作，要在思想上更加重视，政治上更加关心，生活上更加照看，工作上更加支持，切实把老干部的各项政治生活待遇落到实处，切实发挥好老干部的政治优势、经验优势、才智优势和在关心下一代等工作中的作用。 4、着眼实现干部工作科学化、民主化，连续深化干部人事制度改革。乐观推动公务员法的实施，逐步建立科学、统一、标准、便捷的公务员信息管理系统。认真落实干部人事制度改革各项措施，重点抓好中心公布的“一法、一纲要、三条例、十一个法规性文件〞和省、市已出台的各项改革措施的落实。认真总结领导班子换届考察经验，制定体现科学进展观要求的党政领导班子和领导干部综合考核评价方法，进一步标准民主推举、民主测评、任前公示等程序，全面推行党政机关中层干部竞争上岗制度。 5、着眼强化预防、准时觉察、严峻 订正用人上的不正之风，不断强化干部监督力度。重点加强对领导班子和领导干部贯彻落实科学进展观状况的监督检查，对领导干部行使权力实行全方位、全过程监督，重点防范权力失控、决策失误、行为失范。要前移监督关口，强化事前和事中监督。要认真做好领导干部任期经济责任审计工作，最近，我们将依据县委支配，对离任和沟通的正职进行离任审计。要认真落实与执纪执法部门联系通报工作制度，落实党员领导干部诫勉谈话、回复函询、述职述廉制度，努力构建与和谐社会要求相符合的干部监督机制。 （二）稳固成果，拉高标杆，进一步加强和改进党的基层组织和党员队伍建设。去年，市委书记吴天君同志在我县调研时，要求我县要在五个方面起到标杆作用，其中要求党建工作也要起到标杆作用。今年，我们要进一步落实吴书记的重要指示和要求，围绕抓基层、打根底、上台阶这个思路，突出构建“强基富民〞长效机制这个重点，扎实推动“三级联创〞和“双示范、双带动、双推动〞活动，不断稳固和进展先进性教育活动成果，努力使全县基层组织建设水平到达“四个提升〞，保持全省党建工作先进县的荣誉称号。 1、进一步提升基层党员干部队伍建设水平。一是要在加大农村党员干部的培训上有新推动。要制定培训规划，建立培训基地，分层次、有针对性地对农村党员干部进行大规模培训，年内要把村干部至少进行一次系统轮训。各乡镇要充分发挥乡镇党校、农村现代远程小编络、党员电化教育和科技示范培训基地的作用，重点对其他村“两委〞干部进行有用技术培训，切实提高他们带头致富、带着群众共同致富的本领。二是要在加强党员教育管理上有新推动。做好进展党员工作，留意在生产一线进展党员，留意进展年轻党员，进一步完善“〞、民主生活会、党员活动日和民主评议党员等党员教育管理的根本制度。深化开展无职党员“设岗定责、分类管理〞、“双示范、双带动、双推动〞、“建和谐新村、铸坚韧堡垒、做尽职党员〞等主题实践活动，进一步发挥农村党员干部示范带动作用，逐步建立起党员永葆先进性的长效机制。要连续统筹抓好农村党员干部远程教育试点工作，深化开展“三学三争〞活动，切实提高现代远程教育学用效果，形成争先创优的良好气氛。在县直机关连续开展争创“五好〞党组织、争当“五好〞党员活动。在规模以上非公有制企业连续做好选派党建指导员工作，指导非公有制企业党建工作标准化建设。三是要在加强基层党员干部作风建设上有新推动。各乡镇党委要结合农村基层党风廉政建设工作，加大农村基层反腐倡廉教育，突出抓好社会主义荣辱观教育、政策法纪和党纪条规教育，引导农村基层党员干部增加廉洁自律意识。四是在加强村级后备干部队伍建设上有新推动。对农村后备干部队伍要实行“递进培育〞，留意把致富能手培育成党员，把致富带头人培育成农村基层干部。广泛吸纳各类优秀人才，储藏一支年纪轻、素养高、潜力大的后备基层干部人才队