2023年学校度工会工作总结学校月工作总结.docx

学校XX年度工会工作总结]学校月工作总结 夏庄镇官庄小学2023年度 工会工作总结 学校工会在这一年里，在上级工会和学校党支部的领导下，在全体会员的共同努力下，以市教育工会的总体要求，紧密结合我校的实际情况，围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作，取得了一定的成绩，现总结如下： 一、以主人翁姿态，积极参与配合学校中心工作。 1、在过去的一年中，工会在“外塑形象，内强管理，挖掘内涵，提升品位〞的办学思想的指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广阔教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反响给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量防止矛盾剧烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中开展。 2、工会积极配合学校有关部门，为迎接上级各种检查、评估、大观摩等工程做了大量的工作并取得了可喜的成绩，得到领导一致认可。 3、工会积极配合学校政教处，积极参与学校文化艺术节、素质教育汇报演出及校趣味运动会等活动，大力支持了校园文化活动的开展。 二、以学校开展为重，参与学校的民主管理和民主监督。 1、民主管理。学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、标准化。每次召开教代会前，学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，民主评议校领导，事关学校开展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、发奋向上、积极进取的大会。 2、坚持校务公开。对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励、大宗物品采购、基建等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来，学校根据校务公开制度按照制度全面实施校务公开，设置对内、对外两个专门公开栏，公开举报 ，设置举报信箱，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校开展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。 三、以人文关爱为重点，强化效劳功能： 1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作那么，提倡奉献精神，努力为教职工效劳。 2、开展“以人为本，关爱学生〞的师德教育活动，全校教职工师德素养的提高，表达在我校老师在屡次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分表达了我校广阔教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情躁。大力加强师德建设，努力提高教职工队伍素质，广阔教职工在明确新形势下对教师的新要求。①加强自身学习，对照年初制定的师德学习方案，建立起师德学习笔记，组织全体教职工一起学习优秀教师事迹并做好笔记，学期结束后统一收交存档。②坚持以人为本。在一年当中，学校领导干部做到了以德行政，在教师当中开展了以德育人。在后勤人员中开展以德效劳，促进了学校整体道德水平的提高。优秀教师、领导干部充分发挥了模范带头作用 3、学校领导重视工会工作，非常支持工会工作，做到把好事办好，尽力使教职工满意。 4、做好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作，以显示学校领导对各层面教职工的关心。在学校的整体安排下，工会牵头组织了“三八〞妇女节女教师茶话会，“五一男职工蓝球赛〞等活动，丰富了教职工文化生活，增强凝聚力。 5、特殊情况特殊关心：工会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里，以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候，进行慰问；不幸生病住院或发生意外事故时候，工会都能及时慰问；当学校教师结婚 与生子时候，工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。 6、关心了离退休教职工的生活，逢年过节工会牵头同校领导干部对退休教师进行上门慰问谈心，以示关爱。 四、以和谐为目标，丰富教职工的文化生活。 一年来，工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动，丰富了教职工的课余生活，提高教职工的文明素质，营造多彩多姿的校园文化气氛，推动校园文化建设和精神文明建设。 1、工会开设了教职工俱乐部，提供乒乓、卡拉ok活动设施，举办了教工篮球比赛，丰富了教职工课余文化生活。 2、工会组织开展了“闲情逸致，走进自然〞活动，使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场，走向大自然，积极锻炼。 3、及时完成四德榜上榜及公示工作。 4、成功举行“守望30年孵龙育凤〞庆祝活动 5、组织全体教师如实填写教师信息。 6、组织30年教龄的教师撰写自己的我的教育故事。 五、存在问题。 1、联系教职工，及时了解广阔教职工的困难和呼声，还不够普遍。 2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量，因此在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。 “无情岁月增是减，有味诗书苦后甜，喜看桃李满天下，吾等努力永向前〞。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。官庄小学，孵龙育凤，我们在行动，且歌且行。 工会工作总结 夏庄镇官庄小学 2023年12月 第5页 共5页