2023年社会福利院工作总结及工作计划.docx

社会福利院XX年工作总结及2023年工作方案 2023年，在州民政局党组及局领导的领导下，认真贯彻有关法律、法规、政策，本着为政府分忧，替百姓解难，为老年人养老、安居、健康提供效劳，坚持以人为本的原那么，为老年群体在生活中的健康监护、日常照顾、精神慰藉、心理支持、护理等方面提供较好的效劳，使老年人老有所养、老有所依、老有所为、老有所乐。现将全年工作总结如下： 一、完善消防平安效劳设施，增强平安防范意识 一是州民政局局党组高度重视消防平安工作，把福利院消防平安工作作为头等大事来抓，投入40余万元，对整个福利院的消防设施进行改造，安装了消防泵和火灾自动报警装置，并建立微型消防站；二是建立了消防控制室日常管理制度消防控制室火灾事故应急处置程序消防控制室火灾事故应急程序图消防控制室根本技术标语消防报警处置程序消防控制室值班人员职责消防平安三提示等制度；心得体会三是每月进行一次防火检查，检查平安疏散通道、疏散指示标志、应急照明和平安出口情况，消防车通道、灭火器材配置及有效情况，用水用电有无违章情况，消防控制室值班情况和设施运行记录情况；四是每季度开展一次消防平安知识培训，让全院员工掌握一定的消防常识及灭火、疏散和逃生等技能，提高全院人员平安防范意识，确保全院员工和老人的生命及财产平安。 2023年我院未发生一起平安事故，并接受了国务院、国家消防平安总局和省人民政府消防平安组的4次检查，得到了一致的好评。 二、完善规章制度，加强院务管理 完善院务管理规章制度，成立院务管理委员会，明确岗位职责，落实工作责任，制定护理、食堂、后勤、卫生、平安制度，会议学习制度，请销假制度，财务管理制度，实物管理制度和院民守那么;二是值班人员做好值班记录，发现问题及时向有关领导报告，每天交接班前，对值班负责的范围进行平安检查，并执行交接班签到制度。 三、加强培训、不断提升从业人员的工作技能 我院始终将管理队伍和护理队伍建设作为提高整体工作水平和工作能力的首要切入点，先后组织管理人员和效劳人员到省养老效劳中心、XX市第二福利院学习培训，并结合自身情况，制定切实可行的管理方案，建立定期培训制度，提升护理人员的工作技能，新进员工必须先进行岗前技能培训和平安常识培训。 截止2023年12月，我院有常住老人40余人，并开展了9期为期一周（每期20人，共180人）的在乡复员退伍军人、伤残军人集中疗养。在每个传统节日，都为老人们准备丰富的饭菜，同老人们一起吃团圆饭，每个老人的寿辰，都买礼物为老人们祝寿，特别在老人节、母亲节期间，会同有关部门积极开展文化娱乐活动，为老人们表演丰富多彩的节目，确保从生活、精神文化方面给予他们更多的关爱。 五、存在的问题 养老事业的开展面临新的形势、新的任务和新的要求，工作还相当的艰巨，养老观验有待转变，老人的入住率不高，老人的精神文化生活、护理效劳等有待进一步加强。 六、2023年工作方案 一是力争将州福利院申报为省级医养结合试点示范单位。 二是进一步加强全体干部职工及老人的平安知识学习培训，确保无责任事故发生。 三是加大宣传力度，提高老人的入住率 四是进一步完善效劳设施，让老人满意入住。 五是加大与上级有关部门的协调联系，热门思想汇报争取有关部门对我院的更大支持，促进福利院各项工作的顺利开展。 第3页 共3页