2023年外出党员管理制度.docx

外出党员管理制度 一、党员长期外出前必须向党支部报告，说明外出的理由、时间、地址等。党支部对外出党员过组织生活、缴纳党费等情况，要详细记载。 二、临时性、间断性外出，离学校较近的党员，应参加统一的党日活动。 三、对外出时间长（6个月以上）、地点不够固定的党员，暂时无法转移组织关系的党员，发放流动党员活动证，党员外出后，应及时将流动党员活动证交给所在单位党组织，接受所在单位党组织的教育管理，主动参加所在单位党的活动，按时交纳党费。外出返回后，应及时将流动党员活动证交党支部查验，并如实汇报在外期间的思想、工作情况。外出地无党组织的，由支局部工负责，定期通信联系。外出党员应主动定期向支部汇报思想、工作情况。按时缴纳党费，在返回期间，支部要单独组织他们学习党内文件，进行教育。 四、对外出地点比较固定，外出时间在6个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；外出时间在2—6个月之间的党员，那么出具党员证明，让他们参加所单位党组织生活。 五、对3人以上集体外出、地点比较固定的党员，应建立临时党小组或党支部，定期过好组织生活。 六、外出党员坚持每月向党组织汇报一次（口头或书面），随时随地与单位联系，沟通思想，党支部与外出流动党员应经常保持联系，了解党员外出的思想、工作情况，及时向外出党员通报党组织的重要情况。 七、外出党员遇到险情要沉着应对，关键时刻要冲在前面，要随时随地想到人民利益高于一切。 第二篇：外出党员管理制度外出党员管理制度 1、外出党员是指长期、短期、临时以集体和分散形式离开支部外出学习、工作或从事其他活动的党员。外出党员所属支部要确定“一对一〞联系人，及时向外出党员通报支部工作情况及要求。 2、外出党员要及时向支部报告外出的时间、地点、工作等情况。 3、短期外出和长期外出党员应分别将临时组织关系和正式组织关系转往所去单位的党组织，并参加那里的组织生活。 4、党员外出学习、工作或从事其他活动结束后，应及时转回组织关系并归属原党组织。 5、未转出组织关系的外出党员，参加原单位党组织的组织关系并按时交纳党费。 6、三名以上党员集体外出，地点固定的，应按规定建立临时党小组并开展活动。 7、外出党员遇特殊情况不能参加组织生活，要定期向党支部汇报外出期间的情况。 8、外出党员如果无正当理由，连续六个月不参加党的 组织生活或不交纳党费或不做党所分配的工作，视作自行脱党。 9、党支部和党小组对外出党员负有教育管理的责任，发现问题，及时解决。 注。上述“长期〞指六个月以上，“短期〞指一个月以上，六个月以内，“临时〞指一个月以内；上述“集体〞指三人以上，“分散〞指二人以下。 第三篇：党员外出管理制度党员外出管理制度 为坚持党要管党，从严治党的方针，切实增强党员组织观念，加强对外出党员（指因公外出工作、外出学习、住院疗养、病休在家、外借、外聘等在外地）的管理和教育，特制定本制度。 一、党员外出期间，应按期交纳党费。 二、但凡党员外出工作、学习培训、住院疗养在三个月 对方单位有建立党支部的，应转临时组织关系，超过三个月的应转正式组织关系，由对方单位党组织编入党小组过组织生活。 三、外出党员有三人以上同去一个单位工作超过一个月的，应建立临时党小组，选举党小组长，负责组织过好党的组织生活会。 四、但凡长期外出，未转临时组织关系的党员，外出时间超过一个月以上的，应每月向所在的党支部书面汇报思想、学习、工作等情况。 党总支中心组学习制度 为适应新形势、新任务的要求，进一步加强系统党的思想理论建设，提高党总支中心组理论学习效果，特制定本制度。 一、组织形式 1、公司党总支中心组由公司领导班子全体成员组成，层以上干部可列席中心组学习。 2.公司总支中心组组长由公司党总支书记担任。 二、学习内容 以马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为中心学习内容，学习党的路线、方针、政策、纲领、党纪、党规，中央、市委、县委的重要会议精神及领导的重要讲话精神。根据实际需要，认真学习反映当代世界开展的政治、经济、文化、科技、法律、管理等方面的新知识，使理论学习和新知识学习相互促进，全面提高，努力适应时代开展的需要。 三、学习要求 中心组学习要坚持理论联系实际的方针，学用结合、言行统一，克服形式主义、实用主义、教条主义。做到学习方案明确，学习重点突出，学习形式活泼。 四、学习方式 中心组成员按学习方案认真进行自学，做好读书笔记。每周自学时间不少于7小时。提倡利用双休日或其它业余时间自学。 2.中心组成员每年至少给本单位的干部、职工讲一次党课，并给予理论学习方面的指导。 3.坚持双月第一周周五进行中心组集中学习；每季度头月第三周周五召开学习座谈会，重点学习讲座中央、市委、县委有关政策文件，分析当前工作形势。 4.中心组学习必须有方案、有考勤、有记录、有读书笔记、有检查、有考核、人总结，做到时间、人员、内容三落实，并及时向上级有关部门上报年度学习方案和总结。 5.每次学习都要有重点发言人，重点发言人要提前认真准备，理论联系实际，确保发质量，防止空泛议论。 6.要建立中心组学习档案，中心组每次的学习内容、学习记录、中心组成员工出勤、调研报告、学习总结及考核试卷等有关材料要存入档案。 党员干部政治学习制度 一、加强党员的政治学习是提高党员干部思想政治素质和职业道德素质的有效途径，是提高组织战斗力和凝聚力的重要方法。 二、学习内容。⑴学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小怦理论和“三个代表〞的重要思想以及党的路线、方针、政策。学习贯彻上级重要会议以及主要领导同志的有关讲话精神。⑶学习各级党组织的有关指示、决定和决议。⑷学习党章和党的根底知识。⑸学习党的各种法律、法规、政策，特别是学习电力行业法律法规。 三、学习时间和方法。⑴每周学习2-4小时。⑵每周由党支部组织一次党员集中学习，学习时间不少于2小时。⑶做好学习笔记，每学期不少于万字，党支部组织有关人员检查。⑷每个党员都要自觉的参加政治学习，保证自学时间，集体学习不得无故缺席。 政治理论水平考试制度 为切实加强党员干部政治理论学习，全面提升党员干部政治理论素质，努力适应亲朋形势下工作的需要，特制订本制度。 二、政治理论水平考试工作的指导思想和根本原那么政治理论水平考试工作的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照“三个代表〞重要思想的要求，在总结实践经验的根底上，继续弘扬理论联系实际的优良作风，不断探索行之有效的考试方法，建立健全科学的考试标准和考试体系，逐步实施领导干部政治理论学习的鼓励和约束机制，促进领导干部政治理论水平和思想素质的不断提高，推动各项工作不断上台阶。 三、考试对象。公司全体党员、中层以上干部。 四、考试的主要内容 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论根本问题；党史党建根底知识；市场经济和金融知识；现代科技知识；法律知识和时事政治内容等。重点考核干部对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志重要论述特别是关于“三个代表〞的重要思想和党中央路线方针政策，市、县相关重要文件的理解和掌握程度；同时考核履行工作职责所必备的理论知识以及运用理论指导改造主观世界的能力。 五、考试形式。干部政治理论水平考试一律实行闭卷答题。 六、组织领导和步骤 考试工作在公司党总支的统一领导下进行，由公司办公室组织实施。第一次考试不合格者，允许补考一次。 七、考试结果的运用 考试结果作为提拔使用干部的重要依据。考试结束后，要将考试结果及时反响干部所在单位党组织和干部本人，80分以上者优秀，60分以上者为合格。 党员联系职工群众制度 一、党员联系职工群众制度由支部具体组织落实，每个党员联系职工群众的具体方法，由所在支部决定。 二、党员要定期找职工群众谈心，要认真开展好党员责任区活动和义务劳动活动。 三、党员联系职工群众的任务是。积极向职工群众宣传党的路线方针政策；经常听取职工群众意见和要求，掌握职工群众的思想动态，做好有针对性的思想政治工作，帮助职工群众解决生活中遇到的一些实际困难；做职工群众的知心人，密切党群关系；及时向党支部反响职工群众的意见和要求。 四、正式党员要向入党积极分子、预备党员进行党性知识教育和宣传，帮助他们发扬优点，改正缺点，尽快成长。 五、党员每月向党小组汇报一次联系职工群众的情况，支部每季度进行一次检查，党总支每半年检查一次。党员联系群众率要到达85%以上。 党员教育管理联系会议制度 为进一步加强党员的教育管理工作，促进党员教育管理为断上台阶，特制定本制度。 一、定期召开支委会，对党员的思想、工作、生活进行调查了解。 二、对个别党员出现的问题及时召开党员大会进行通报批评，教育大家引以为戒。 三、党员教育管理工作要做到年初有方案，年中有小结，年终有总结。 党员干部述学制度 为认真贯彻落实“三个代表〞重要思想和渖的十六大关于“实行多种形式的领导干部述学〞的要求，切实加大对领导人员的监督力度，促进领导干部廉洁勤政，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，特制定本制度。 一、述学对象：全体在职党员干部二、述学的主要内容 1.学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想；加强思想作风建设的情况；学习党和国家方针、政策。 2、努力学习相关业务知识，不断拓宽知识面，提高依法办理能力的情况。 3、学习上存在的问题和差距，今后的努力方向。 三、述学形式 1、年度述学。即全体党员干部在年度职工作考核大会上进行述学。 2、民生生活会述学。即在领导班子民主生活会上进行述学。 其他形式述学。 “三会一课〞制度 一、党员大会 1、党员大会召开时间 支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，一般每季度召开一次，定于每季度第一个月上旬召开。党支部可以根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数；无特殊情况，一般不宜推迟召开。 2、党员大会的主要内容 ⑴传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究决定在本单位贯彻落实的方案和措施。 ⑵定期听取和审查支部委员会的工作报告，讨论通过支部委员会的工作报告；对支部委员会的工作进行审查和监督。 ⑶按照上级党组织的要求，联系实际，讨论决定工作中的重大问题。 ⑷讨论接收新党员和预备党员转正事宜。 ⑸讨论决定对先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者的表彰，并向上级党组织推荐先进；对犯有错误的党员、不合格党员，提出处理意见。 ⑹选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表；讨论罢免、撤换不称职的支部委员会或出席上级党代表大会的代表。 ⑺讨论上级党组织布置的任务和支部委员会提交的其他重要问题。 二、党支部委员会会议 1、党支部委员会会议召开的时间 党支部委员会会议一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。具体时间由党支部根据实际情况决定。 2、党支部委员会会