2023年安监局党员创先争优活动实施方案 2.doc

安监局党员创先争优活动实施方案 区安监局创先争优活动总结 自创先争优活动开展以来，按照中央和省市委对创先争优活动的统一部署以及区委关于在全区开展“创先争优提升年〞活动的实施意见的具体要求，我局以“争做平安开展忠诚卫士，创立为民务实清廉安监机构〞为主题，以建设学习型、实效型、效劳型、和谐型、廉洁型“五型〞机关为目标，以开展有针对性的特色载体活动为抓手，教育引导平安监管监察干部进一步坚决理想信念、强化宗旨意识、提高履职能力、严格廉洁自律、树立良好形象，务求在提升党员干部践行科学开展观的能力、推动平安生产工作的创新开展上，取得新成效。现将活动开展情况汇报如下： 一、深化认识，精心组织，确保活动顺利开展 1、统一思想、提高认识。自创先争优活动开展以来，安监局党支部和广阔党员积极响应，踊跃参与，确保创先争优活动顺利推进。我局把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位置，以创新活动载体，推进党群共创，积极促进基层党组织创先进、党员争优秀，着力引导全社会共同参与、发奋有为、创先争优。 2、认真部署、落实有力。我局结合工作实际在党员干部中开展“争做平安开展忠诚卫士，创立为民务实清廉安监机构〞主题实践系列活动，分阶段部署各项创争工作，加大力度推进落实。紧紧围绕本地本单位的中心任务，结合岗位职责，搞好公开承诺。深入开展形势政策教育，抓好先进典型的评选表彰宣传。认真组织开展领导点评、群众评议，做好群众满意度测评。 3、围绕主题、创新载体。创新搭建争创平台，围绕基层党建工作目标，开展为民效劳创先争优，示范活动，全年以来围绕创先争优活动主题开展形式多样、内容丰富、效果明显的主题实践活动。 4、营造气氛、强化宣传。积极做好创先争优信息上报工作，及时收集党员在创先争优活动中的先进典型和好的做法，尤其在“七一〞前后，大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，号召全局广阔党员干部学习先进、争领先进，营造了浓厚的创先争优工作气氛。 二、紧扣主题，把握特色，突出争创目标 1、深入开展创立“五型机关〞活动。根据国家安监总局党组关于继续深入开展创立“五型机关〞活动的通知和省、市、区部署要求，以“讲党性、重品行、作表率〞为主题，以促进继续深入开展“平安生产年〞活动各项任务的落实为目标，以培养政治坚决、业务精湛、敢抓敢管、公正廉洁、务实高效的平安监管监察队伍为重点，以深入学习中国特色社会主义理论体系、注重实效强化责任、建设队伍提高素质、完善制度夯实根底、推进惩防体系建设为主要内容，继续深入开展创立学习型、实效型、效劳型、和谐型、廉洁型“五型机关〞活动，着力推进学习型党组织建设，着力强化制度建设，着力转变机关工作作风，着力提升履职能力和效劳水平，着力提高工作效率效能，着力加强反腐倡廉建设。 2、组织开展党员“五比五创〞竞赛活动。组织全局党员干部开展以“比学习，创一流素质；比团结，创一流业绩；比干劲，创一流风貌；比效劳，创一流作风；比工作，创一流业绩〞为主要内容的“五比五创〞竞赛活动，进一步强化党员意识，转变工作作风，提高执政为民的能力。 3、广泛开展争当“五强〞党员活动。组织全体党员围绕迎接中国共产党成立90周年纪念活动，采取专题组织生活会、重温入党誓词、在党旗下宣誓、参观革命圣地和历史展览等多种方式，积极引导广阔党员争当“五强〞党员。一是学习能力强。把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式，作为适应当前形势需求、提高自我、做好各项工作的第一需要。通过学习，不断改善知识结构，使党员干部成为做好本职工作的“专才〞，适合各种岗位和各项工作的“通才〞。二是业务能力强。注重从学习中、实践中提高业务能力，能够针对工作上不断出现的新情况、新问题，采取新的工作思路，提出切实可行的具体举措和解决方案，善于破解工作上的难题。三是执行能力强。有较强的大局观，自觉服从组织上的工作安排，做到工作不推诿、不扯皮、积极主动地落实好党组织交办的各项工作任务。四是效劳能力强。坚持党的群众路线，树立群众观念，把效劳群众、效劳基层、效劳经济开展作为本职岗位第一要求和神圣职责，想群众所想、急群众所急，带头维护党和群众的利益，自觉为群众解难题、办好事。五是自律能力强。树立正确的世界观、人生观、价值观，有坚决的共产主义信念。严格遵守党和国家有关廉洁自律的规定要求，做到廉洁奉公，勤政敬业，严于律己。 4、开展“学准那么、守准那么、用准那么〞专题教育活动。局党支部要专题学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么，深刻理解、全面掌握，切实贯彻落实。采取举办报告会、知识答题、主题征文、召开座谈会、提醒谈话等多种方式，组织党员干部深入学习，增强贯彻执行的积极性、主动性和自觉性。建立健全领导班子党风廉政建设责任书制度和公务员、党员廉政承诺书制度，切实加强反腐倡廉制度建设，深入推进党风廉政建设各项工作任务落到实处。 5、广泛开展向先进典型学习活动。认真总结在创立“五型机关〞、创先争优等活动中涌现出的先进集体和先进个人的模范事迹，广泛开展向先进典型学习活动，用身边人、身边事教育党员干部，使党员干部学有典范、赶有目标，从先进典型的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量，使先进典型的高尚情操成为党员干部的共同财富。 6、深入开展调查研究活动。围绕促进平安开展、建立平安生产长效机制、有效防范重特大事故发生等课题，组织党员干部广泛开展主题调研、研讨、走访活动，深入基层、深入群众、深入企业、深入现场，倾听意见建议，发现实践中的好做法，总结好经验，切实解决影响制约平安开展和群众反映强烈的突出问题。 三、对标定位、全面提升 要把“全面对标、夺旗争星〞活动作为创先争优的重要抓手，专门安排部署，要求全局党员“远学王彦生，近学王洪民〞，切实通过深入学习，加强与其他单位部门党组织的沟通与交流，确保提升支部建设和党员的效劳意识。并且要求全局党员，并对照本单位、本行业、本系统的工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚气氛。进一步紧抓机制建设，以标准管理推动队伍建设上档次。建立目标考核机制，建立综合考核体系，细化各项考核目标，实现奖惩与考核的对接。按照区委“星级管理、千分考核〞的统一部署，我局结合自身实际、党员实际，深入开展了“创海港先锋〞夺旗争星主题实践活动，明确了十星管理措施，规定十星管理实行“单星考评、关联授星、条件否决〞，即单星考评得分在90分以上，相关星考评在75分以上，无否决事由的才能获得一星，这样既可防止整体一般获全星，也防止了单项较差获多星的情况。在全局上下形成了“后进赶先进、中间争先进、先进更先进〞的生动局面。 四、真抓实干，确保“创先争优〞活动见成效 1、强化学习培训活动。以建设学习型党组织为目标，创新学习方式方法，采取网上互助学习、撰写学习笔记、组织交流演讲、进行学习测试等多种形式，强化每周一次的集中学习和每季一次的党课制度的落实，建立学习台账，把党支部建设成为党员干部学习培训的团队、理论教育的课堂、思想交流的家园。 2、真正开展自查自纠活动。在党支部和党员中深入开展“三查三看〞活动，全面客观总结，深入查找缺乏，每个党员都认真查找自己在活动存在的缺乏，并上交了自查报告。并以保障改善民生、化解信访积案、效劳人民群众等内容为重点，进行了新一轮的认责承诺，并及时公示。局活动办经常深入各科室督察履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的示范作用。 3、深入开展“三进三治〞活动。积极开展以“进社区、进农村、进企业和治庸、治懒、治散〞为主要内容的“三进三治〞活动，重点开展了联系一批基层个体，召开一次座谈会、上一次党课、点评一次创先争优，开展十送活动和形成一篇调研报告的“六个一〞系列活动，重点抓好开展宗旨意识教育、依法标准行政行为、健全效劳长效机制工作。班子成员到乡镇社区走访座谈，密切了干群关系，提高了机关效能。 4、广泛开展“三项教育〞活动。组织开展了评选优秀党员、重温入党誓词、迎七一党员座谈、参加党史知识竞赛、开展“一个党员一面旗〞工作竞赛活动，引导广阔党员干部回忆党的历史，继承和发扬党的传统，自觉遵守党的纪律，全面激发广阔党员履职尽责创先进、立足本职争优秀的内在动力。 5、开展“扶贫济困献爱心〞主题实践活动。全体党员干部职工积极响应局党组的号召，充分发挥共产党员的先锋模范作用，广泛开展“扶贫济困〞、“阳光助残、扶老助孤〞、等一系列岗位奉献活动，开展对低保户、五保户、受灾户慰问活动。 两年来，我局的创先争优活动取得了显著成效，活动中的有效做法和成功经验我们将在今后的工作中继续坚持，不断完善，推进创先争优活动常态化长效化开展。我局将紧紧围绕全市、全区开展大局，切实抓好各项重点工作落实，以此推动创先争优活动深入开展，推进全局各项工作顺利进行，为全面打造沿海一流主XX县区作出新的奉献。 内容总结 （1）现将活动开展情况汇报如下： 一、深化认识，精心组织，确保活动顺利开展 1、统一思想、提高认识 （2）四、真抓实干，确保“创先争优〞活动见成效 1、强化学习培训活动