2023年浅谈国有企业党建工作存在问题与对策.docx

浅谈国有企业党建工作存在问题与对策 　-- 　 　浅谈国有企业党建工作存在的问题及对策 摘 要：随着我国国有企业经济体制改革的不断深化开展， 现代化企业制度的建立， 国有企 业党建工作的环境和条件有了很大的变化， 对党建工作的指导思想提出了新的要求， 虽然国 有企业党建工作获得一些成果， 仍存在不少问题和深层次的矛盾。 　本文通过对当今国有企业 党建工作存在的问题的分析，提出了一些建设性意见。 　 关键词： 国有企业 党建工作 问题及对策 近几年来， 国有企业党建工作取得一定可喜的成绩， 但是从总体上看， 国有企业党建工 作的现状又随着时代的开展不断呈现一些新问题， 在国有企业改革不断深化的过程中， 面对 这些问题我们绝不能掉以轻心，更应该引起广阔国有企业思想政治工作者的高度重视。 　 一、国有企业党建工作存在的主要问题 1、面对利益的诱惑，局部党员的信念产生动摇 　目前，随着国际经济竞争的日益剧烈化和国内经济形势的开展变化， 国有企业党建工作 在开展和改革过程中面临一些新的问题， 这些问题在一定程度上制约着企业党建工作的顺利 开展。 　与此同时，面对一些眼前利益的驱动和诱惑，局部党员的意志力发生了动摇，对它们 而言，党员的坚决理念和奋斗目标早已抛在脑后， 彻底忘记党员的职责是从人民的根本利益 出发， 全心全意为人民效劳， 逐渐在思想上滋长了享乐和拜金主 有的党员甚至带头违法义， 　乱纪，这不仅严重影响了国有企业的优良工作作风， 还大大削弱了党的政治凝聚力和党在社 会根底上的执政权的威性。 　 2、党组织机构和制度不健全 在国有企业党建工作中面临最主要的问题之一就是：无健全良好的党组织机构和制度。 　 在选举优秀党员例如： 有的党组织人员发生岗位调动时， 未及时做到增加和补充党政人员； 　还有的个别党组织的负责人在组织活动时 时，并没有经过群众投票选举而是直接任命；认识出现偏差，只是简单传达上级下发的命令，没有组织学习文件精神，也没有安排组织 活动， 　对于企业党建工而且耽误企业生产。 　片面的认为这种活动没有什么意义不能学到任何东西， 　 例如收党费、发报纸、写资料等，这些现象直接制约着国企党建工 作进行一些片面的工作， 作的深化开展与改革进行的步伐。 　 3、国有企业党组织监督作用缺少强有力的保障制度 随着国有企业经济的迅速开展， 腐败现象也在不断扩张， 企业内部很难对于党政领导做 　因此，健全严格的监督制约机尤其是行政一把手一言堂的现象开始抬头。 　 到有效的监督， 制，强化党的各级组织监督作用至关重要。 　 、党员思想陈旧、认识不统一，党建工作很难进行4 对于党建如何使生产指标更加利益化。 　有些党政领导单纯强调企业的关键是生产经营， 　由于这种思想上的错误和有的甚至把党建工作与生产经营工作对立起来，工作可有可无， 　 认识上的落后，使党建工作很难顺利进行，国企党建工作软弱无力，不仅扼杀了党员的斗志， 　进而使党的政治核心 降低了党员的先进模范作用， 而且还在党组织内部削弱了人力根底， 地位受到威胁。 　 5、党员思想觉悟在降低，很难适应企业改革开展的需要 当前，企业绝大多数党员具有坚决的理想信念，为企业改革开展稳定做出了突出奉献。 　 但也有少数党员，不能树立正确的人生观、世界观、价值观。有的党员意识淡薄，缺乏保持 　不是考虑如何把工作先进性的使命感和责任感，有的一事当前， 把自己混淆于一般人员；干好，而是把级别、待遇看的高于一切，热衷于拉拉扯扯，搞庸俗的人际关系；有的学习、 进 取意识淡薄，不读书、不看报，思想保守、因循守旧，不能很好的适应形势和任务的需要。 　 二、国有企业党建工作的对策 在新形势下，如何更好的发挥国有企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，-- 　-- 　 　构建和谐开展的新型企业， 促进生产开展， 是当前国企开展和改革的头等大事， 本人就加强 和改进国企党建工作浅谈几点意见： 1、发挥党员先锋模范作用，为企业改革和开展做坚实的铺垫 　加强企业党建工作的最根本、 最直接方法是充分发挥企业党员的先锋模范作用。 　党员的 先锋模范作用具体表达在企业的各条战线、 各个岗位上， 在改革开展、 日常工作的每一个关 键时刻， 都有共产党员站在前面， 成为无私奉献的带头人 要以饱满的热和干事创业的先锋， 情、昂扬的斗志、务实的作风，投入到具体实践中，为企业开展注入新的生机和活力。 　 （ 1）坚决信念，做有理想的模范 每个共产党员都应牢固树立伟大的共产主义理想，牢记党员要求，履行党员的义务， 　自觉地把自己的人生价值同党的事业紧密联系在一起， 同企业深化改革、 加快开展的实践紧密联系在一起，同职工群众的根本利益紧密联系在一起。 　 （ 2）谦虚好学，做勤奋学习的模范 学习是共产党员增强党性、 提高本领、 做好工作的前提。 　当今世界国际竞争日趋剧烈， 　科技进步日新月异， 经济全球化步伐加快， 广阔党员干部都应该注重学习， 注重在关键岗位，在矛盾的焦点上加强学习，提高业务技能，在企业中做带头学习的模范。 　 （ 3）埋头苦干，做爱岗敬业的模范 在当前新形势下党员要带头爱岗敬业、 埋头苦干， 做到吃苦在先， 勇挑重担， 任劳任怨； 用心钻研业务技术， 努力掌握并应用好先进的科技知识、 生产经营方式和先进的管理技术和 经验， 不断提高工作能力和生产技术水平， 带动广阔职工群众积极完成各项生产、 经营指标 和工作任务，树立“我与企业共命运〞的敬业思想。 　2、与时俱进，创新实践，积极探索党建工作与经济工作相互开展的新途径 　（ 1）创新工作思路。 　企业党建工作为企业生产经营工作效劳， 根据生产经营目标确定党的工作目标和任务，把抓党建、促改革、求开展、保稳定作为企业党建工作的根本思路。根 需要企业党组 党的政策是企业开展壮大的根本保企业的改革开展，据历史经验证明， 　 证，织把党建工作融入到企业生产经营和开展改革的全过程提供效劳。 　 根据企业经营完成任务中，生产经营的重点和职工关注的热点作为党建工把改革开展的难点、 随时开展党建工作， 　 作重 中之重。）党组织在深化企业改革中发挥举足轻重的作（ 2一是在企业改革开展的道路 用。 　党上， 　组织必须正确的引领方向，高瞻远瞩，总揽全局；二是企业领导人行使决策权时，党组织 必须做坚强的后盾给于支持，协调各方之间的关系；三是党组织做好“协调员〞工作，化解 管四是在创立 调动全体员工生产积极做好群众思想政治工作；理层与员工之间的矛盾， 　 性，精 　神文明的同时，党组织积极宣传、教育、培养、引导。因此，加强企业党组织建设，是企 业 深化改革的根底，也是建设现代化企业的必然。 　 、培养高素质的企业党政干部队伍3能 必须在综合素质高、 力 一个企业的党组织活动要想开展的有声有色， 经过实践证明，强的党组织领导的带着下进 反之，党组织工党的战斗力和凝聚力才能够充分发挥作用； 行， 　党组织战斗力和凝聚力就会大大削作比较懒散， 　 弱。 　因此， 要加强对企业党政干部队伍的教经常组织开展马克思主义和邓小平科学理论的学不断提高其综合素育管理工作， 　 提 质。习，构建社会主义和谐社 高他们的分析问题与解决问题的能不断学习科学开展观、 力；会、加强-- 　-- 　逐渐完善提高思想认根据上级文件精神， 多党的执政能力建设和党员先锋模范作用， 识。 　举 　办一些党组织活动， 拉近党政领导与职工的关系。 　通过开展合理化建议， 向企业献计献策活 　动，不仅引导党员积极参与企业经营管理， 而且可以吸收广阔群众意见， 积极解决群众反映 　的各种问题，为构建一个和谐企业做好铺 垫。 　4、发挥国有企业党组织的政治核心作 用 　-- 　-- 　 　（ 1）要把握正确的政治方向。坚持党对企业的领导，最关键的表达就是政治领导，这 是一个任何时候都不能动摇的原那么。 　坚持政治领导， 就是确保企业坚持正确的政治方向， 保 证党的路线方针政策在企业得到落实， 具体地说就是把中央和各级党委的文件和指示、 关心 和温暖，通过党组织准确及时地传达给广阔党员和职工群众。 　 （ 2）要发挥宣传教育作用。在新时期就是通过党的群众路线教育实践活动的开展，使 　广阔党员和职工群众树立正确的世界观、 人生观和价值观，树立爱岗敬业、 无私奉献、 艰苦 　奋斗的精神，通过多层次、多渠道、多角度的宣传教育方式，进行正确的舆论引导，到达增强党组织凝聚力和向心力的作用。 　总而言之， 随着我国社会主义市场经济环境不断地开展变化， 国有企业党组织建设没有固定的现行模式， 也不可能完全沿用以往的管理模式。 　国有企业党建工作必须从自身实际出发，不断开拓进取、探索发现才能走出一条满足企业可持续开展的新路子。 　--